かんたき　北山（看護小規模多機能型居宅介護）のケアマネジャー求人（契約職員）

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【京都市北区】ケアマネジャー　正職員募集！残業なし◎充実の福利厚生
給与
正職員月給 240,000円
仕事内容
●ケアマネジャー業務全般ケアプラン作成。介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。（原付バイク・自転車で訪問）
応募要件
●介護支援専門員
住所
京都府京都市北区紫竹東高縄町13番地2 京都市営地下鉄烏丸線北大路駅から徒歩で10分京都市営地下鉄烏丸線鞍馬口駅から徒歩で21分京都市営地下鉄烏丸線北山駅から徒歩で22分
特徴
職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
居宅介護支援事業所
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【下鴨狗子田町】年間休日125日でゆとりある勤務が可能◎正社員のケアマネジャーとして働きませんか？
給与
正職員月給 250,000円〜 421,000円
仕事内容
・ケアプラン作成、関連業務・訪問調査業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）必須原動機付自転車免許必須年齢制限あり～64歳年齢制限の理由：定年の定めがある常用雇用のため学歴不問
住所
京都府京都市左京区下鴨狗子田町5-5 京都市営地下鉄烏丸線北山駅から徒歩で4分京都市営地下鉄烏丸線松ヶ崎駅から徒歩で10分京都市営地下鉄烏丸線北大路駅から徒歩で24分
特徴
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
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そうごうケアホーム下鴨のケアマネジャー求人（正職員）
未経験・ブランクOK◎昇給・賞与あり☆グループホームでのケアマネジャー業務！残業ほぼなし！
給与
正職員月給 270,000円〜 290,000円
仕事内容
グループホームでのケアマネジャー業務・入居希望者のアセスメント・ケアプラン作成・モニタリング・介護業務従事すべき業務の変更：なし就業の場所の変更：なし
応募要件
介護支援専門員認知症介護実践者研修未経験可ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所
京都府京都市左京区下鴨神殿町17番地京都市営地下鉄烏丸線北山駅から徒歩で8分京都市営地下鉄烏丸線松ヶ崎駅から徒歩で12分京都市営地下鉄烏丸線北大路駅から徒歩で24分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
施設ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

かんたき　北山（看護小規模多機能型居宅介護）のケアマネジャー求人（契約職員）

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月給215,000円〜 275,000円

最終更新日:2023/11/14

【北山】駅近！通勤便利！◎研修ありでブランクある方も安心♪おもてなしの心でケアに取り組む看護小規模多機能施設です

かんたき　北山でお仕事しませんか？

北山駅3分、カノングループが運営する看護小規模多機能施設です。「思いやり」と「共感の心」を大切に、下鴨・北山を中心とした市内全域を手厚くサポートしています。
職員が働きやすい環境づくりのため、育児支援に注力。「育児両立支援行動計画」として、お仕事と子育ての両立を支えられる職場の実現を目指しています。

着実にスキルアップできる職場です

ケアマネジャーの募集です。
育児休暇の取得ができます。職場全体で子育てを応援しているので、ご家庭やお子さまとの時間を大切にできることが魅力です。
チームワークを何より大切にする施設なので、コミュニケーションを積極的に取り、他職種との連携を学ぶことができます。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ施設ケアマネ

看護小規模多機能利用者へのケアプラン作成、ケアプランのアセスメント・モニタリングなど契約期間　6ヶ月（更新条件あり） 6ヶ月経過後正社員転換可能（賞与あり）

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【契約職員】月給215,000円〜275,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　200,000円～260,000円（経験に応じて）・資格手当　15,000円交通費別途支給特定処遇改善加算は別途支給 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） ※契約社員期間中は給与条件の変更なし。賞与対象外。正社員年収モデル300万円から400万円程度役職がつけば、上記にプラス役付手当あり。

待遇

社会保険完備交通費支給

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金研修制度正社員は賞与支給対象

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8:00～20:00（休憩60分）の内実働８時間＊日によって実働９時間あり。時間外　平均5～10時間/月

休日

週休2日育児支援あり

シフト制

長期休暇・特別休暇

正社員転換後は、育児休暇介護休暇有給休暇慶弔休暇夏季休暇

応募要件

未経験可ブランク可正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員ブランクOK

歓迎要件

主任ケアマネ

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。