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住宅型有料老人ホーム サンカルナ福岡城南の主任ケアマネジャー(専任)求人
NEW【福岡市城南区茶山】柔軟な勤務・残業少なめ♪子育て支援充実!気持ちにゆとりをもって働きたい方に◎【住宅型有料老人ホーム サンカルナ福岡城南】での【正職員・主任ケアマネジャー(専任)】のお仕事

- 給与
- 正職員 月給 241,500円 〜 292,000円
- 仕事内容
- サンカルナ福岡城南にある居宅介護支援事業所でのお仕事です 主任ケアマネージャー(専任)業務全般 ・入居、ケアプラン作成 ・入居者様との面談 ・入居検討者様との面談、調整 ・ショートステイの受入窓口、調整 ・デスクワーク(電話対応、PCでの書類作成) ・地域連携室との調整ほか 【異動について】 ・転居を伴わない範囲での施設異動の可能性があります。(福岡県内) ※業務変更の範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員の要件を満たす方(主任ケアマネ経験必須) ・64歳以下(定年が65歳のため)
- 住所
- 福岡県福岡市城南区茶山1丁目6番1号 福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅から徒歩で4分 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅から徒歩で8分 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
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【久留米市西町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に 関する業務も行っていただきます。 ※オープンまでは近隣の事業所にて勤務となります。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル(Excel,Word等) ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 (利用者さん、関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)
- 住所
- 福岡県久留米市西町922-2 花畑舛田ビル1階東号室 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で5分 ゆふ高原線 久留米高校前駅から徒歩で16分 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員退職金あり
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天神ケアプランサービスのケアマネジャー求人
残業ほぼなし!昇給・賞与あり◎お持ちの資格を活かして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 214,500円 〜 244,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 業務変更なし 転勤の可能性あり(転勤範囲:同法人内)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問 経験不問
- 住所
- 福岡県久留米市天神町152‐1 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で4分 西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 櫛原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
残業少なめ!充実の研修で未経験でも安心◎一人ひとりに合ったケアをお届けする【住宅型有料老人ホーム サンカルナ久留米】での【正職員・ケアマネジャー】のお仕事
- プライベートも大切にしながら働ける環境◎
- 家庭や予定に合わせたお休みも取りやすい
- チームワーク重視で雰囲気が良い職場!
- 研修やサポートで未経験も安心
- 一人ひとりに寄り添った介護ができます
<仕事とプライベート、どちらも大事に>
仕事は、人生の中で多くの時間を注ぐものだからこそ、生活とのバランスを大切に無理なく続けてほしい。当社は、スタッフが仕事に全力投球できる環境作りに力を注いできました。仕事に全力投球できる環境とは、ストレスや不安要素がなく働きやすい環境のこと。入居者様とスタッフ双方の「あんしん」「かいてき」「ときめき」を追求してきた当社は、この職場環境に自信を持っています。
- どんな雰囲気?
- 勤務時間と残業は?
- お休みは取れる?
他にも各種手当や結婚祝い金をはじめとしたお祝い金、休暇制度など、西鉄という安定した母体があるからこその充実した福利厚生制度が、当社で働く大きな魅力です!
<経験・スキルを問わず成長できる>
未経験や経験が浅い方でも安心してお仕事を始められるよう、サポートも充実!入社後は、まず各施設の同時期に入社した方が職種を問わず集まり、新人オリエンテーションを受けていただきます。勉強というよりも会社の雰囲気に慣れてもらい、同期入社の方同士で仲良くなったり不安要素を解消できるように実施しています。
実際のお仕事は、現場で色々な先輩と一緒に働きながら学んでいただきます。特定の指導担当者がつくわけではないので、施設のスタッフ皆と早く打ち解けていけますよ。
その後も、接遇研修や認知症介護研修などの実務に必要な研修や、リーダー育成研修など、段階を踏んで社内外の研修を活用してスキルアップしていただけます。
流れ作業にならず、一人ひとりに合った形で入居者さまを支えられることは、大きなやりがいにも繋がっています。
***
当社の採用では、業務スキルや経験よりも、入居者さま目線で考えられることや介護に対する思いを大切にしています。スキルは働きながら成長していけるものなので、私たちと思いを同じくしていただける方を歓迎します。
あなたにお会いできる日を心からお待ちしています!
住宅型有料老人ホーム サンカルナ久留米の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給170,000円~199,000円 ・役割等級手当3,000円~8,000円 ・介護事業所管理者業務手当40,000円 ・固定残業手当/専任:20,000円(11時間相当分) ※時間外労働および休日労働手当の合計額が固定残業手当を超える場合は、差額を支給します。 給与例) ※基本給+役割等級手当+業務手当+住宅手当(条件あり)+固定残業手当の場合 介護福祉士253,000円~287,000円 看護師270,000円~312,000円 OT・PT250,000円~292,000円 賞与年3回・3.0ヶ月2023年度実績計(会社業績に応じて支給) 住宅手当20,000円(条件あり) 通勤手当上限50,000円/月 年末年始手当 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) ※裁量労働制なし
待遇
教育体制・研修
・資格支援制度(受験料、更新料一部負担) ・自己啓発支援制度(学習費、教材費一部負担)
勤務時間
シフト制 8:45~17:30 (休憩時間60分)
休日
シフトによる指定休日制 ・年間休日116日(特別加算休暇12日含む) ※福利厚生向上の為特別加算休暇を正式に 追加し、より働きやすくなりました!
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇(初年10日) ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休職 ・特別休暇等
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年7月26日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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