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- 給与
- 正職員 月給 313,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 利用者さまの担当・ケアプランの作成 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 書類作成のための簡単なパソコン操作 学歴・経験不問 ・少しづつ慣れていってください
- 住所
- 大阪府大阪市西成区南津守3-5-14 南海汐見橋線 西天下茶屋駅から徒歩で14分 大阪メトロ四つ橋線 岸里駅から徒歩で14分 南海本線 岸里玉出駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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駅近の新しいマンションの一室で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ●ケアプラン作成 ●介護給付費の給付管理 ●利用者とサービス事業者の間の調整
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●主任介護支援専門員 ●介護支援専門員（主任介護支援専門員の研修を受けるもしくは受けている方）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1－8‐10‐202B レジデンス桜久 御堂筋線・堺筋線 動物園前駅から徒歩2分 JR環状線新今宮駅から徒歩5分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で５分 阪堺電軌阪堺線 今池駅から徒歩で2分 阪堺電軌阪堺線 今船駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
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ケアプラン笑楽 花園北の管理者（エリアマネジャー候補）求人
【大阪市西成区】＼年間休日120日／主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー候補）募集☆在宅勤務併用可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪
- 給与
- 正職員 月給 378,950円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 ※ケアプラン笑楽 花園北でのご勤務です。 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所運営全般のマネジメント ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 管理職経験者または１年以上の管理者経験者 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府大阪市西成区花園北1丁目5番21号 南海本線 新今宮駅から徒歩で4分 南海高野線 新今宮駅から徒歩で4分 大和路線 新今宮駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アプリシェイト天王寺のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【西成区】【未経験者大歓迎】整った教育体制の中で、ケアマネとして成長していきませんか？
経験・未経験問わず手厚い研修サポートが自慢です！
手厚い教育体制であなたを迎えます！当社でケアマネとして成長していきませんか？
土日祝休みで私生活も充実！
有給休暇の取得を推奨◎長期休暇もあるので、プライベートの時間も大切にできますよ。
基本的に残業がなく、休日出勤もありません！みんなで協力し合う社風なので、無理のない範囲でのお仕事が可能です。
マンツーマンの同行研修で未経験でも安心
ケアマネ未経験で不安という方でもどうぞご安心ください。
経験豊富なケアマネージャーが懇切丁寧にマンツーマンでレクチャー
担当利用者をいきなり持つということもありません。
入社された方からは実際に、こんなに丁寧に教えていただいたことはないと好評をいただいております。
担当数によりさらに手当が別途でつくのでやりがいもUP！
担当利用者数に応じ、さらに手当を支給します！
お給料に上乗せされます。
決算賞与の支給実績あり
業績は順調で、5年連続で決算賞与を支給させていただきました。
ケアマネジメントに集中できる環境があります
給付管理や書類のファイリングは事務職員がお手伝いします。
利用者様の生活の観察やプラン作成に専念することができます。
私たちと一緒にケアマネとして成長していきませんか！？
ご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
理論年収385万～！！2年目から年収400万以上可能♪ 担当数に応じて別途手当を支給致します。 モデル月収：ケアマネ（担当40名） 28万円 モデル月収：ケアマネ（担当45名） 29万円 主任ケアマネをお持ちの方は別途手当30,000円支給致します。 通勤手当（上限4万円） 昇給あり（年1回） 賞与あり（2回＋決算賞与あり 実績計：2.5ヶ月分）
想定年収
- 【一般ケアマネ（40名担当）/未経験】
- ・入職2年目 410万円
- 【ケアマネリーダー/未経験】
- ・入職3年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
充実のケアマネの教育プログラムを実施！ 未経験・経験者でも入社から数か月は先輩社員がマンツーマンでレクチャーします。 業務の進め方も自社マニュアルがあり、定型化されています。決められた仕組み・方法の中で安心して働けます。 ほとんどが未経験から当社でケアマネに挑戦し、主任ケアマネになった方も多数。現在、10名以上の主任ケアマネが在籍しています。 「ケアマネなんだから自分で考えて」「有資格者だからできますよね」とは無縁の職場ですよ☆
勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間） ※時短勤務も相談に乗れますのでご相談ください。
休日
完全カレンダー休（土日祝） 土日祝がお休みですので非常に趣味や家庭と両立しやすいです！ ケアマネ資格更新時は業務時間で行っていただくことも可能です！
長期休暇・特別休暇
夏季休暇（お盆） 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇
応募要件
歓迎要件
初心者・未経験者歓迎します。 30代の若いケアマネも多数活躍しています！ 初日に弊社の専用業務マニュアルをおわたしし、マンツーマンで数か月同行しお教えします。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2008年5月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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