はなことば追浜のケアマネジャー求人（正職員）

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はなことば南戸塚の介護支援専門員求人
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【戸塚区戸塚町！】＼有料老人ホームのケアマネジャーを募集中！！／実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します◎ はなことばでキャリアアップを目指してみませんか？髪色／髪型自由！ネイルやひげもOK♪もっと自分らしく働ける✨
給与
正職員月給 311,000円〜 356,000円
仕事内容
〇当ホームは定員数70名/70室の介護付き有料老人ホームです。ケアマネジャーが常駐し、お客様が健やかな日常をおくれるよう、ケアスタッフやナースと連携して業務を行っています。＜業務内容＞・実態調査（インテーク）・アセスメント・ケアプラン作成・サービス担当者会議の実施・各種書類作成・ご入居準備、サポート・モニタリング、ケアプランの見直し・LifeFocusの検討・実施・介護保険の給付管理　等【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
応募要件
【保有資格】介護支援専門員または主任介護支援専門員【ご年齢】 64歳までの方（※65歳定年制）【その他】パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等）
住所
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町2961-1 ＊各線「戸塚」駅西口より徒歩20分＊「戸塚」駅西口よりバス乗車6分　「大阪下」停留所より徒歩3分または「東電前」停留所より徒歩１分
特徴
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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週休2日制◎昇給・賞与あり！横須賀市追浜本町の地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？
給与
正職員月給 233,800円〜 313,000円
仕事内容
追浜地域包括支援センター内において、総合相談、介護予防支援、ケアプラン作成など従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件
主任介護専門員必須年齢制限あり～59歳※定年を上限学歴不問
住所
神奈川県横須賀市追浜本町1丁目28-5 サンビーチ4階京急本線追浜駅から徒歩で5分京急逗子線六浦駅から徒歩で27分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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ケアマネオフィスはまゆうのケアマネジャー求人
ケアマネの資格を活かして働くチャンスです！社会保険完備で家庭との両立も可◎居宅介護支援サービスで貴方のスキルを発揮しませんか
給与
正職員月給 250,000円〜 280,000円
仕事内容
介護支援専門員業務全般・ケアプラン（サービス計画書）の作成・サービス事業者への調整など ※試用期間3ヶ月あり（労働条件変更なし）
応募要件
ケアマネジャー年齢・経験・ブランク不問
住所
神奈川県横須賀市鷹取2-12-5 京浜急行追浜駅より徒歩10分
特徴
限定求人
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
求人を見る

はなことば追浜のケアマネジャー求人（正職員）

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月給311,000円〜 356,000円

最終更新日:2025/07/28

【横須賀市追浜町】ソニーライフケアグループの有料老人ホーム◎ケアマネジャー／ブランクがある方も歓迎します！！

『はなことば追浜』では正社員のケアマネジャーを募集しています。

当ホームは定員50名の介護付有料老人ホームです。
「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。

『はなことば』ではDXを積極的に活用しています。

スマートフォン一体型のインカム「callsign」を導入。全居室内に設置した見守りセンサー「ライフリズムナビ」の情報と共に、介護記録システム「ケアカルテ」に情報を連携させる事により、お客様情報を一元化。スタッフ同士のコミュニケーションを円滑にしています。

事業コンセプト「LifeFocus」　～『本当の長生き』とは何かを追求します。～

お一人おひとりに合ったケアはもちろんのこと、医療依存度が高くなっても、安心して、できるだけ長く住み続けられる「終の棲家」を目指しています。
当ホームの理念に共感していただける方のご応募をお待ちしております。

～LifeFocusとは～

ソニーライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

〇●事例●〇

・お孫様の結婚式に参列したい！というお客様の強いご要望から、環境アセスメントとリハビリを実施。結婚式にはスタッフ同行で参列が叶った。
・お客様に大好きなお酒を召し上がっていただくために、ダイニングにてお酒を提供。同時に健康管理上の支援も開始。
・先立たれたご主人様のお墓参りをするために、一念発起して下肢のリハビリを開始されたお客様。念願のお墓参りにはスタッフ同行で。

プラウドライフ株式会社はソニー・ライフケアグループの一員です。

有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社はソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川県、東京都を中心に30以上の施設を運営しております。「介護付有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」「グループホーム」「小規模多機能型居宅介護」「訪問看護」など、その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しております。

プラウドライフで働くスタッフの声をお届けします！
https://job-medley.com/tips/detail/29379/

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

〇見学対応、入退居手続き〇サービスの利用開始や中止に関する業務〇入居者およびご家族に対する相談援助〇ホーム内外との連絡、調整業務〇ケアプラン作成の援助　等【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給311,000円〜356,000円

給与の備考

＜給与内訳＞〇基本給　255,000円～295,000円〇資格手当　35,000円～40,000円〇処遇改善手当1　21,000円＜想定年収＞ 4,082,000円～4,622,000円＜別途＞処遇改善手当2　16,000円＊計画シフトを遵守した場合に支給＊想定月収並び想定年収に含まない ※処遇改善手当は変動する可能性がございます。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇賞与年 2 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

＜資格取得支援制度について＞介護支援専門員の更新研修受講料は会社が全額負担します。受講日も勤務扱いとなるので、休日を充てる必要はありません。また、主任介護支援専門員の取得も会社が支援致します。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境です。ケアマネジャーとして当社で長くご活躍ください！

勤務時間

残業ほぼなし

週5日 9：00～18：00（休憩60分）

休日

育児支援あり

年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）有給休暇入社6ヶ月後に付与

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問 40代活躍 50代活躍

【年齢】 64歳まで（65歳定年制）【保有資格】介護支援専門員または主任介護支援専門員

歓迎要件

ケアマネジャーの実務経験あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。