くめがわ翔裕園のグループホームのケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

月給319,980円〜

最終更新日: 2025/06/04

【東村山市栄町】残業少なめ◎「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、ケアマネジャーを募集しています！

社会福祉法人元気村グループについて

元気村グループは、「共に生きる」という共通理念のもと5つの社会福祉法人を展開しています。元気村という名前は、昔の日本の「村」に由来。昔の日本には、皆が互いに支え合って、年長者を敬いながら家族のように生活する共助の精神がありました。そんな人と人とのつながり・絆を大切にしたい、元気で明るい共助の場にしたいという思いで、スタッフ一丸となって頑張っています。

くめがわ翔裕園で働きませんか？

元気村グループが運営する「くめがわ翔裕園」では、正社員のケアマネジャーを募集中です。「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がるようなケアを提供したいと考えています。ぜひ、あなたの力を貸してください！
元気村グループの介護現場では、iPadを使用した介護記録や、インカムを使用しての情報共有などを積極的に導入して働きやすさを向上させています。また、利用者様の身体に合わせた福祉用具・福祉機器も取り入れ、福祉施設の職業病である「腰痛」の予防にも努めています。スタッフも利用者様も気持ちよく過ごせる環境が魅力です。

元気村グループの一員として、より良い介護・より良い社会を築いていきませんか？ご応募をお待ちしております！

募集内容

募集職種

グループホームのケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

ケアプランの作成：入居者様の心身状況、ニーズ、ご家族の意向を確認し、適切なケアプランを作成しますモニタリング：定期的にケアプランの内容を確認し、サービスの評価や必要に応じた見直しを行います多職種連携：医師、看護師、介護士、栄養士など様々な専門職と協力し、包括的なケアを提供します介護業務：ケアプラン作成と介護業務を兼務します入居者様とのコミュニケーション：入居者様の希望や意向を理解し、最適な支援を検討します記録と書類作成：サービス提供の記録や各種書類の作成を行いますグループホームのケアマネージャーは、「計画作成担当者」として位置づけられ、入居者様の生活全般をサポートする重要な役割を担っています

診療科目・サービス形態

グループホーム小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給319,980円〜

給与の備考

年収4,343,360円～内訳：基本給　201,800円ｷｬﾘｱｱｯﾌﾟ手当　20,180円資格手当　20,000円業務手当　10,000円処遇改善　38,000円居住支援手当　10,000円夜勤手当　1回4,000円（5回で20,000円）賞与支給　年2回昇給　年1回通勤手当　上限30,000円/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK

社会保険完備管理栄養士監修社員食250円受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

勤務時間

（1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）11:00～20:00 （4）16:30～翌 9:30 休憩60分残業少なめ

休日

週休2日育児支援あり

週休2日制 ※相談に応じます！お気軽にご相談ください♪

長期休暇・特別休暇

有給休暇慶弔休暇産休育児休業制度介護休暇制度 ※有給所得率も高い職場です

応募要件

学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員（ケアマネージャー）

歓迎要件

医療・介護施設での経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります！ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です！

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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