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奈良市伏見地域包括支援センターのケアマネジャー求人(パート・バイト)
週3日~5日程度で時間応相談☆未経験の方でも丁寧にサポートいたします
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの介護予防プランの作成業務 担当小学校区:あやめ池(学園南以外)、西大寺北、伏見
- 応募要件
- 介護支援専門員 ※パソコン操作が可能な方 ※普通自動車免許(AT限定可) ※高卒以上 ※65歳までの方
- 住所
- 奈良県奈良市西大寺新町1丁目1-1 河辺ビル 近鉄大和西大寺駅から徒歩6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るエミライズケアプランセンターの主任介護支援専門員求人
【在宅勤務可・経験者募集】居宅支援事業所の主任介護支援専門員を募集
- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- 居宅事業の介護支援専門員募集 ・ケアマネジメント全般 ・その他、会社が指定する業務 【現状】 ・一人あたりの担当者数:40~45件 (事業所全体148件 R5年5月1日現在) ・1月あたりの認定調査数:0~2件(全体) ・1月あたりの新規依頼数:3~5名程度(要支援者を含む) ・業務範囲の変更:なし ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 介護支援専門員としての経験必須 業務に関連するPCスキルがある方(専用システムへの入力作業ができれば可) ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 奈良県奈良市西大寺東町1-2-2 近鉄橿原線 大和西大寺駅から徒歩で6分 近鉄奈良線 大和西大寺駅から徒歩で6分 近鉄京都線 大和西大寺駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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エミライズケアプランセンターのケアマネジャー求人(正職員)
【学歴不問・在宅勤務可】残業ほぼなし!居宅の介護支援専門員(ケアマネ)を募集します
- 給与
- 正職員 月給 250,000円
- 仕事内容
- 居宅事業の介護支援専門員募集 ・ケアマネジメント全般 ・その他、会社が指定する業務 【現状】 ・一人あたりの担当者数:40~45件 (事業所全体148件 R5年5月1日現在) ・1月あたりの認定調査数:0~2件(全体) ・1月あたりの新規依頼数:3~5名程度(要支援者を含む) ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の指定する業務 ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格 介護支援専門員としての経験 必要なPCスキル:業務に関連するPCスキル(専用システムへの入力作業ができれば可) 年齢制限あり ~59歳※定年年齢が60歳のため 学歴不問
- 住所
- 奈良県奈良市西大寺東町1-2-2 近鉄橿原線 大和西大寺駅から徒歩で6分 近鉄奈良線 大和西大寺駅から徒歩で6分 近鉄京都線 大和西大寺駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
☆賞与年2回 残業ほぼなし◎主任介護支援専門員としての知識を活かして地域包括支援センターで働いてみませんか?
あなたらしい働き方を支えます
- 「地域包括支援センターで働くのは初めて」という方も安心して仕事をスタートできる、チームで話し合いながら業務に取り組んでいる職場です。
- 残業はほとんどなく、子育て中の方への配慮もしっかりとおこなっているので、ライフステージが変わっても安心して働ける環境となっています。
スタッフのチームワークが良好です。アットホームな雰囲気ですのでどなたもすぐに馴染めますよ。皆様のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 転勤の可能性あり(奈良市内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
初任給 181900円~243600円(経験による) ケアマネ手当 8,600円 定期昇給あり(昇給は60歳まで) 賞与あり 年2回、計3.0ヶ月分+一律支給5万円(実績) ※上記の他の手当 住宅手当 7,000円~ 家族手当 5,400円~ 精勤手当 2,500円 皆勤手当 2,500円 通勤手当実費支給(上限なし) ※試用期間2ヶ月(条件変更なし)
待遇
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 8:45~17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※子育て中の方への配慮もしっかり行っています(勤務時間、曜日、子どもの急病等)
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇(10日・6ヶ月経過後付与) ※試用期間経過後、2日間の有休付与あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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