アズハイム一之江のケアマネジャー求人（正職員）
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【江戸川区西一之江】未経験でもOK◎サポート体制充実！！有料老人ホームのケアマネジャー大募集★
アズパートナーズについて
2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご家族、スタッフ皆が一体となって楽しんでいます。スタッフの満足を目指して
当社ではよりよいサービス提供のためにはスタッフが満足することが一番だと考えており、毎年従業員満足度を行っています。その結果生まれたのがリフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など新しい企業制度です。また、独自に開発した「EGAO link」というシステムを用いて、煩雑な記録入力などの作業を一台のスマートフォンに集約し、大幅な業務効率化に成功しました。これからも、若い人たちがより楽しんで働くことのできる環境づくりに努めていきます。私たちと一緒に働きませんか？
アズハイム一之江では現在、正職員のケアマネジャーを募集しています。経験が少なくて不安、などの場合も充実の研修制度でしっかりフォローいたしますのでご安心ください。
サークル活動や地域貢献活動など、スタッフ同士のプライベートでの交流も盛んなのできっと楽しく働いていただくことができると思っています。
少しでも興味をお持ちいただけたらぜひお気軽にご応募ください！
募集内容
募集職種
仕事内容
【アズハイムで働くメリット】 ◆充実のサポート体制 アズパートナーズでは、本社にアドバイザーが在籍しています。 現場経験も豊富なため、キャリアプランのアドバイスを受けられたり、相談がすぐにできる環境が整っています。 ◆手厚い研修制度 OJT研修の他、ご入居者・ご家族の困りごとに気付けるよう対人援助技術やプラン作成の技術、介護保険等を学ぶ勉強会を2か月に1度開催しており、アズパートナーズでしか学べない技術研修が充実しています。 ◆ケアプラン ご入居者の「望む暮らし」の実現のために、ご入居者・ご家族も同席をする「サービス担当者会議」では、様々な視点からアドバイスを得ることができ、ご入居者の希望に添ったケアプランを提案することができます。 ◆EGAO link導入 最先端のIoT技術を使用し、スマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる画期的なシステムです。 スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認できるため、サービス内容の質の向上、業務効率化にも繋がりました。 【仕事内容】 ・個々に合わせたケアプランの作成 ・ご入居者やご家族との面談 ・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知 ・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認など ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
診療科目・
給与
給与の備考
月給：295,000円～+交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ■介護支援専門員保有、世帯主の場合 月給：305,000円～（東京都居住支援特別手当含む） 年収：4,170,000円～ ◇内訳 資格手当 30,000円 技能給 65,000円 住宅手当 10,000円（世帯主のみ） ※労働時間が週所定20時間以上の場合、東京都居住支援特別手当あり（月額10,000円） ※支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする ※経験による ※残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし）
待遇
【福利厚生】 ・昇給 ・賞与（年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り） ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ■手当 残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度 初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担） 資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等 スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康 健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）
教育体制・研修
■研修 入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） 土日祝を含むシフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児、介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 子の看護休暇 感染症特別休暇 等
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考案内のご連絡をさせていただきます ※選考状況により書類選考のご案内をさせていただく場合がございます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
東京都江戸川区西一之江3丁目8-8
●都営新宿線「一之江」駅 環七方面「A1出口」 都営バス（8番のりば）［新小29］東新小岩四丁目行 「一之江駅前」バス停より乗車5分「西一之江四丁目」バス停より徒歩8分 ●JR総武線「新小岩」駅 南口 都営バス（4番のりば）［新小22］葛西駅前行 「新小岩駅前」バス停より乗車18分 「西一之江四丁目」バス停より徒歩9分
設立年月日
2021年2月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
1日の流れ
業務開始
申し送りを確認し、朝礼に参加します
ご入居者の体調確認
ご入居者のご様子確認の為、事業所内をラウンドします。 最近あった出来事やご家族のこと、体調の変化がないかなど、お一人おひとり丁寧に言葉がけを行います。
ケアマネジメント業務
ケアプランの作成の作成
休憩
休憩室で昼食を取ります 職種関わらず、プライベートの話で盛り上がります
ケアマネジメント業務
ケアプランの作成やサービス担当者会議を行います
夕礼
夜勤者への申し送りなどを行います
アズハイム一之江の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
谷藤 ホーム長
介護経験は9年で介護福祉士を持っています。 ホーム長としてはまだまだ未熟者ですが、ご入居者の望む暮らしの実現のために日々邁進しております。
アズハイム一之江は、2021年2月オープンした3階建ての建物で、93床規模のホームとなっております。 アズハイムシリーズの中でも新しい介護付きホームで、 中庭やリハビリコーナーがありご入居者の方々が自由に散策をしたり、リハビリができる環境が整っております。 メンバー層は比較的若いスタッフが多いので、 お互いに切磋琢磨しながら成長できるのもアズハイム一之江の特徴です。 ご入居者やスタッフと共に喜怒哀楽を表現でき、成長を楽しめる方を募集しております！ 皆様とお会いできることを楽しみにしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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