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- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業のケアプランの立案をお願いします。
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 愛知県岡崎市大樹寺3丁目9-1 愛知環状鉄道線 大門駅から徒歩で10分 愛知環状鉄道線 北岡崎駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る岡崎ケアセンターそよ風の主任ケアマネジャー求人
《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【岡崎市日名南町】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ・普通自動車免許［必須］ ※業務上、車の運転が必要になるため、運転免許が必須です。 年齢制限あり （～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 愛知県岡崎市日名南町5-25 愛知環状鉄道線 北岡崎駅から徒歩で11分 愛知環状鉄道線 中岡崎駅から徒歩で19分 名鉄名古屋本線 岡崎公園前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 307,000円
- 仕事内容
- 介護保険法において要支援、要介護認定を受けた人からの相談を受け、ケアプランの作成を行い他のサービス事業者との連絡、調整を行います。 業務内容の変更：法人の定める業務（法人内、福祉部門間での配置転換あり） 転勤の可能性：あり 転勤範囲：福祉サービス岡崎・安城・他愛知県内
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） 経験不問 64歳以下 ※定年年齢を上限として募集のため（定年65歳） 学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市日名南町20-3 愛知環状鉄道線 北岡崎駅から徒歩で13分 名鉄名古屋本線 矢作橋駅から車で8分 愛知環状鉄道線 中岡崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
さくらの里地域包括支援センターのケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【さくらの里地域包括】 （主任）介護支援専門員募集！ 日祝休み！ 駅近4分！（名鉄、愛環、JR）
・地域支援のため、楽しい企画を実施しています。
・地域包括ケアの実現に向けて一緒にがんばりましょう。
・介護支援専門員の資格を活かして地域のサポートおよび介護予防ケアマネジメントをお願いします。
募集内容
募集職種
仕事内容
地域包括支援センター業務および介護予防ケアマネジメントをお願いします。
診療科目・
給与
給与の備考
基本給：200,000～240,000円 資格手当：主任ケアマネ28,000円、ケアマネ23,000円 調整手当10,000円～15,000円 待機手当あり 昇給年1回、賞与年2回（約3.4ヶ月分）
待遇
昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、外部研修制度、制服無償貸与、託児所あり、リゾートホテル会員、給食社割、インフルエンザ予防接種社割、休憩スペースフリーWi-Fi利用可など 医療法人で昇給賞与は安定しています。外部研修は申請できます。資格取得支援制度あり（介護福祉士やケアマネジャーの資格取得を推進しており、実際に業務に就かなくても在籍していれば研修費用などを施設が負担してくれます。資格のみの取得や維持が可能）
教育体制・研修
新人研修あり（集合研修を4月9月に実施）、全施設教育訓練計画および部門別年間教育訓練計画によります。※研修や委員会は負担にならないよう心掛けています 教育指導者およびメンターが1年間担当としてサポートいたします。プリセプターではありませんが、まずは日勤帯のスタッフに付いて業務を覚えていただきます。みんなでケアする従来型の施設ですので新人の方が1人になってしまうことはございません。 教育指導者が新人教育計画を作成してサポートします。3か月毎にひとり立ちできるか本人さんと話し合いの上、新人教育の継続の可否を決定します。
勤務時間
①８：50～17：35（休憩60分）
長期休暇・特別休暇
年末年始、リフレッシュ休暇制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
さくらの里地域包括支援センターの職員の声
ケアマネジャー
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
ケアマネージャー／2007年入職 経験豊富なケアマネジャーが多く、市内トップクラスのケアプラン作成件数の職場です。研修内容も充実しており、更新研修等の研修費用の全額補助もあります。勤務として勉強会や研修に参加できる為、仕事とプライベートのバランスも取りやすい事も魅力の一つです。何より人間関係が良く、仕事から個人のことまで、困っている時は助け合える職場で、本当に日々楽しく健康的に仕事に関われています。 これからも、地域で暮らす利用者様が老いや障がいと向かい合いながら、その人らしい生活が支援できるよう努めていきたいと思います。
介護職/ヘルパー
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
知り合いの紹介で入職しました。 『楽しい所だよ』 『資格も取らせてくれる』と言われて介護はまったく初心者でしたが介護の道にすすむことにしました。 最初は心配でしたが、教育担当の方と一緒にゆっくり指導してもらい、わからないことを繰り返し聞くことができ、とても安心できました。 介護福祉士に向けて初任者研修や実務者研修の費用を施設が負担してくれる制度があり助かりました。働きながら資格が取得でき勤務も柔軟に調整してくれます。 さらに介護支援専門員の研修費用も施設が負担してくれる制度があるのでいずれチャレンジしたいと思います。
職場の魅力について教えてください
屋上に菜園があったり楽しい取組みを行っています。また最新機器を多く導入していますので新しいことにチャレンジできます。 20代30代40代が中心ですが、年齢層がバランスが取れているところだと思います。また、みんなで助け合えるところです。 どうしても小さい子がいる人は、急なお休みをしていまうことがあります。。。でも、みんな助け合いの精神でフォローしてくださいます。 勤務の要望も言いやすいですし、有給休暇も取りやすいです。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
すぐとなりに託児所があります。ですから皆さんそこにあずけて働かれています。また法人でもう1か所託児所があります。 法人規模が大きく、女性の多い職場ですので、時短勤務制度もありますし、夜勤免除制度などもあります。 子供の用事で休まないといけない時でも前もって言っておけば調整していただけますから働きやすいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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