嵯峨野病院居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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育休・託児所有り！経験不問◎療養病棟でのケアマネ業務に従事しませんか
給与
正職員月給 200,000円〜 304,800円
仕事内容
＊ケアプラン作成＊相談業務＊関係機関とのサービス調整等
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）経験不問年齢制限あり～59歳 ※定年の定めがある常用雇用のため学歴不問
住所
京都府京都市右京区鳴滝宇多野谷9番地京福電鉄北野線宇多野駅から徒歩で11分京都市バス　福王子バス停より徒歩7分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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【京都市右京区宇多野福王子町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】
給与
正職員月給 267,800円〜
仕事内容
介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■下記いずれかの資格をお持ちの方・介護支援専門員（ケアマネジャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
住所
京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1 京福電鉄北野線宇多野駅から徒歩で5分京福電鉄北野線御室仁和寺駅から徒歩で8分京福電鉄北野線鳴滝駅から徒歩で14分
特徴
未経験可
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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正職員月給 240,000円〜 270,300円
仕事内容
特別養護老人ホーム（１１０床）とショートステイ（１０床）のケアマネ業務全般です。＊入退所手続き＊関係各所との連携＊利用者管理及び待機者管理＊病院等の受診対応＊介護報酬請求業務及び利用料管理等＊ショートステイ・受診等の送迎施設利用者のケアマネジメント育成担当スタッフがおりますのでご安心ください！ケアマネ未経験の方も歓迎です♪ ・仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲・転勤あり（右京区）
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 59歳以下（定年年齢を上限）
住所
京都府京都市右京区太秦中山町15番地京福電鉄北野線鳴滝駅から徒歩で10分京福電鉄北野線常盤駅から徒歩で11分京福電鉄北野線宇多野駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
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嵯峨野病院居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）

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月給210,000円〜 395,000円

最終更新日:2022/07/28

【育休・託児所あり】経験不問◎ケアマネージャー資格を活かして、在宅での療養を希望される利用者さまのサポートを行ってくださる方、募集中です！

嵯峨野病院居宅介護支援事業所を紹介します。

「嵯峨野病院居宅介護支援事業所」は京都市右京区にある事業所です。利用者さまとそのご家族さまがどのような在宅生活を送っていきたいか要望をしっかりとお聞きし、できる限り皆さまの願いを叶える形でケアプランの作成を行っています。地域の方々から頼りにされるサービスの提供を目指して、スタッフ一同日々邁進しています。

当事業所でのお仕事について

ケアプラン作成や相談業務などに従事していただきます。
勤務は4週8休制。残業時間も少なめですので無理なく働けます。
賞与なども充実◎給与面からあなたのお仕事をサポートします。
育児休業取得実績あり・託児所あり◎子育てとの両立も可能な職場環境を整えました。

経験は問いません。利用者さまの快適な在宅生活をサポートしていけるよう、私たちと一緒に力になってくださる方からのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・ケアプラン作成・相談業務・関係機関とのサービス調整　など

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給210,000円〜395,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　150,500円～280,000円・調整手当　59,500円～115,000円出勤奨励手当　5,000円通勤手当実費支給　上限月額50,000円昇給あり（実績：ひと月あたり0円～10,000円）賞与あり（実績：年2回、計 3.00ヶ月分）固定残業代なし試用期間4ヶ月（同条件）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度(勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) 利用可能な託児所ありマイカー通勤可（駐車場あり・自己負担なし）バイク・自転車通勤可（バイクは許可条件あり）受動喫煙対策（敷地内禁煙）

勤務時間

残業ほぼなし

8:45～17:30（休憩60分） ※月平均時間外労働　3時間

休日

育児支援あり

4週8休年間休日109日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）年末年始休暇（5日）

応募要件

未経験可学歴不問

介護支援専門員（ケアマネージャー）経験、学歴不問 59歳以下（定年を上限）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。