アメニティーケアプランセンターケアマネジャー求人(正職員

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アメニティーケアプランセンターケアマネジャー求人(正職員

月給250,000330,000

最終更新日:

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アメニティーケアプランセンター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

経験不問◎土日祝定休♪「アメニティーケアプランセンター」にてケアマネジャーとして働いてくださる方を募集中

大阪市東住吉区にある「アメニティーケアプランセンター」では、ただいま正職員のケアマネジャーとして働いていただける方を募集しています。
当施設は、利用者さまが住み慣れた環境で、快適に楽しく生活できるようなサポートを心がけているケアプランセンターです。
  • ケアマネジャーの方でしたら経験は不問です。お持ちの資格を活かして利用者さまが安心して過ごせるよう支えませんか?
  • 残業は月平均1時間程度とほとんどなく土曜・日曜・祝日を含む完全週休2日制ですので、プライベートと両立も叶います。
地域の方が安心して生活し続けることができるよう、寄り添った支援をしてくださる方は、ぜひご応募ください。お待ちしております!

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

介護保険申請の代行、ケアプラン作成、利用者宅へ訪問等 介護支援専門員業務、主任介護支援専門員業務 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし

給与

【正職員】 月給250,000円330,000円

給与の備考

基本給 170,000円~250,000円 資格手当 10,000円 業務手当 20,000円 職務手当 10,000円 自転車手当 2,000円 固定残業代 38,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、基本給下限は20時間、基本給上限は18時間を超える時間外は追加で支給 別途手当あり ・主任ケアマネ手当 ・ケアプラン件数手当 通勤手当実費支給 月上限10,000円 昇給あり 月あたり1,000円~5,000円(実績) 賞与あり 年2回 50,000円~270,000円(実績) 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律 71歳) 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 直行直帰あり 携帯電話支給・タブレットも支給可

教育体制・研修

勤務時間

9:30~17:30 休憩60分 残業月平均1時間

休日

土日祝休み 週休2日制 年間休日118日

長期休暇・特別休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

応募要件

介護支援専門員(ケアマネージャー) 経験不問 ~70歳(定年制度のため) 学歴不問

歓迎要件

主任介護支援専門員 あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

大阪府大阪市東住吉区杭全4-12-17 サンハイム長谷川1階A号室

大きな地図を見る

大和路線 東部市場前駅から徒歩で8分 近鉄南大阪線 北田辺駅から徒歩で12分 近鉄南大阪線 今川駅から徒歩で17分

設立年月日

2015年7月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所

営業時間

月~金 10:00~17:30

休業日

土曜、日曜、祝日 8/13~8/16、12/29~1/3

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)2名

応募に関するよくある質問

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