アズハイム三郷のケアマネジャー求人（正職員）

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アズハイム葛飾白鳥【2025年01月01日オープン】の施設ケアマネ求人
【葛飾白鳥】有料老人ホームでのケアマネジャー募集中♪施設未経験者も歓迎！
給与
正職員月給 285,000円〜 305,000円
仕事内容
【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）
応募要件
介護支援専門員を保有の方
住所
東京都葛飾区白鳥4-15-19 京成本線お花茶屋駅から徒歩で13分京成本線青砥駅から徒歩で22分京成押上線青砥駅から徒歩で22分
特徴
社会保険完備
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
住宅手当
学歴不問
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【三郷市泉】★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える 1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）
給与
正職員月給 261,000円〜 271,000円
仕事内容
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務・担当者会議、モニタリングの実施・各種帳票作成・介護業務全般（介護職兼務の場合）・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記の両方の資格をお持ちの方・介護支援専門員・認知症介護実践者研修 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
住所
埼玉県三郷市泉1-23-7 JR武蔵野線「新三郷」駅よりマイスカイ交通バス乗車「彦川戸２丁目」バス停下車徒歩5分
特徴
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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特別養護老人ホーム三郷藤光苑のケアマネジャー求人
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給与
正職員月給 253,000円〜 293,000円
仕事内容
入所者80名従来型施設＊入所者のケアプラン作成（施設サービス計画）＊認定調査業務＊サービス担当者介護＊申請等の代行業務＊サービス事業者との連携調整業務変更なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー） 18歳～64歳（深夜業務/定年上限のため）学歴不問
住所
埼玉県三郷市彦野1-202 JR武蔵野線新三郷駅から車で11分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
学歴不問
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アズハイム三郷のケアマネジャー求人（正職員）

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月給285,000円〜 295,000円

最終更新日:2025/10/29

＼未経験も歓迎◎フォロー体制充実／ケアマネジャーのお仕事＊研修制度もあり、学びながら成長できます！【埼玉県三郷市/車通勤OK】

【アズハイムで働くメリット】
◆充実のサポート体制
事業所内にケアマネ経験者が在籍しており、丁寧に指導・サポートします◎
近隣の事業所にも経験豊富なケアマネジャーが在籍しており、必要に応じてフォローアップや相談ができます

◆手厚い研修制度、勉強会
OJT研修の他、対人援助技術、プラン作成の技術、要約技術、介護保険等が学べる勉強会を開催しており、アズパートナーズでしか学べない技術研修が充実しています。
勉強会を通して、他事業所のケアマネジャーとも情報交換を行うなど、スタッフ同士のコミュニケーションの場にもなっています。

◆ケアプラン
ご入居者の「望む暮らし」の実現のために、「サービス担当者会議」では、他職種のスタッフからも様々な視点でアドバイスを得ることができ、ご入居者の希望に添ったケアプランを提案することができます。

◆IoT化で業務効率が UP
新式のIoTを積極的に取り入れ効率化を図り、スタッフを徹底的にサポート。業務効率により時間が生まれることで、ご入居者のサービスが充実します。
＊EGAO link（エガオリンク）
　スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。リアルタイムで情報が見れるため、業務効率にも繋がっています。
＊EBCデータ
　ご入居者の情報を蓄積したデータとなっており、根拠に基づいたケアの提供・望む暮らしが実現できるよう、ケアプラン作成時に活用出来るようにしています。

アズパートナーズでは、ご入居者の「望む暮らし」の実現に力を入れています。
ご入居者お一人おひとりの困りごとにじっくりとアプローチを行い、本当に叶えたい夢を引き出します。

【同僚スタッフからのメッセージ】
主な仕事内容としては、ご入居者やそのご家族、または関係機関からの相談内容をもとにケアプランを作成し、その後要介護認定の為の書類作成、また正しいサービスが提供でいているかモニタリングを行います。
最初は認定の更新やケアプランの段取りなど、分からない事が多く大変でしたが、アドバイザーからの勉強会やアドバイスによって、アセスメント力の向上に繋がりました。
また残業時間については、ケアプランの見直しや更新件数に伴って、月の残業時間も異なりますが、自身の裁量でコントロールができるので、オンオフのメリハリがつけやすくなったと感じています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

施設ケアマネ

【仕事内容】・個々に合わせたケアプランの作成・ご入居者やご家族との面談・新規入居時の事前調査・書類作成やスタッフへの周知・プランに基づいたサービスや、ご入居者の様子の確認　等月の前半は『モニタリング・アセスメント・ケアプラン作成』、月の後半は『サービス担当者会議・ケアプランのお伝え』という形で、 1 ヶ月の業務を大まかに分けています。ケアマネジメント人数は、月平均15～20名が目安です。ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。【1日の流れ】・9:00　業務開始：申し送りを確認し、朝礼に参加します・9:30　ラウンド：ご入居者のご様子確認や、最近の出来事・ご家族のことなどお話を伺います・10:00　ケアマネジメント業務：ケアプラン作成、アセスメント、ケアプランのお伝えなど・12:00　休憩・13:00　ケアマネジメント業務：サービス担当者会議、ケアプラン作成など・16:00　夕礼：申し送りを行います・16:30　経過記録、明日の申し送りの準備・18:00　業務終了ご入居者の「望む暮らし」を実現するために、1人ひとりの生活・人生と向き合うことができるお仕事です。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年60歳）

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給285,000円〜295,000円

給与の備考

月給285,000円～＋交通費規定内全額支給モデル給与 ■介護支援専門員保有、各種手当込の場合月給：295,000円～年収：4,050,000円～基本給：210,000円資格手当：30,000円技能手当：45,000円住宅手当：10,000円（世帯主の場合）残業手当（固定残業代無し）年末年始手当昇給賞与（年2回／正社員のみ前年実績：基本給×2ヶ月分） ※経験等による ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

【福利厚生】・昇給・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）・交通費規程内全額支給・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）・制服貸与・食事補助・従業員持株会制度 ■手当残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュサークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座 ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

9:00～18:00（休憩60分）

休日

育児支援あり月1シフト提出

年間休日115日（月9～10日）

長期休暇・特別休暇

※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度等

応募要件

未経験可ブランク可学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格保有の方

歓迎要件

・高齢者福祉に興味があり、やる気のある方・チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考案内のご連絡をさせていただきます ※選考状況により書類選考のご案内をさせていただく場合がございます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。