居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター右京常盤店」のケアマネジャー求人（正職員）

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居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター丸太町店」のケアマネジャー求人（正職員）
【丸太町七本松徒歩2分】月給25万～♪毎年必ず12連休☆賞与年2回4.2ヶ月分(過去実績)！！ケアマネジャー募集♪
給与
正職員月給 250,000円〜
仕事内容
居宅介護支援事業所にて・ケアプラン作成・介護認定申請代行・認定調査（委託を受けた場合）・相談業務・各サービス事業所との連絡調整　などの業務。
応募要件
▼必須資格・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆WEB面接可 ◆主夫・主婦OK
住所
京都府京都市中京区聚楽廻松下町1-9 京都市営地下鉄東西線二条駅から徒歩で11分嵯峨野線円町駅から徒歩で11分嵯峨野線二条駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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常磐野地域包括支援センターのケアマネジャー求人
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【京都市右京区】地域包括支援センターのケアマネ募集🙆‍♀️年間休日120日以上⭕賞与3.5ヶ月⭕
給与
正職員月給 194,170円〜 269,510円
仕事内容
京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。右京区の常盤野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1、2の方の介護支援専門員の業務を専任していただきます。 ●要支援1・2の方のケアプラン作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ●未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修があります。初めての方だけでなく、介護職からの転職の方やブランクがある方でも、丁寧に指導させていただきます。業務の変更範囲:変更なし
応募要件
【必須】介護支援専門員（ケアマネージャー）資格経験不問
住所
京都府京都市右京区常盤出口町5番地京福電鉄北野線常盤駅から徒歩で7分京福電鉄北野線鳴滝駅から徒歩で6分京福電鉄北野線宇多野駅から徒歩で12分
特徴
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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メルシーうずまさ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人
経験不問♪昇給・賞与あり◎残業ほぼなし◎ゆとりを持って仕事に取り組める職場で働きませんか？
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正職員月給 206,800円〜 270,450円
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー雇用期間の定めなし転勤の可能性あり（転勤範囲　同建物内または隣接施設の事業所）
応募要件
介護支援専門員経験・学歴不問 ※59歳以下の方（定年年齢を上限）
住所
京都府京都市右京区太秦一ノ井町41番地京福電鉄嵐山本線太秦広隆寺駅から徒歩で10分京福電鉄北野線常盤駅から徒歩で11分嵯峨野線花園駅から徒歩で9分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

居宅介護支援事業所「洛和会医療介護サービスセンター右京常盤店」の主任介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給221,300円〜

最終更新日:2024/07/06

【京都市右京区常盤柏ノ木町】主任ケアマネ募集！充実した福利厚生・育児支援あり◎資格をいかして働きませんか？

洛和会ヘルスケアシステムをご紹介します

病院やクリニック・保育支援事業・高齢者支援事業など幅広いビジネス展開で社会への貢献を目指しています。
「顧客第一に質の高い医療を提供する」「サービスに誇りと責任を持つ」「経営基盤を確立し、個人と組織の向上を目指す」ことを理念に掲げています。

「洛和会医療介護サービスセンター右京常盤店」では、ご利用者様のケアマネジメントをしてくださる主任ケアマネジャーを募集しています。

働きやすい環境を整えています

院内保育施設や保育手当など、育児支援が充実！産前産後休暇や育児休業もあるので、ライフステージに合わせてお仕事に取り組んでいただけますよ◎
連続10日間取得可能なリフレッシュ休暇や、ワークライフバランス休暇などの特別休暇制度あり！プライベートを大切にしたい方にもおすすめです。

利用者様だけでなく、共に働くスタッフのことも大切に考えている職場です。
資格と経験をいかして、ご利用者様の日常に寄り添うサービスを提供しませんか？
ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

主任介護支援専門員(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

居宅介護支援事業所にて・ケアプラン作成・介護認定申請代行・認定調査（委託を受けた場合）・相談業務・各サービス事業所との連絡調整・主任として事業所内会議の進行運営への関わり・事例検討のファシリテーターや後任の育成　などの業務【就業の場所：変更範囲】業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。【従事すべき業務の内容：変更範囲】業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

給与

【正職員】月給221,300円〜

給与の備考

主任介護支援専門員で下記の資格をお持ちの方・ヘルパー2級 221,300円・介護福祉士 227,500円・社会福祉士 258,200円・看護師 260,700円・職種手当、介護支援専門員手当、主任介護支援員手当（2,000円）含む ※別途経験加算有り交通費：月額50,000円まで支給賞与年2回 2年目以降4.0ヶ月（平均・変動あり） ※担当件数に応じて加算あり ※試用期間3ヶ月（条件変動なし）

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備

社会保険完備育児支援入学準備保助成金制度保育手当学童保育手当院内保育室定期職員健康診断・ストレスチェック制度（年2回）フィットネス施設・設備の利用永年勤続表彰制度むつみ会ボウリング大会むつみ会クラブ活動職員家族大運動会（年1回）職域対抗駅伝大会（年1回）リロクラブ［福利厚生倶楽部］

勤務時間

午前8時30分～午後5時15分（休憩60分）

休日

シフト制 4週8休

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇制度半日有給休暇ワークライフバランス休暇介護休暇・介護休業ボランティア休暇ドナー休暇制度裁判員休暇制度進学等休暇制度産前産後休暇子女出生休暇（男性職員のみ）育児休業子どもの看護休暇

応募要件

ヘルパー2級・介護福祉士・社会福祉士・看護師のいずれかと主任介護支援専門員をお持ちの方

歓迎要件

ケアマネジャーのご経験をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。