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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネ業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 大阪府茨木市真砂3-21-27 若園公園前バス停留所から徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るアクティブネットワークケアプランステーションのケアマネジャー求人
【施設ケアマネ募集】社保完備、確定拠出年金制度あり◎／1週間のリフレッシュ休暇あります！
- 給与
- 正職員 月給 254,102円 〜 300,435円
- 仕事内容
- 定員24名の看護小規模多機能「笑みの家」のケアプラン作成を行う施設ケアマネジャーの募集です！ 実績入力は事務員からフォローを受けられるので、 作業量的に無理なく働けます。 ※フロア業務・送迎業務・夜勤などの兼務はありません ※一部居宅介護のケアプラン兼務あり（但しあくまで主担当は看多機ケアプラン） 同建物内には管理者や居宅のケアマネも多数在籍しているため、困った事があっても孤独を感じることはありません。 この他、 法人では看護師、リハビリ（PT・OT）、 介護職等、多職種が連携している職場のため、 幅広い知識や経験を得る機会に恵まれています。 個人デスク＆PC完備、 電動自転車の貸与など、 業務を効率化するモノは会社でご用意しております。 サービスエリアは茨木市内で、 ほとんどのスタッフは電動自転車で移動しています。 ・業務範囲の変更なし ・異動の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 認知症介護実践研修（実践者研修）
- 住所
- 大阪府茨木市片桐町11-16 阪急京都本線 茨木市駅 徒歩9分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネ交通費支給学歴不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るやさしい手 茨木居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
【茨木】年間休日124日♪幅広い年齢層が活躍中！居宅介護支援での高齢者サポートのお仕事です☆
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 321,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府茨木市末広町１－１ 井原興産ビル 2階 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で4分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で16分 京都線 茨木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アピスケアプランセンター茨木中央のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
週休2日！昇給・賞与あり◎利用者様の毎日の生活を介護を通してサポートしていきませんか？
- アピスケアプランセンター茨木中央は、利用者様の気持ちに寄り添い在宅での様々な生活をサポートを行っています。
- お休みは、土日を含む週休2日制！プライベートやご家庭での時間も大切にできメリハリをつけて取り組めます。
- 賞与・昇給をご用意し、スタッフの頑張りをしっかり反映しています。モチベーションを持続しながらお仕事できる環境です。
- 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、業務経験のある方はもちろん、未経験の方も安心して始めていただけます。
ケアマネージャーとしての経験ではなく、人物重視で採用いたします。
まずはお気軽にお問い合わせのうえお会いさせてください。
あなたからのご応募心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
アピスケアプランセンターは、高齢者の皆様の「家で暮らしたい」という気持ちに寄り添い、在宅生活を支えたいと考えています。 利用者の生活や希望はまちまちですので生活全般の相談に乗ったり、気持ち面でのフォローを行ったりと、在宅生活を支えるケアマネジャーの仕事内容はとても幅広いものです。 今後は、医療依存度の高い利用者様も増えてくると思われますので、多職種での連携が取れるよう知識面での充実やサービス事業所との人脈を広げることにも取り組んでいます。 また、地域包括支援センターからの委託による認定調査業務も行っております。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 181,700円～205,400円 職能手当 21,000円～45,000円 資格手当 21,000円～23,000円 固定残業代 35,000円～43,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、業務手当として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給あり 月あたり1,500円～1,700円（実績） 賞与あり 年2回 計 2.40ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 有給休暇 法定通り支給 退職金制度有り 年１回の健康診断は会社負担、インフルエンザの予防接種は自己負担５００円 育休・産休制度有り 介護休暇・慶弔休暇あり 交通費支給（当社規定あり。１か月あたり５万円まで） バイク通勤可（駐車場有り） 所有バイクの場合、ガソリン代支給 自転車、バイク 年１回 メンテナンス費用支給ー自転車１万・バイク２万 主任ケアマネ研修取得支援制度あり 慶弔見舞金あり グループ内薬局での薬代の補助制度あり スタッフ紹介金制度あり 年末年始手当あり 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 勤務延長あり 復職制度あり 復職制度の内容：優先的に雇用している 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 職務給制度あり 職務給制度の内容：職能給による昇給
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間
休日
土曜日、日曜日、祝日 完全週休2日制 利用者との時間調整により休日出勤になる場合があります（代休にて対応） 年間休日121日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり
応募要件
歓迎要件
経験あれば尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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