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同じ市区町村の求人をもっと見るケアプランセンター優宝のケアマネジャー求人(正職員)
◆月収35万~!! インセンティブあり! 年収1千万を目指せます!!! ◆週休2日・土日祝休み ◎各種保険 福利厚生 年間休日123日以上◆

- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 利用者さまの担当・ケアプランの作成 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 書類作成のための簡単なパソコン操作 学歴・経験不問 ・少しづつ慣れていってください
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守3-5-14南海汐見橋線 西天下茶屋駅から徒歩で14分 大阪メトロ四つ橋線 岸里駅から徒歩で14分 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護センターおでんのケアマネジャー求人
【年収600万円以上可】件数で稼げるケアマネ|有給消化率100%|土日祝完全休み|一部リモート可

- 給与
- 正職員 月給 254,000円 〜 354,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務 ・サービス事業者との連絡調整 ◆スケジュールは自分で管理 直行直帰OK。モニタリング以外はリモートワークも可能です。 クラウド型介護ソフト(カイポケ)導入済みで、ネット環境があればどこでも作業できます。 ◆ある日の働き方(例) 9:00 自宅でケアプラン作成 11:00 A様宅モニタリング 12:00 近くのカフェで記録作成&昼食 14:00 B様宅モニタリング 16:00 帰宅して残りの事務作業 18:00 終了 ◆事業所について ・ケアマネジャー:6名在籍(女性管理職あり) ・一人あたり担当:30~50件 ・子育て中のスタッフも活躍中。急な休みもお互い様の文化です
- 応募要件
- 【必須】 介護支援専門員資格をお持ちの方 【歓迎】 ・ケアマネ実務が初めての方 ・ブランクがある方 ・主任介護支援専門員 ◆「資格は取ったけど実務は初めて」という方へ 入社後1年間の育成プログラムを用意しています。 〈最初の3ヶ月〉 先輩ケアマネに同行し、モニタリングや関係機関との連携の流れを習得。 いきなり一人で訪問することはありません。 〈4ヶ月目以降〉 担当件数を少しずつ増やしながら、独り立ちへ。 定期的な振り返り面談で、不安なことはその都度解消できます。 〈1年後〉 一人前のケアマネジャーとして自信を持って動けるように。 現在6名のケアマネが在籍。わからないことはChatworkですぐ聞ける環境です。 「こんな初歩的なこと聞いていいのかな」も遠慮なくどうぞ。
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区下寺3-3-12大阪市営地下鉄堺筋線 恵美須町駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や関係機関との調整を行っていただきます! 【主な業務内容】 ◎ケアマネージャー業務全般 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成・引き渡し ・サービス事業者との連絡・調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理・モニタリング ・給付介護費管理 などなど \こんな方が活躍中です✨/ ・職種、業種未経験だった方 ・新卒、中途、シニアの方 ・主婦・主夫歓迎! ・20代~60代まで幅広い世代が活躍中(^^♪
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町1-9-21大阪環状線 芦原橋駅から徒歩で4分 南海汐見橋線 芦原町駅から徒歩で5分 大和路線 JR難波駅から徒歩で12分 地下鉄御堂筋線 大国町駅から徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
年休122日あり♪残業ほぼなし!正社員登用の実績あり◎働きやすさを実感できる職場です
地域に密着した事業所です
今宮ケアプランセンターは、複合事業所いきいきセンター内にある居宅介護支援事業所です。しっかりと地域に根付き、住みやすい地域づくりのために質の高いサービスを提供しています。利用者の方々のニーズに合わせた、最適な介護ケアをお届けできるよう努めています。安心して働き続けられる職場です
- 残業のほとんどない、完全週休2日制の勤務形態が魅力です。季節の休暇を合わせると年間では122日お休みがあります。
- 契約職員の方にも賞与の支給実績があります。また退職金共済などにも加入できます。
- 正社員登用の実績があり、復職制度もあります。長く働ける職場をお探しの方はぜひご応募ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者や障がいのある方のご自宅へ主に自転車で訪問し、身体介護や生活援助、通院介助などを行う 雇用期間の定めあり・3か月(原則更新)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
賞与 年2回(実績100,000円~) 超過勤務(時間外)手当 遅出勤務手当 通勤手当 上限45,000円/月 職務給制度あり(5職群×9等級の職務給制度を導入、勤続年数に基づく年功給と併用) ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし
待遇
勤務時間
交替制(シフト制) 8:00~19:00の間の8時間 休憩60分 時間外 月平均1時間
休日
完全週休2日シフト制 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇4日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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