介護付有料老人ホームソラスト越谷のケアマネジャー求人（正職員）

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【草加市原町】小規模多機能居宅介護で正職員のケアマネージャーを募集！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト草加）
給与
正職員月給 285,040円〜
仕事内容
介護支援専門員資格を活かして、好待遇で働ける◎ 草加市の介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護ソラスト草加」で、ケアマネージャー(計画作成担当者)の正社員求人募集! 主なお仕事内容・介護計画書(ケアプラン)の作成、検証・入居者・ご家族・地域・役所等との連携・アセスメントやカンファレンスの開催・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助)など ★小規模多機能型居宅介護のケアマネージャーとして働く魅力は? 複数の介護サービスを一体的に提供しているから、ケアプランを柔軟かつスムーズに変更できるのが最大の魅力です。 1つのみのサービスでは経験できない新たなスキル・知識に繋がり、自身の成長や様々な状況の利用者様の対応が幅広くできることがヤリガイとなります! ★どんな人に向いている?? ◎人の話を聴くことが好き ◎チームワークを大切にしている ◎マルチタスクに取り組むことが得意 ◎日々成長!スキルアップしたい! そんな方に特にオススメです♪ 施設の事前見学も大歓迎です!気軽にお問い合わせください♪ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件
【必須資格】介護支援専門員
住所
埼玉県草加市原町3丁目15-30 東武線新田駅からバス　原町三丁目バス停下車、徒歩5分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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介護付有料老人ホーム　アミカの郷越谷の計画作成担当者求人
【越谷市宮本町】★未経験歓迎！介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（正社員）
給与
正職員月給 261,000円〜 271,000円
仕事内容
【介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の資格をお持ちの方・介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
埼玉県越谷市宮本町3-142-1 東武スカイツリーライン「越谷」駅より徒歩12分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
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給与
正職員月給 275,000円〜 375,000円
仕事内容
1)介護サービスの相談窓口利用者さまとご家族さまの困りごとを聞き、必要な制度や介護サービスについて案内します事業所が越谷駅西口ロータリーすぐに位置しているので、利用者さまがふらりと相談しやすい環境です 2)ケアプランの作成介護ソフト（カイポケ）を使用して、利用者さまの個別性に合わせてサービス計画を立案します 3)利用者さま・ご家族さまへの対応最適なサービスを提案するため、利用者さまのニーズをヒアリングします必要に応じて、電話・訪問等でサービス計画通りに介護を利用できているか評価します 4）介護サービス事業所との連携ケアプランに対してどのように介護が提供されているか利用者さまからどのような反応が得られるか介護サービス事業所と、日頃から細やかな連絡・連携をすることで、利用者さまにとって満足度の高いケアを提供することができます 5)モニタリング毎月1回以上、利用者さま宅を訪問し、適切にサービスが行われているか、また計画通りの反応が得られているかを評価します 6）給付管理国民健康保険団体連合会に提出する給付管理票を作成しますケアマネジャーの事務負担軽減のため、介護事務員を配置しています 7)要介護認定の申請代行利用者さまに代わって介護保険の申請や更新を行います事業所が越谷市役所の近くにあるので、訪問業務の合間に寄るなどしています 8)入退院の支援医療機関と連携し、入退院の支援を行います特に退院直後は介護・医療的なニーズが大きい時期です必要に応じて医療機関に赴き、主治医や看護師と適切なサービスについて話し合います 9)施設への入所の支援入退院や介護度の増加によって、自宅以外で過ごす選択をする利用者さまもいます特別養護老人ホームや介護老人保健施設をはじめ、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など利用者さまの特性に合った介護施設への入所も支援します ♦フレックスタイム制、在宅ワークを取り入れています。　適宜自宅、事務所を行き来し、業務の効率化とスタッフの働きやすさの両立をはかっています。 ♦利用者さま宅への訪問は自家用車（私有車手当支給）または電動アシスト付き自転車を使用します。
応募要件
介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
住所
埼玉県越谷市赤山町1-57-1 Aテック秋山ビル102 東武伊勢崎線越谷駅から徒歩で2分 JR武蔵野線南越谷駅から徒歩で19分東武伊勢崎線新越谷駅から徒歩で20分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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介護付有料老人ホームソラスト越谷の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給296,000円〜

最終更新日:2025/08/21

【越谷市赤山町】有料老人ホームのケアマネージャー（計画作成担当者）正社員を募集中！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト越谷）

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夏の疲れを吹き飛ばし、仕事でも新たなステージへ動き出してみませんか?
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住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。

急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国700以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。

明日を元気に

ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦（夫）パートの方、中高年・シニアの方も活躍している東証プライム上場企業です。皆さまからのご応募、お待ちしています!

介護付有料老人ホームとは？

都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。

≪介護付有料老人ホームソラスト越谷≫

定員50名、人員配置基準3対1の有料老人ホームです。
入居者さまとの日常会話を大切に、思いや意見を聞き取り、ニーズに合わせたサービスを提供することを大切にしています♪

介護付有料老人ホームソラスト越谷の紹介動画

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

越谷市の介護福祉施設「介護付有料老人ホームソラスト越谷」でのケアマネジャーのお仕事(正社員)。・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証・入居者・ご家族・地域・役所等との連携・アセスメントやカンファレンスの開催 ※介護業務は原則ありません(食事介助・見守り程度) ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給296,000円〜

給与の備考

月給 296,000円～【内訳】基本給208,000円+諸手当48,000円+定額時間外手当40,0000円(20時間/超過分は別途支給) 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回）交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（同待遇）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給復職支援ハラスメント相談窓口あり

昇給（年1回）賞与（年2回）バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）交通費全額支給各種社会保険完備社員/顧客紹介インセンティブウェルカムバック（再雇用）制度表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）結婚/出産祝い金慶弔見舞金健康診断（会社負担）ホテル等会員割引等

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

(1)09:00 ～18:00 [ 月～日 ] 実働 8h / 休憩 1h

休日

育児支援あり年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

4週8休シフト制年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇産前産後/育児/介護休業

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

【資格】介護支援専門員【経験】不問【スキル】必須PCスキル：文字入力のみ

歓迎要件

★ケアマネに向いている人・人と接するのが好きで、コミュニケーション能力が高い人・介護保険制度や介護サービスの知識豊富な人・チームで協力して仕事を進めるのが好きな人・変化を恐れず、柔軟に対応できる人・責任感があり、課題解決に向けてやり遂げることができる人入居者さまのために♪ ご家族さまのために♪ 一緒に働く仲間のために♪ チームワークを大切にしながら、有料老人ホームのケアマネとして活躍しませんか? 資格を取得したばかりで、これからケアマネとして学んでいきたいという方も大歓迎です! まずは、施設見学も可能です♪お気軽にお問い合わせください!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。