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桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山のケアマネジャー求人(正職員)
NEW【未経験歓迎】介護兼務なし*日勤のみ*賞与年3回*退職金あり*住宅型有料老人ホーム併設だから施設・訪問・どちらも経験が活きる!桜十字グループは海外展開も行う総社員数9000名を超えるグループです♪《世田谷/八幡山》

- 給与
- 正職員 月給 288,000円 〜 350,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所「桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山」におけるケアマネジャー業務 ・連携している住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」(八幡山駅徒歩7分)に入居されているお客様のケアマネジメント ※勤務先は基本的にホスピタルメント世田谷八幡山(世田谷区八幡山3-12-21)となります ※居室数54室
- 応募要件
- ・59歳以下(定年60歳のため) ・介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区桜上水5-5-29 ベルクール 212号室 京王線 桜上水駅から徒歩で6分 京王線 上北沢駅から徒歩で10分 京王線 下高井戸駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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【港区白金】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか?大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎

- 給与
- 正職員 月給 285,850円 〜 295,850円
- 仕事内容
- 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導(主任介護支援専門員として就業する方) 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- 下記の資格を保有 ・介護支援専門員
- 住所
- 東京都港区白金3-3-1 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で11分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で11分 東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- *ケアプラン作成 *給付管理 *認定調査 ※実務未経験のケアマネさんでも安心して下さい。サポート致します。 ※社内クラウドが準備されており、在宅勤務でも書類作成など事務作業が可能です。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) ~64歳(定年制による) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 東京都港区高輪2-1-2 高輪ハイツ601 京急本線 泉岳寺駅から徒歩で5分 都営浅草線 泉岳寺駅から徒歩で5分 東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【白金高輪駅/徒歩4分】 賞与年3回*介護業務なし*一流料理の作る社食350円◎総従業員数9,000人以上、グループ売上800億円超と財政基盤も安定♪
【ホスピタルメント とは】
病院、クリニックを運営する桜十字グループが地域医療で培った経験と、ノウハウを詰め込んだ有料老人ホーム。
「ホスピタリティ(おもてなし)」
「ホスピタル(介護医療)」
「アパートメント(住まい)」
を掛け合わせて「ホスピタルメント」と名付けました。
【桜十字グループについて】
桜十字グループは関東・関西・九州・海外で事業展開している、病院運営が母体のグループです。
従業員数9,000人以上、グループ売上800億円を超える企業に成長しました。
=おすすめポイント==========
・2021年8月にオープン。白金高輪駅から徒歩4分の好立地です。・ケアマネジャーから副施設長・支配人へキャリアアップされた方もいらっしゃいます。
・介護業務なしのためケアマネ業務に専念いただけます。
・社食あり!一流料理人提供の食事が350円で利用可。
・残業少なめ!有給取得率ほぼ100%。
・性別問わず産休育休の取得実績あり。
・早番・遅番・夜勤もないためプライベートと両立可能な環境です♪
ホスピタルメント白金の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付き有料老人ホーム内でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成-説明 ・介護保険手続き ・その他ケアマネジメント業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※賃金は、経験により加算します。 ※上記月給には、処遇改善手当(18,000円/月)、居住支援特別手当(10,000円/月)が含まれております。 通勤手当 実費 上限50,000円/月 昇給あり 年1回(7月) 賞与あり 年3回(7月・12月・3月) ※試用期間3ヵ月(条件変更なし)
待遇
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・退職金制度あり(勤続5年以上) ・企業型確定拠出年金(企業型DC)制度あり ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用あり(65歳まで) ※60歳以上は1年ごとの契約 ・グループクリニック受診時の診療費補助制度 ・社食(昼食1食350円) ※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。
教育体制・研修
新入社員研修並びにOJT研修を実施しております。
休日
年間休日数 110日 シフト制 ※希望休の提出可能
長期休暇・特別休暇
産前・産後休業(実績あり) 育児休業(実績あり) 介護休業(実績あり) 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇
選考プロセス
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