いきいきらいふ居宅介護支援センターケアマネジャー求人(正職員

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月給300,000320,000

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いきいきらいふ居宅介護支援センター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

【家庭と両立しながら、ケアマネとして長く働く】土日祝休み・18時定時の居宅ケアマネジャー募集

いきいきらいふ居宅介護支援センターでは、事業体制の強化に伴い正社員のケアマネジャーを募集しています。

【株式会社RARECREWについて】

都内23区エリアを中心に、入浴特化型デイサービスや訪問介護など複数の介護事業を展開しています。私たちは、介護を通じてお客様とご家族の暮らしを支えることを大切にしています。

【いきいきらいふ居宅介護支援センター】

ケアマネジャーが本来の仕事に集中できるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
■ 土日祝休み
■ 18時定時
■ 在宅勤務相談可
■ ICTツールやChatGPTを活用
■ 訪問介護・福祉用具部門と連携しやすい環境

記録作成や情報整理などの業務効率化のために、ICTツールやChatGPTも取り入れています。
「新しいツールは少し不安…」という方も大丈夫です。最初から使いこなせる必要はなく、使い方は丁寧にお教えします。業務に慣れながら、少しずつ活用できる環境です。

家庭との両立を大切にしながら、ケアマネジャーとして長く働きたい方を歓迎しています。
仕事内容や働き方について気になる点がありましたら、応募後の個別メッセージにてお気軽にご相談ください。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様・サービス事業所間の調整 ・お客様宅への定期訪問 ※同事業所内に訪問介護事業所や福祉用具事業所があるため、いつでも相談できる環境が整っています。(自社プラン比率は問いません!) ・台東区内のお客様を担当していただきます。 従事すべき業務の内容の変更の範囲:同意を得たうえで別職種に変更することがある 就業場所の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円320,000円

給与の備考

【内訳】 基本給:205,000円 職務手当:5,000円~25,000円 業務手当(固定残業代):80,000円(時間外労働の有無に関わらず、45時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給) 居住支援特別手当:10,000円 ※1 ※1…東京都の政策内容等により減額または廃止することがある ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 ※試用期間(3か月)は月給300,000円~320,000円(条件面に変更なし)

待遇

◇昇給年2回(4月・10月)※評価に応じる ◇賞与年2回※業績に応じる ◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◇交通費支給(月2万5000円まで) ◇家族手当(配偶者:月6000円、子1人:月3000円)※扶養している場合 ◇役職手当 ◇職能手当 ◇資格取得支援制度 ◇はぐくみ企業年金制度 ◇インフルエンザ予防接種補助 ◇スタッフ紹介謝礼制度 その他 ◆店舗内禁煙 ◆制服貸与(ポロシャツ)

教育体制・研修

■研修制度 入社時の初期研修に加え、スキマ時間に視聴できる社内動画研修も充実しています。 自社内のサポートチームが、入社後の成長をしっかり支援します。 ■キャリアパス 介護職から生活相談員・店長などへのステップアップに加え、シニアマーケティング事業の営業など、現場経験を活かしたキャリアも目指せます。

勤務時間

9:00~18:00 ※休憩60分 ※時短勤務不可

休日

原則土日・祝休み(シフトは自分で調整可)

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(12/30 ~ 1/3) 有給休暇 誕生日休暇 育児休暇制度、介護休暇制度

選考プロセス

【ステップ1】Webからのご応募 応募書類(履歴書)のご提出をお願いいたします。 ※勤務地・職種・雇用形態に迷われている方も、担当者よりご案内いたします。 ↓ 【ステップ2】オンライン面接(採用j担当者) ↓ 【ステップ3】事業所見学、役員面接 ↓ 【ステップ4】≪採用≫ ※選考においては、なるべくスピーディーに行います。 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 ※応募の秘密は厳守します。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F

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東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で8分

設立年月日

2002年4月4日

施設・サービス形態

営業時間

月~金 9:00~18:00

休業日

土・日、祝日、12月30日から1月3日

スタッフ構成

常勤 2名 非常勤 1名

いきいきらいふ居宅介護支援センターの職員の声

ケアマネジャー(管理責任者)

経験年数:10年以上

更新日:

RARECREWに入社する前のご経験や、RARECREWに入社した決め手を教えてください!

まずケアマネとして働く前は、訪問入浴のスタッフとして6年働いてました。 なぜ訪問入浴の仕事をしようと思ったのかというと理由はシンプルで 「人の役に立てることや感謝される仕事の方がやりがいを感じれるな」 と思ったからです。実際に始めてみると、訪問入浴は奥が深くとてもやりがいを感じていました。 そこから当時の同僚に「ケアマネジャーを一緒に受験してみない?」と誘われたのがきっかけで、自らのステップアップとしてケアマネジャーの資格を取得しました。 ケアマネジャーとして働くなかでの一番のやりがいは、やはり「自分が組んだサービスで利用者様やご家族から感謝された時」です。ケアマネジャーは、介護のスペシャリストとして多くの知識が求められる仕事です。お客様も一人ひとり状態が違うため、悩む瞬間ももちろんあります。しかし、そうやって試行錯誤しながら積み重ねてきた知識をもとに利用者様やご家族の困りごとを解決できた時はとても嬉しいですし、やりがいを感じることができます。

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