野いちごケアセンターケアマネジャー求人(パート・バイト

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野いちごケアセンターケアマネジャー求人(パート・バイト

時給1,500

最終更新日:

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野いちごケアセンター(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

ケアマネ未経験歓迎!週2日~、一日8時間。残業は殆どなし。時給1500円~。パート職員として、一緒に働いてみませんか?予防プランを担当して頂きたいです。

居宅支援事業所を開設してから17年の実績があります。
取締役がケアマネージャーとして17年間、鶴見地域で活動しており、繋がりも多くあります。
フルタイムでの仕事は無理だけども、ケアマネの仕事をしたいと思っている方を募集しております。
週2日~、1日8時間の募集です。
未経験でも、研修セットを揃えていますので、一緒に仕事を教えていきます。
当社には、ケアマネが5名おり安心して色々聞くことができます。
じっくり学びたい人には、もってこいの職場です。
利用者は、鶴見区が中心のため、電動自転車で回る事ができます。
もちろん、電動自転車も貸与します!!
今回は、本格的に担当を持ってもらうよりも、現在のケアマネの補助から初めてもらい、能力に応じて担当を持ってもらえるように育成していく形です。
子育て中の方や、フルタイムで働けるようになるまでに、ケアマネの勉強をしたい方など、どしどし応募ください。

募集理由は、利用者が増加(1年で60名以上増加しました。)してきている事です。

当社は、訪問介護事業所を併設しており、経営も安定しています。

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

≪具体的には≫ ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・予防介護計画書の作成 ・その他、事業所の事務仕事 以上の事務仕事を中心に行って頂きます。

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,500円

給与の備考

時給制 昇給あり 業績により、賞与を支給 希望により、フルタイムや正社員に転換可能

待遇

賞与あり(業績に応じて、寸志程度) 事務所内のドリンクやフードはfreeです。 移動には、電動自転車を貸与します。 バイクの免許があれば、50CCのバイクも使用可能です。

教育体制・研修

勤務時間

ケアマネ各人の予定に合わせせてお仕事をして頂いております。 基本的な勤務時間は、9:00~18:00(休憩60分)です。 現在は、コロナ禍のため、事務所の人数を極力減らしている事から、水曜日、他1日以上の週に2日以上出てもらえる方を探しています。

休日

土曜日、日曜日、祝日はお休みです。

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇取得可能

歓迎要件

経験がなくても、やる気がある方を募集しております。 当社は、笑顔が多い職場です。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県横浜市鶴見区本町通2-85-2 ニックハイム鶴見第6-101号室

大きな地図を見る

京急本線 京急鶴見駅から徒歩で12分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で17分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で17分

設立年月日

2004年2月3日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、居宅介護支援事業所

営業時間

訪問介護:営業時間 9時~18時 居宅介護支援:営業時間 9時~17時30分

休業日

日曜日(居宅介護支援は、土曜日、日曜日、祝日)

利用者定員数

訪問介護:利用者110名程度  居宅支援事業所:利用者250名程度

施設規模

訪問介護    利用者110名程度 居宅支援事業所 利用者250名程度

スタッフ構成

ケアマネ 11名 サービス提供責任者 4名 介護職 2名 介護職員 18名(パート) 年齢構成:訪問介護 20代:1名 30代:6名 40代:6名 50代:3名 60代以上:10名 年齢構成:ケアマネ 30代:1名 40代:3名(内、パート2名) 50代:3名 60代以上:4名(内、パート2名)

職場の環境

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野いちごケアセンターの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

石松 慶三

代表取締役の石松です。 中小企業診断士の資格を生かし、介護事業の経営コンサルティング事業を行っております。 縁あって、有限会社野いちごの会社を引き継ぐ事になりました。 有限会社野いちごは、①自己実現の支援②働きやすい職場環境の提供③質の高い人財の育成の3つを大切にしております。 他の介護事業所と違った環境で一緒に働いてみませんか?

当社では、居宅介護支援事業所及び訪問介護事業所で一緒に働いて頂ける仲間を大募集しております。直近の離職者がいない為、採用人数自体は少ないですが、事業を拡大しより多くの皆様とお話できる機会が作れたらいいと思っております。 働きやすい職場で、自己実現し、質の高い人財に成長してみませんか? 働きやすい職場として、事務所を移転し、綺麗な事務所でお仕事をする事ができます。パソコンなどもスペックの良いものを入れ、ストレスなく仕事が行えます。また、在宅勤務用に、パソコンの貸し出しも行っております。スマートフォンの貸与、電動自転車の貸与等も行っております。 質の高い人財として、研修の機会を多く持っております。特に認知症関係の研修に力を入れており、認知症実践者や認知症リーダーの研修を社員は必ず習得させております。もちろん、費用は会社負担です。 ヘルパーさんには、初任者研修や実務者研修の費用を会社負担で、仕事として行ってもらっています。そのため、時給も発生しています。介護福祉士の資格取得の支援を行っており、毎年新しい介護福祉士が誕生しております。 皆さまご興味があれば、応募をお願いいたします。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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