奈良市伏見地域包括支援センター主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人(正職員

月給190,500351,550

最終更新日:

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奈良市伏見地域包括支援センター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

☆賞与年2回 残業ほぼなし◎主任介護支援専門員としての知識を活かして地域包括支援センターで働いてみませんか?

奈良市伏見地域包括支援センターでは、地域の利用者様のニーズに合わせて医療や介護のサービスを提供してます。そんな当センターではただいま、主任ケアマネジャーとしての知識を活かして相談業務に取り組んでいただける方を募集中です。私たちは、住み慣れた街で自分らしく安心して過ごしていただけるよう、一人ひとりの思いに寄り添ってプランの作成に努めています。地域と密に連携していますので、未経験の方も多様な知識を習得しながら成長できる環境です!

あなたらしい働き方を支えます

  • 「地域包括支援センターで働くのは初めて」という方も安心して仕事をスタートできる、チームで話し合いながら業務に取り組んでいる職場です。
  • 残業はほとんどなく、子育て中の方への配慮もしっかりとおこなっているので、ライフステージが変わっても安心して働ける環境となっています。

スタッフのチームワークが良好です。アットホームな雰囲気ですのでどなたもすぐに馴染めますよ。皆様のご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 転勤の可能性あり(奈良市内)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給190,500円351,550円

給与の備考

初任給  181900円~243600円(経験による) ケアマネ手当 8,600円 定期昇給あり(昇給は60歳まで) 賞与あり 年2回、計3.0ヶ月分+一律支給5万円(実績) ※上記の他の手当 住宅手当 7,000円~ 家族手当 5,400円~ 精勤手当 2,500円 皆勤手当 2,500円 通勤手当実費支給(上限なし) ※試用期間2ヶ月(条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) ※マイカー通勤時、駐車場代は自己確保(5,000円/月補助) 退職金制度あり(勤続年数6年以上) 定年制あり(一律 65歳) ※定年後の再雇用制度あり 復職制度あり 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ◎働き方改革関連認定企業(くるみん認定)

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 8:45~17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※子育て中の方への配慮もしっかり行っています(勤務時間、曜日、子どもの急病等)

休日

週休2日制(日曜、祝日、その他) 年間休日108日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇(10日・6ヶ月経過後付与) ※試用期間経過後、2日間の有休付与あり

応募要件

主任介護支援専門員の方 普通自動車運転免許(AT限定可) ※高卒以上の方 ※65歳未満の方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

奈良県奈良市西大寺新町1丁目1-1 河辺ビル

近鉄大和西大寺駅から徒歩6分

施設・サービス形態

地域包括支援センター

営業時間

09:00~17:00

休業日

土曜日、日曜日、祝日

スタッフ構成

保健師 1名 社会福祉士 3名 主任介護支援専門員 1名

応募に関するよくある質問

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