住宅型有料老人ホーム　エイジ・ガーデン渚のケアマネジャー求人（契約職員）

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給与
正職員月給 250,000円〜 293,000円
仕事内容
ケアマネジャー業務従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件
■ケアマネジャー介護支援専門員原付免許以上
住所
大阪府枚方市三栗1-1-28
京阪本線御殿山駅から徒歩で5分京阪本線牧野駅から徒歩で18分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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年齢不問！賞与あり◎年間休日120日以上☆残業ほぼなし♪オンオフのメリハリをつけて働けます！
給与
正職員月給 224,200円〜 279,200円
仕事内容
・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成、モニタリングなど・利用者とサービス事業者の間の調整従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）経験、年齢、学歴不問簡単なPC入力ができる方
住所
大阪府枚方市岡山手町6-10
京阪本線枚方市駅から徒歩で9分京阪交野線枚方市駅から徒歩で9分京阪本線枚方公園駅から徒歩で18分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 291,200円〜
仕事内容
🌟大阪府寝屋川市にある介護福祉施設「グループホームソラストあやか寝屋川」での計画作成担当者(正社員)の求人募集です。🌟 介護実務とともに、ケアマネ業務を担当していただきます。 📝主なお仕事内容・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証・入居者・ご家族・地域・役所等との連携・アセスメントやカンファレンスの開催・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 🌟せっかく取得した介護支援専門員の資格を少人数制のグループホームで活かしませんか?🌟 定員18名🌸利用者さまの日常生活を自分の目で確かめながら、ケアプランの作成ができるので、計画作成担当者デビューにおすすめ✨ 🎈ケアマネジャーとしての第一歩を、安心して踏み出したい方「資格はあるけれど実務経験がない」という方も大歓迎です。充実した研修制度に加え、まずは顔馴染みの利用者さま18名からスタートできるため、焦らず着実にスキルを磨いていけます。 🎈チームワークが抜群♪ あやか寝屋川では、40代・50代を中心にベテラン主婦・主夫層が多く在籍!職種の垣根を超えて助け合える関係性。「今日は、食欲もあって笑顔が増えてきたね」「最近、歩き方が変わってきたかも」そんな現場の生きた情報をチームで共有できるので、ケアプラン作成に活かせます! 🌟介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します🌟 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件
【必須資格】介護支援専門員資格【経験】未経験OK
住所
大阪府寝屋川市木屋元町13-5
京阪本線香里園駅から徒歩で18分京阪本線光善寺駅から徒歩で22分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る

住宅型有料老人ホーム　エイジ・ガーデン渚のケアマネジャー求人（契約職員）

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月給223,000円〜

最終更新日:2021/01/05

【御殿山駅から徒歩圏】チームでケアに取り組めます！各種休暇あり♪賞与あり・社保完備◎あなたも「住宅型有料老人ホーム　エイジ・ガーデン渚」で働きませんか？

住宅型有料老人ホーム　エイジ・ガーデン渚のご紹介です

京阪本線「御殿山駅」から徒歩4分の場所にある住宅型有料老人ホームです。医療機関との提携による安心の医療サポート体制、センサーを使用した見守りシステムの導入によるプライバシーと安心・安全の両立など、施設に関わる人全てにメリットがある施設づくりに取り組んでいます。現在、有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所で勤務していただけるケアマネジャーの方を募集しています。

ケアマネジャーとしては一人ですが、福祉関係をはじめ多種の専門職が集まっており、それぞれ助け合える風通しの良い施設ですので、ブランクのある方も安心して働けます。
お休みは1ヶ月あたり9日をご用意しています。年2回の休暇や年度内で使用できるリフレッシュ休暇など、ご自身の時間もしっかりと確保できるよう整備しています。
最寄駅から徒歩で通勤できます。マイカー通勤もOKですので、生活スタイルの変化などに合わせ柔軟に通勤手段を変えられます。

入居される方に向け、時間をかけてゆっくりと接することができます。
一人ひとりの施設での生活を考え、ベストな提案を追求できる環境で、ケアマネジャーとしてスキルアップにも挑戦しませんか？ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

当ホームへ入居される方の介護計画（ケアプラン）の作成担当・必要な介護サービスや福祉用具の選定など ※訪問介護（予防を含む）が中心 ※嘱託職員として採用 ※雇用期間の定め　1年間（原則更新）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【契約職員】月給223,000円〜

給与の備考

※給与は経験・資格を考慮し決定 ■主任介護支援専門員　228,000円～　※事業所管理者兼務の場合　239,600円～ ■介護支援専門員　223,000円～　※事業所管理者兼務の場合　234,000円～入社研修手当　20,000円/月（入社後6ヶ月まで支給）交通費支給（規定あり）時間外手当賞与あり（実績、年2回・計2ヶ月分）試用期間3ヶ月（条件変更なし）固定残業代　なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金職員健康診断　年1回（夜勤がある方は年2回）インフルエンザ予防接種マイカー通勤可定年制あり（一律65歳）施設内は全面禁煙（屋外敷地内に喫煙可能な場所あり）

勤務時間

9:00～18:00　休憩60分 1日～末日までのシフト制

休日

9日/月（2月のみ8日）年間休日113日 ※原則シフト交代制 ※早出や遅出・夜勤等の交替勤務はなし

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入社後6ヶ月後に付与）夏季休暇（7～9月の間で3日間）冬季休暇（12月～翌1月の間で2日間）リフレッシュ休暇（4～翌3月の間で1日間）慶弔休暇

応募要件

ブランク可主任介護支援専門員

介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員ブランクのある方も応募可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。