いおうじ応急クリニックのケアマネジャー求人(正職員)

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人

場所が近い求人

特徴が同じ求人

いおうじ応急クリニックのケアマネジャー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:16,000円
  • 月給 220,000円 〜 300,000円

最終更新:2022/09/05

地域連携部の立ち上げメンバー募集!

当院の理念は「最期まで笑顔で生きられる街を創る」

どんな状況の方でもその人らしく過ごすことが出来れば最期まで笑顔で生きられると当院は考えております。そのため、患者・家族の気持ちに寄り添い、その人らしく生きるために必要な選択肢を提供できるように日々活動しております。

地域に在宅医療を提供する医療機関が不足しています。

「本当は病院じゃなくて、最期まで自宅で過ごしたい。」と希望している患者様は全体の約8割。しかし、その願いを叶えることができる医療機関は不足している状況です。
当院では、現在2020年9月現在170名以上の在宅患者を抱えておりますが、居宅や施設で療養したいと願う患者様・ご家族様はまだまだ地域に多くおり、なるべく多くの方に必要な在宅医療を届けていきたいと考えております。

地域連携部を立ち上げる理由は大きく3つです。

①円滑な在宅医療の導入
当院の在宅医療を新しく始める患者様・ご家族様の不安に寄り添い、安心して在宅医療を始められるようにコーディネートします。
患者様・ご家族がどのように過ごしたいのかをヒヤリングし、一緒に療養生活の見通しを立てます。

②地域連携の強化
地域の各事業所と日頃からの連携を強化し、より多くの患者さんに当院の在宅医療を提供します。また、コミュニケーションを強化することで、今よりさらに、既存の患者さんについてのやり取りもしやすい関係の構築を目指します。


③地域認知度の向上
まだ当院のことを知らない事業所に当院の紹介を行い、松阪地域の各事業所にとって、身近な医療機関として認知してもらえるように活動します。新しい患者さんの紹介先が無くて困っている病院や事業所も多くありますので、積極的に挨拶回りをしていきます。


今回募集している方はこんな人

・地域の医療に貢献したい
・人の役に立つ仕事がしたい
・成長したい
・地域連携を積極的にしたい
・いろんな職種の方と仕事がしたい



その他

大切なのは、やる気と対応力です。ちょっと自信がない方もまずは相談ベースでエントリーしてください。
(経験者優遇します。)

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

#お仕事の内容#
1.サービス担当者会議
2.情報収集
3.請求業務
4.在宅医療開始時同席
5.病院への報告(お看取りや現状の報告・フィードバック)
6.ケアプラン作成
などなど、患者、家族が安心して在宅医療が始められる様、サポートするお仕事です。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 220,000円 〜 300,000円
給与の備考

月給の中身
・基本給:150,000~180,000円
・ケアマネ資格手当:70,000円
・主任ケアマネ資格手当:100,000円

年収279万円~380万円

待遇
勤務時間

勤務時間:9:00~18:00(1時間休憩)
基本的には平日の勤務となりますが、患者様の状況やシフトの状況により土日の勤務も発生する可能性があります。
平均週40時間の勤務とする変形労働時間制を採用しています。

休日

完全週休二日制

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇:あり
入職1年目  :3日間付与
入職2年目以降:5日間付与

応募要件

・ご応募にはケアマネージャーの資格が必要です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:16,000円

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

三重県松阪市立野町200

【松阪駅から】松阪駅西口から南西方面に県道20号を直進。「田村町北」の交差点を右折して国道166号に入る。
そのまま5分ほど直進すると、うなぎ屋さんの「たちの」を通り過ぎてすぐ右手になります。

【多気町から】
42号線(熊野街道)を松阪駅方面へ北西へ直進。「山室町南」の信号を左折し、しばらく直進。
「立野町西」の交差点を右折して200m先の左手になります。

設立年月日 2015年11月01日
施設・サービス形態・診療科目
  • 一般内科
  • 在宅医療
  • 慢性期
  • 終末期
  • 緩和ケア科
  • 総合診療科
  • 無床診療所
開院時間

*以下外来診療の場合のみ掲載*
■木
12:30~20:00
※15:30~17:00は急患のみ

■日祝日
8:30~20:00
※14:00~17:00は休診

■火・金
18:30~21:30 / 22:30~翌8:00

■年末年始(12/31~1/3)
12:30~20:00
※15:30~17:00は急患のみ

*在宅診療は9時~18時が基本診療時間となります*

休診日

月(祝日の場合は診療あり)

平均患者数

1日平均40人

年間救急車受け入れ台数

30台

スタッフ構成

医師6名
看護師15名
管理栄養士5名
事務7名
ケアマネ3名
介護福祉士1名
言語聴覚士1名
作業療法士1名
※2022年10月現在

常勤医師数

1名

非常勤医師数

5名

院長名

良雪 雅

院長略歴

2011年 三重大学卒業
2011年 都立広尾病院にて研修医として勤務
2013年 甲府共立病院にて総合診療医として勤務
2014年 富田浜病院にて非常勤医師として勤務
2015年 いおうじ応急クリニックを開院 院長就任

社宅・寮 なし
託児所 なし

いおうじ応急クリニックの職員の声

ケアマネジャーの職員の画像

ケアマネジャー(ケアマネージャー)

経験年数:1年

更新日:2022/08/23

医王寺会への入職の決め手は何ですか?

最期までご自宅での生活を希望される高齢者を支えたいと思いケアマネジャーになりました。
医療の知識がない私にとって在宅診療も行う医療介護法人のケアマネジャーになることで、医療の知識も身に着けることができるのではないかと思い入職を決めました。
すべて見る 閉じる

医王寺会の魅力は何ですか?

多職種とのかかわりが多く、様々な刺激を受けて日々成長できる環境を実感します。
また、多職種の連携によって、質の高い医療・福祉サービスを提供できる地域医療の担い手の一人として貢献できることが魅力と感じます。
すべて見る 閉じる

医療事務/受付の職員の画像

医療事務/受付(医療事務)

経験年数:3年

更新日:2022/08/23

医王寺会への入職の決め手は何ですか?

元々、医療関係の仕事をしたことがなく、全く無縁の職業でした。
資格のない私が、この仕事に就くなど夢にも思わなかったのですが、転職サイトを眺めていると 「初心者大歓迎!」という文字を発見し、それならやってみようと応募することになったのがきっかけです。
すべて見る 閉じる

医王寺会の魅力は何ですか?

応急クリニックとして緊急時の対応も柔軟に対応しております。
また在宅患者さまに関しては、24時間当院と連絡が取れるようになっています。
ご本人様はもちろんご家族様、松阪市民の方へ安心をお届けできているのではと考えています!
すべて見る 閉じる

看護師/准看護師の職員の画像

看護師/准看護師(看護師)

経験年数:1年

更新日:2022/08/23

医王寺会への入職の決め手は何ですか?

元々祖父が訪問看護を受けていたこともあり、訪問看護をしたいと感じていたからです。
また総合病院やクリニックで働く中で、近隣の病院が閉院している時間でも地域の方が不安に思ったときに受診できる病院があることを知り、一次救急にも興味を持っていたため、以前より入職したいと考えていました。
すべて見る 閉じる

医王寺会の魅力は何ですか?

何か悩んだり疑問に思ったりしたことを気軽に相談したり聞いたりできる環境が整っていることだと思います。
対応や手技などで悩んだ時、何とかしたいと思ったことがあれば、その場で相談に乗っていただけるので安心して働けています。
すべて見る 閉じる

いおうじ応急クリニックの採用担当からのメッセージ

志賀 大の画像

志賀 大

【保有資格】 看護師・保健師・医療事務 【自己紹介】 2015年に良雪医師ととも医療法人医王寺会いおうじ応急クリニックの立ち上げを行い、共同代表(事務長)として従事。2021年までは、現場にて医療事務や看護業務も兼務していましたが、今は主に経理・労務・人事業務を実施。休みの日は育児に全力投球。釣りもたまーにします。サウナも好き。皆さんと気軽にしゃべりたいです!

【医王寺会の魅力】 一番の魅力はみんなで話し合いながら事業を進めている事! 一人ひとりの発言を大切にしながら日々勤務しています。また、医王寺会では、応急診療と在宅医療、介護を行っていますが、経験者が転職してくる。というのは稀で、ほとんど未経験な方ばかりです。だから新人フォローをしっかり行う文化があります。 【医王寺会に合う人こんな人】 医王寺会の理念は「最期まで笑顔で生きられる街を創る」です。 そのため、医療介護をするために働くというよりは、医療介護を通じて患者様・利用者様・ご家族様が笑顔で過ごすことをお手伝いさせていただくという感覚でしょうか。 医療介護技術ももちろん大切ですが、患者様ご家族様と本音を語れる関係性になるのが一番大切だなと考えています。  【継続したキャリア形成を目指したい】 医王寺会ではライフステージの変化に応じて勤務の仕方を都度見直しています。 正社員⇒パート⇒正社員となった方もいます。色々相談していきましょう。 【求職者様に一言】 気軽に説明会に参加してください。とりあえずお話を聞きたいだけでも全然問題ございません。 皆様に会えるのを楽しみにしております! すべて見る 閉じる

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

イメージに合いませんでしたか?
他の求人も見てみましょう

職種とキーワードで求人を検索

キープしました!

キープした求人は『キープリスト』に保存されます。 会員登録 または ログイン をすると、あなたがこの求人に興味を持っていることが事業所に伝わるためスカウトが届く可能性があります。

キープ数が上限の20件に

達しました

キープ数が20件に達したため、キープができませんでした。 会員登録 または ログイン をしていただければ、上限を気にせず保存することができます。

読み込み中
読み込み中