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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 市原市、千葉市の在宅支援が中心になります。また、サービス付き高齢者向け住宅等の施設に入居されている方々のプランニングも積極的に行っています。
- 応募要件
- 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員の資格をお持ちの方。
- 住所
- 千葉県市原市五井西7-7-7JR内房線 五井駅西口下車 姉ヶ崎駅行き小湊鉄道バスでアピタ前で下車し徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るいちはらの里のケアマネジャー求人
【姉ヶ崎駅徒歩1分☆土日祝休み◎残業月5時間◎月収27万スタート】ケアマネージャー募集/いちはらの里

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 各個人宅に訪問してご利用者及び家族様との相談業務 認定調査 ケアプラン作成 モニタリングなど プラン数平均 要介護36件 併設サ高住の担当は予定はなしです。 ※従事すべき業務の変更の範囲:法人の指定する業務 ※就業場所の変更の範囲:法人の指定する場所
- 応募要件
- 介護支援専門員 自動車運転免許
- 住所
- 千葉県市原市姉崎東3丁目1-3JR内房線 姉ケ崎駅から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るケイ・ティ・サービス居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人(正職員)
NEW【月給 30万円~!!】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 業務用スマホ&ノートPC貸与で在宅勤務併用OK! プライベートと仕事を両立させやすい環境です★

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 469,000円
- 仕事内容
- ●ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 ●事業所の管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社にはサポート・育成担当のスタッフを配置。わからないことを気軽に相談できる環境が整っています。ブランクのある方や初心者、実務未経験の方もご安心ください。 ※従事すべき業務の変更:原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更:原則変更なし。ただし、事業所の開所・縮小・閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所(隣接する市町村を含む)への異動を命ずる場合があります。
- 応募要件
- ①~③をすべて満たす方を募集いたします。 ① 介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方 ② 64歳以下の方(定年年齢が65歳のため) ③ 要 普通自動車運転免許(AT限定可) ※業務に自家用車を使用していただきます(社用車はございません)。 ●学歴不問 ●経験不問
- 住所
- 千葉県市原市五井中央東1-15-9JR内房線 五井駅から徒歩で10分 小湊鉄道線 五井駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
年間休日125日/+有給平均取得日数12日/未経験歓迎/残業ほとんど無し/調剤薬局を事業主体としていますので経営が安定しています!
★こんな方におすすめです★
◇ワークライフバランスを取って働きたい◇仕事の相談を先輩・同僚と相談しながらしっかりと仕事を進めたい
◇経営が安定している会社で長く働きたい
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◇株式会社タカサのご紹介
千葉県地域密着で約40年調剤薬局の運営を中心に医療・介護分野で事業展開を行っています。介護の分野では居宅介護支援事業所を5拠点、福祉用具の営業所を9拠点、千葉県内に展開。医療の分野では調剤薬局を千葉県内中心に55店舗展開しています。◇ワークライフバランスを取ってお仕事していただけます!
年間休日125日+全社平均有給消化率約80%なのでプライベートとの両立が可能です。残業も少ないためメリハリをつけて働けます!また1人1人に社用車、ノートパソコン、スマホを支給させていただいております。
◇仕事の相談を先輩・同僚と相談しながらしっかりと仕事を進めたい
介護支援専門員の資格をお持ちであれば未経験でも大歓迎です。先輩社員がしっかりとサポートさせていただきます。◇経営が安定している会社で長く働きたい
調剤薬局を事業主体としていますので経営が安定しています。2020年以降4年連続売上増収。売り上げを社員に還元したいという思いで2024年度は5.08%の平均昇給率となりました。(昇給率は年度により異なります。5年間の平均昇給率は2%~5%となります。)
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ご家族、関係機関との連絡調整等 ◇訪問手段・・・自動車(社用車) ◇担当件数・・・35件程度
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:240000円~300000円 ・賞与あり 年2回 (平均2.4か月分※評価・業績等により変動する可能性あり) ・固定残業代なし(残業代は別途支給) ・子女教育手当あり(扶養のお子様1人10,000円、2人目以降1人当たり+5,000円) ・昇給あり 昇給率 5.08%(前年度実績) (業績等により変動5年間の実績2~5%) ・通勤手当:実費 月額50,000円まで ・資格手当あり ・試用期間あり 3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
階層別研修制度あり
休日
・週休2日制(土、日、祝日、その他) ・入社時に有給休暇付与有り(入社月により異なる。) ・年間休日:125日
長期休暇・特別休暇
・夏期休暇 5日(有給計画取得による) ・年末年始休暇 6日 ・有給積立制度 ・特別休暇(慶弔休暇) ・リフレッシュ・ホリデー制度 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 出生サポート休暇
応募要件
歓迎要件
◇未経験歓迎 ◇居宅ケアマネジャーのご経験がある方 ◇主任介護支援専門員をお持ちの方、大歓迎です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当者よりご応募の案内 ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接 ↓ [5]採用決定 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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