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\給与大幅改定/月給例32.9万円!【北葛城郡広陵町】20種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、施設ケアマネージャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜 329,500円
- 仕事内容
- 「介護老人保健施設ぬくもり広陵」にて、ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメントなど ※現場業務との兼務は想定していません。 ■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供します。 ■チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供する為、 相手の立場に立って話を親身に聞く事のできる方、 相手の立場になってお話のできる方、 相手のことを考えて行動できる方、 そして、ケアマネとして成長していきたい方に、 是非就いて頂きたいお仕事です! ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■ケアマネージャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です! 在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰をプランニングする非常にやりがいのある役割です。 マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます。 ■県内6拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。 困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。 ※転勤の可能性あり(葛城市 田原本町 香芝市) ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 住所
- 奈良県北葛城郡広陵町馬見北5丁目13-11 JR和歌山線 香芝駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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《2024年冬オープン予定》歩合制あり*居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーを募集!
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・市町村や介護施設、事業所など関連施設との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメント。 ・居宅サービス利用時の苦情や疑問の受付対応。 ・認定調査 など 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
- 住所
- 奈良県北葛城郡広陵町南郷417-4 近鉄大阪線 松塚駅から車で7分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所新規オープン
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居宅介護支援事業所大和の里のケアマネジャー求人
週休2日制◎昇給や賞与あり☆ブランクのある方も歓迎♪居宅介護支援事業所で活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 203,500円 〜 245,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所における業務 ・新規利用者様の獲得(営業活動) ・利用者やその家族の介護相談(サービス担当者会議等実施) ・ケアプランの作成・要介護認定の書類作成代行 ・各サービスとの連携調整 ※外出時には社有車を使用(AT車)します
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護支援専門員として働いたことのある方 学歴不問 ~59歳(定年を上限)
- 住所
- 奈良県北葛城郡河合町池部3丁目5番5号 近鉄田原本線 池部駅から徒歩で3分 近鉄田原本線 佐味田川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり居宅介護支援事業所
【北葛城郡広陵町】昇給・賞与あり☆安心して住み続けられる街づくりを支える介護施設でのお仕事です
ふれあい広陵をご紹介します
- 奈良県を中心に大阪、京都で介護事業を展開する「医療法人健和会」が運営する認知症高齢者グループホームです。
- 当施設では利用者さまひとりひとりの生き方に合わせた柔軟なサービスで、地域の多様化する介護ニーズに柔軟に応えています。
- 利用者さまやご家族の方が安心できる介護サービスの提供に努めています。
チームワーク抜群の職場です
- スタッフ同士が互いに支えあおうという意識が根付いた職場なので、安心して仕事に取り組めます。
- 昇給や賞与などもご用意することで、待遇面も充実させています。
- 先輩スタッフがやさしく業務をお教えしますので、安心してご応募くださいね。
地域福祉に貢献しているという実感が持てるお仕事です。私たちと一緒に、高齢者の皆さまの生活をサポートしていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプラン作成や相談援助 ・身体介助 ・日常生活の支援(生活、家事援助) ・食事、入浴、排せつ介助 など ・入居者さま定員:18名
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 133,000円~163,000円 ・職務手当 11,000円 ・改善手当 31,000円 皆勤手当 10,000円 通勤手当実費支給 上限月額50,000円 昇給あり(実績:ひと月あたり0~5,000円) 賞与あり(実績:年2回、4ヶ月分) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
交代制 1)9:00~17:00 2)7:30~15:30 3)13:30~21:30 休憩60分、残業ほぼなし
休日
シフト勤務 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月後、10日付与) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
利用者定員数
スタッフ構成
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