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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 雇用期間は1年間、原則更新、更新の上限はありません。 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・一連のケアマネジメント業務 ・担当件数10件から25件
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格 PCの基本操作ができる方 介護の経験があればケアマネジャーの実務経験は不問 年齢、学歴不問
- 住所
- 京都府京都市上京区七本松通一条下る三軒町65番地42京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩で15分 嵯峨野線 円町駅から徒歩で24分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護支援事業所 今宮のケアマネジャー求人（パート・バイト）
時間の自由度高し◎1500円～◎パートのケアマネージャーさん募集です☆彡
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,650円
- 仕事内容
- 介護保険における居宅介護支援事業 利用者様らしい在宅生活が送れるようニーズを伺い、関係機関との連絡・調整を行なっています 協力体制があるので、未経験やブランクのある方でも安心して取り組めます。 勤務日数や時間は応相談。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員
- 住所
- 京都府京都市北区紫竹西高縄町22-1京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄烏丸線 鞍馬口駅から徒歩で26分
- 特徴
- 職場の環境未経験可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問居宅介護支援事業所学歴不問
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,700円
- 仕事内容
- ♦仕事内容 【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携 ・入退院・入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ） ・3か月～：20～27件前後（週3の場合） ★出勤日数や時間に応じて決定しますので、 無理のない範囲でご相談させてください。 【訪問エリア】 右京区・西京区・南区 【1日の流れ】 8:30 全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00 モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議 15:00 計画書の作成と交付 17:00 明日の予定整理、相談 17:30 退勤 【働く環境】 ・個別ブースで集中できる環境 ・1人1台の専用Windows PC ・個別メールアドレス ・ケアマネ専用ソフト「ケアマネくん」使用 ・1人1台の社用携帯 ※訪問(1日1～4件程度)とデスクワークのバランスが良く、無理なく働けます。 ◆“伝わるケアプラン”をつくるための取り組み アルハットではケアプランを、 「企画提案書」と呼ぶほど丁寧に作成します。 「なぜその支援を選ぶのか」を丁寧に言語化し、 本人・ご家族・事業所の共通言語になるケアプランを目指しています。 【メンバー構成】時短社員もいますよ！ 40代3名／50代4名／60代1名（計8名） ・主任介護支援専門員：5名（うち非常勤1名） ・介護支援専門員：2名 ・運営管理：1名（ケアマネ資格保持者） ・保有資格：介護福祉士7名、社会福祉士1名、 相談支援専門員2名 キャラはみんな濃いめ、かもです ※所長いわく・・・笑 でもその分、背景も専門性もさまざま。 困ったときに違う視点で助け合えるので、支援の質も安心感も高まります。
- 応募要件
- 【必須要件】 ・介護支援専門員（居宅介護支援専門員）の資格 ※実務未経験OK・ブランクOK ・以下1つでも心当たりある方 ✅「何か困ってることない?」と声をかけられる方 ✅「実は、わからなくて…」と素直に言える方 ✅「本当にこの人のためになる?」と立ち止まれる方 ✅「みんなで考えよう」と思える方
- 住所
- 京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1阪急京都本線 西京極駅から徒歩で７分 市バス、京阪バス川勝寺停留所徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
医療法人相馬病院のケアマネジャー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
実務経験3年以上の方募集！賞与は計4.3ヶ月分の実績あり♪託児所完備で子育て中の方も安心☆保養所やクラブ活動があるので生き生きと働けますよ
医療法人相馬病院をご紹介します
- 京都市上京区を中心とした地域に根差した医療を提供している病院です。
- 一般病床130床、透析20床の病床を備え、「自分が受けてみたい、家族に受けさせてみたい」と思える心のこもったケアを提供しています。
- 安心して在宅生活を続けていただけるよう、在宅療養の支援体制も強化しています。
結婚・出産を迎えても働き続けられる職場です
- 社会保険の完備をはじめ、京都府厚生年金基金、共済会・互助会など福利厚生が充実しています。
- 年2回支給される賞与は、計4.3ヶ月分の実績あり。お仕事の頑張りがしっかりと評価されますよ。
- 院内託児所を完備していますの現在子育て中の方はもちろん、育児休暇取得後も安心して働けます。
募集内容
募集職種
仕事内容
病院内にある居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成及び付随する業務
給与
給与の備考
■正職員 給与内訳 ・基本給 202,160～218,400円 ・職務手当 2万円 皆勤手当 6,000円 扶養手当 4,200円 住宅手当 5,500～11,000円 通勤手当（上限なし） 賞与 年2回（実績計4.3ヶ月分） ■パート 賃金変更 ・6ヶ月後 時給1,400円 ・1年6ヶ月後 時給1,500円 通勤手当（上限なし） 賞与あり（実績年2回または2万～3万円）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30～17:00（休憩60分） ※残業は正職員が平均10時間/月、パートは平均6時間/月
休日
日祝、他 ※土曜出勤あり 年間休日117日 ※パートの勤務日は週4～5日で応相談
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（5日） 年末年始休暇（5日） 育児休暇（取得実績あり） 有給休暇（法定通り）
応募要件
介護支援専門員 ※病院での実務経験3年以上の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
院長名
託児所
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