【大阪市鶴見区】居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー(正社員)求人募集!先輩スタッフがあなたをしっかりサポートします!(居宅介護支援 ソラスト鶴見緑地)
新年度スタートの今、新しい仕事で学びと成長を重ねましょう!
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住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
- 急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。
明日を元気に
- ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦(夫)パートの方、中高年・シニアの方も活躍している会社です。皆さまからのご応募、お待ちしています!
居宅介護支援事業所とは?(ソラスト鶴見緑地/ケアマネ)
- 居宅介護支援事業所では、要介護認定を受けた方が安心してご自宅で介護サービスが受けられるよう、様々な介護支援をおこなっています。常駐しているケアマネージャーが、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成や介護相談、介護施設・事業所との連携などを中心に担当。利用料は介護保険で賄われているため、利用者さんの負担はありません。
居宅介護支援事業所 ソラスト鶴見緑地の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所 ソラスト鶴見緑地での、ケアマネージャー業務 ・サービス計画の作成、ご利用者様及びご家族様の対応 ・サービス事業者との連携、調整、給付管理業務 等 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月額234,000円+定額時間外手当52,020円(30時間/超過分は別途支給) 昇給(年1回) 賞与(年2回) ※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
昇給(年1回) 賞与(年2回) バースデー手当:1万円/年(入社1年以降) 交通費全額支給 各種社会保険完備 社員/顧客紹介インセンティブ アニバーサリー休暇 産前/育児休業 介護休暇 ウェルカムバック(再雇用)制度 表彰ポイント制度(ベネフィット・ワン提携) 結婚/出産祝い金 慶弔見舞金 健康診断(会社負担) ホテル等会員割引 等
勤務時間
9:00~17:30 ※実働7.5時間、休憩60分、残業月平均10時間 ※早出・遅出の場合あり
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 年間休日110日以上 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 介護休業/休暇 有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇
歓迎要件
ブランクがある方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接(※応募職種によって適性検査あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
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