ヒューマンライフケア船橋グループホームのケアマネジャー求人（パート・バイト）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
ヒューマンライフケア船橋の宿の計画作成担当者求人
【船橋市夏見台5丁目】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員／サポート充実
給与
正職員月給 258,000円〜 277,000円
仕事内容
ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！＜具体的には＞・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。計画作成業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません
応募要件
▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」と「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を修了している必要がありますが未修了の方は、入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所
千葉県船橋市夏見台5丁目12-15 東武野田線塚田駅から徒歩で17分船橋駅よりバス　小室駅行き「市立体育館・市民プール入口」より徒歩2分 ※駐車場完備！
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
場所が近い求人
住宅型有料老人ホーム　アミカの郷船橋塚田の計画作成担当者求人
【船橋市旭町】★週1日からOK！◎ 住宅型有料老人ホームのケアマネジャー（パート）
給与
パート・バイト時給 1,470円〜
仕事内容
【住宅型有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。）・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新）　※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）
応募要件
◎介護支援専門員所持必須
住所
千葉県船橋市旭町1-25-15 東武アーバンパークライン「塚田」駅西口より徒歩13分
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
交通費支給
主任介護支援専門員
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
船橋健恒会ケアセンターのケアマネジャー求人（パート・バイト）
実務未経験OK！１フロア（26名）を担当していただきます
給与
パート・バイト時給 1,100円〜
仕事内容
1フロアを担当していただきます。・入居者のケアプラン作成等・入居者御家族様の相談、入所契約、面談・入所時の訪問調査、介護保険請求業務補助・施設ケアママネージャーを各階に配属し介護業務を行いながら実態に合ったケアプランを作成します。
応募要件
介護支援専門員の資格をお持ちの方（必須）週3日以上勤務できる方
住所
千葉県船橋市金杉町141-2 船橋健恒会ケアセンター ※職員専用無料駐車場あり【お車で通勤される方・目安】船橋駅から約10分東船橋から約12分三咲駅から約14分【バスで通勤される方】船橋駅⇒『北谷津川』バス停徒歩5分東船橋駅⇒『秋葉神社』バス停徒歩9分三咲駅⇒『トレポンテこどもクリック』バス停徒歩5分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
交通費支給
年齢不問
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です

ヒューマンライフケア船橋グループホームの計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（パート・バイト）

会員登録して募集再開通知を受け取る

時給1,495円〜

最終更新日: 2025/05/02

【船橋市夏見台5丁目】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア

ヒューマンライフケア船橋グループホームを紹介します

船橋市夏見台に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するグループホームです。
多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
当施設では、パートの計画作成担当者（ケアマネジャー）を募集しています。

ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
グループホームは認知症の症状を持つ高齢者の方の「認知症緩和」と「自立支援」を支える入居型の介護施設です。
1ユニット9名の少人数ケアなので寄り添う支援はもちろん、認知症ケアのスキルを身につけることができます。

職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。

ヒューマンライフケア船橋グループホームの紹介動画

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！＜具体的には＞・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント・ご利用者やご家族への相談援助・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制です食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【パート・バイト】時給1,495円〜

給与の備考

時給1,495円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給）・社内認定資格手当（最大＋40円/時）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・時間外手当（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給扶養控除内考慮副業OK ハラスメント相談窓口あり

・賞与（一時金）年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大6万5000円の手当を支給） └5,000円（産育休からの職場復帰） └25,000円（保育園・幼稚園入園） └15,000円（小学校入学） └10,000円（中学校入学） └10,000円（高校入学）・正社員登用制度・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞品など）・成功事例報奨金制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり車・バイク・自転車通勤OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00　シフト制 ※休憩60分

休日

育児支援あり家庭都合休OK 月1シフト提出

シフト休（週3～5日勤務）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能）・生理休暇・介護休暇・裁判員休暇・出産休暇・育児休暇

応募要件

ブランク可年齢不問学歴不問正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

▼年齢・不問 ▼必須資格・介護支援専門員 ▼必須経験・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが、未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

選考プロセス

[1]応募ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用入社日は相談に応じます。応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。【管理コード：gh034j05e03】