京都市淀地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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淀の里居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正職員）
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京都市伏見区の居宅介護支援事業所で、介護支援専門員を募集中です！
給与
正職員月給 255,000円〜 275,000円
仕事内容
〇ご利用者、ご家族からの相談対応〇サービス担当者会議の開催〇居宅サービス計画の作成、見直し〇各事業所との連絡調整など転勤の可能性なし業務範囲の変更なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネージャー）必須年齢制限あり～59歳（定年の定めがある常用雇用のため）経験必須学歴不問
住所
京都府京都市伏見区淀美豆町1055番地京阪淀駅より徒歩12分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 250,000円〜
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般・ケアプラン作成・介護認定申請代行・認定調査（委託を受けた場合）・相談業務・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。
応募要件
▼必須資格・介護支援専門員+介護福祉士の有資格者・介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
住所
京都府京都市伏見区淀美豆町1024-1 京阪本線淀駅から徒歩で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
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正職員月給 252,000円〜
仕事内容
居宅の主任ケアマネ業務居宅介護支援事業所にて・ケアプラン作成・介護認定申請代行・認定調査（委託を受けた場合）・相談業務・各サービス事業所との連絡調整・主任として事業所内会議の進行運営への関わり・事例検討のファシリテーターや後任の育成　などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後任の育成。
応募要件
▼必須資格・主任介護支援専門員+介護福祉士の有資格者・主任介護支援専門員+その他有資格者 ▼年齢 59歳以下の方（定年が60歳迄のため） ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆学歴不問 ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆主夫・主婦OK
住所
京都府京都市伏見区淀美豆町1024-1 京阪本線淀駅から徒歩で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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京都市淀地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）

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月給255,000円〜

最終更新日: 2025/08/08

京都市伏見区の地域包括支援センターで、介護支援専門員を募集中です！

「京都市淀地域包括支援センター」は京都市伏見区にある施設で、特別養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。

勤務時間は日勤(8時30分から17時15分　休憩45分)を基本としています。有給は半日から取得可能です。(消化率90％以上)
育児休暇取得実績もあり、あなたのライフステージに変化があっても、末長く安心して働いていただける環境を整えています。

現在６人体制で、介護相談が増えていることにより増員を考えており、他の職員と協力しつつ仕事ができる方を希望しています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

地域包括支援センターにて介護支援専門員としての業務地域社会において福祉相談窓口の役割など

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所地域包括支援センター

給与

【正職員】月給255,000円〜

給与の備考

・基本給　　200,000円～220,000円・資格手当　20,000円（主任ケアマネジャーは+5,000円）・業務手当　35,000円（主任ケアマネジャーは+5,000円）・業務調整手当　10,000円～（経験による）住宅手当　15,000円（条件あり）通勤手当（実費支給　上限なし）※通勤手当は2km以上の場合支給賞与あり（実績年2回　計3.5ヶ月分）固定残業代なし試用期間あり3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金退職金共済定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）退職金制度あり（勤続2年以上）マイカー通勤可 ※駐車場の自己負担あり（月9,000円）バイク・自転車通勤可

教育体制・研修

介護支援専門員、主任介護支援専門員従事者は更新研修費用の補助を行っています。

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:15（休憩45分）時間外あり　月平均5時間

休日

週休2日育児支援あり

4週8休（シフト制）年間休日数112日

長期休暇・特別休暇

育児休暇取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日春休み2日/夏休み3日/冬休み3日

応募要件

未経験可ブランク可 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員 59歳以下（定年を上限とするため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。