アズハイムテラス相模原居宅介護支援事業所（仮称）のケアマネジャー求人（正職員）

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【ケアマネージャー】時給1500円／住宅型有料老人ホーム／相模原市中央区横山
給与
パート・バイト時給 1,500円〜
仕事内容
利用者さまが安心して生活できるよう、ケアマネジャー業務全般をお任せします。・ケアプランの作成・見直し・利用者さまとの面談、相談対応・サービス事業所との連絡・調整・モニタリング業務・各種書類作成（PC入力あり）・要介護認定の申請代行・介護保険に関する相談対応　など
応募要件
年齢不問学歴不問
住所
神奈川県相模原市中央区横山2-14-5
マイカー通勤OK 徒歩：相模原駅南口より約20分バス：相模原駅（南口）から神奈川中央交通バス・系統相14系統（横山団地・上溝方面）に乗車、『横山二丁目』または『横山団地』バス停下車、そこから徒歩約 5分。
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
主任介護支援専門員
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【相模原】ケアマネージャー募集！リモートワーク有り！訪問看護の法人が運営の新規居宅支援事業所開設に伴い、ケアマネージャーを募集します！
給与
正職員月給 280,000円〜 300,000円
仕事内容
ケアマネジャーとしての業務自立した生活を送ることが困難になった利用者様に対し、介護保険などを用いながら、安心できる生活を支援するお仕事です。新規契約・ケアプラン等作成・利用調整・相談業務が主な業務です。 ☆当事業所の特徴は下記の通りです。訪問看護ステーションを多数運営しておりますで、多職種との連携が密です。必要に応じてケアマネの先輩や訪問看護の看護師・セラピストが訪問同行し、助言します。一人一台、訪問車、ノートPC・スマホ、タブレット(希望に応じて)を貸与しています。 1.従事すべき業務の変更の範囲　変更の範囲　　：　居宅介護支援事業としての勤務　具体的な内容　：　ケアマネージャー業務等 2.就業場所の変更の範囲　変更の範囲　　：自宅から通勤可能な範囲　具体的な内容　：当社における他の居宅介護支援事業所への異動　
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
住所
神奈川県相模原市南区相武台2-22-5
小田急線相武台前駅から徒歩で6分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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【主任ケアマネ募集】月給40万円／住宅型有料老人ホーム／相模原市中央区横山
給与
正職員月給 400,000円〜
仕事内容
主任介護支援専門員の業務全般業務の変更あり：施設運営に関わる業務全般転勤あり：みらいえグループ全施設
応募要件
・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）をお持ちの方
住所
神奈川県相模原市中央区横山2-14-5
マイカー通勤OK 徒歩：相模原駅南口より約20分バス：相模原駅（南口）から神奈川中央交通バス・系統相14系統（横山団地・上溝方面）に乗車、『横山二丁目』または『横山団地』バス停下車、そこから徒歩約 5分。
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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アズハイムテラス相模原居宅介護支援事業所（仮称）の居宅支援事業所長(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2020/09/03

【居宅支援事業所の事業所長募集】研修制度充実◎インセンティブあり☆ 成長できる職場です！

アズパートナーズについて

2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。

スタッフの満足を目指して

当社ではよりよいサービス提供のためにはスタッフが満足することが一番だと考えており、毎年従業員満足度を行っています。その結果生まれたのがリフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など新しい企業制度です。また、独自に開発した「EGAO link」というシステムを用いて、煩雑な記録入力などの作業を一台のスマートフォンに集約し、大幅な業務効率化に成功しました。これからも、若い人たちがより楽しんで働くことのできる環境づくりに努めていきます。

新規事業所の事業所長を募集します！

2020年8月より、アズハイムテラス相模原居宅介護支援事業所をオープンいたします。
事業所長として、新しい事業所を立ち上げ、盛り立ててくださる方を歓迎します。自ら挑戦し、成長する意欲のある方が活躍できる活気ある職場です。
日々の業務は自身で計画的に進めていただくため、お休みもしっかり取得でき、仕事とプライベートのメリハリをつけることが出来ます。努力次第で昇給もあり、やりがいを持って働ける職場です。また、アドバイザーや、デイサービスのグループ長からの業務支援もありますので、安心して業務に取り組むことが出来ます。
研修の費用負担やインセンティブがありますので、成長をサポートするための制度が充実しています。
これまでのケアマネジャーの経験を活かして、新しいアズハイムを作り上げていただける方のご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

居宅支援事業所長(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内

ケアマネジャー業務全般、管理業務　等＜業務例＞・居宅サービス計画書の作成・サービス実施の為の関係機関との連絡調整・プラン通り行われているかの観察や評価・要介護認定申請や介護保険関連の手続き代行・給付管理業務や認定調査業務・ご利用者またはご家族からの相談業務　他

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所訪問リハビリ

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

月給:300,000円～+インセンティブ（年収4,230,000円～4,500,000円） ※インセンティブ（契約件数/月） 26～30件:月額5,000円 31～35件到達:月額10,000円 36件以上:月額20,000円＜その他手当＞賞与あり（年2回　実績：基本給×3ヶ月分）交通費規程内全額支給残業手当年末年始手当昇給あり＜給与の例＞ ■入社2年目、主任介護支援専門員、契約件数月/38件の場合月給:320,000円～年収:4,470,000円～ ※インセンティブ含む ※月40時間残業見込み ※試用期間なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険資格取得更新手数料負担制度慶弔見舞金制度確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）制服貸与携帯電話貸与社用車貸与（共用）食事補助【制度・社内イベント等】 ◆研修入社時研修、外部研修に関わる費用負担あり ◆制度スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度 ◆社内イベント全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:15～17:15（休憩60分）

休日

育児支援あり

年間休日110日(土日休み) ※デイサービスの定休日は日曜日

長期休暇・特別休暇

年始休暇（1/1～1/3）有給休暇産前産後休暇育児・介護休業慶弔休暇リフレッシュ有給休暇制度　等

応募要件

主任介護支援専門員 WEB面接可

介護支援専門員または主任介護支援専門員資格 ※介護支援専門員の場合は経験5年以上必須

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。