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- 給与
- 正職員 月給 323,250円 〜 330,200円
- 仕事内容
- ① 主任ケアマネジャーとしての業務 利用者様一人ひとりに向き合い、質の高い支援を行います。 🌟主な業務 ・利用者様・ご家族との面談 ・アセスメント(生活課題の把握) ・ケアプラン作成・見直し(目安:月35件以上) ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング ・給付管理 ② 事業所所長候補としての運営・マネジメント 現場に入りながら、事業所全体を支える役割を担います。 🌟主な業務 ・シフト管理 ・スタッフの相談対応・フォロー ・運営・業務面の指導 ・採用面接対応 ・事業所内会議の運営 ・収支管理・運営改善 ※いきなりすべてを任せることはありません。 段階的にお任せしていきます。
- 応募要件
- ・介護支援専門員資格 自転車またはバイクに乗れる方 ※実務経験不問
- 住所
- 大阪府豊中市庄内東町3-8-23 タナック21-2階 阪急宝塚本線 庄内駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
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【ケアマネジャー】関西メディカルケアプランセンターでの募集! 急募

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・ケアプランの作成 ・訪問(モニタリング) ・介護保険の手続き全般 ・事業所等への連絡 業務範囲の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・自動車運転免許 ・60歳未満の方を募集(定年60歳) ・ケアプラン作成実務経験者のみ(新規取得予定は不可) ・原付か軽自動車のどちらか運転できる方
- 住所
- 大阪府豊中市新千里西町1丁目1-8 第1火災千里中央ビル6F 地下鉄御堂筋線(北大阪急行)「千里中央駅」下車 徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- <業務内容> ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・ケアマネジャー(介護支援専門員)が、心身の状況や生活環境、本人や家族の希望等に沿って、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成 ・サービスの連絡・調整 ・ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所や、施設などとの連絡・調整 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲あり:法人内事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員資格(ケアマネジャー) 年齢・学歴不問 経験者のみ(年数不問)
- 住所
- 大阪府豊中市宮山町1-1-43 ヴィラセンチュリー2号館102号室 大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で13分 大阪モノレール線 少路駅から徒歩で20分 阪急箕面線 桜井駅から徒歩で27分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
管理者の募集です。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアプランセンターでの管理的業務、及び一般的な居宅介護支援業務全般のお仕事です。(給付管理、利用者訪問、介護サービス調整など)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:190000円~200000円 ・皆勤手当:3,000円~3,000円 ・免許手当:10,000円~35,000円 ・住宅手当:7,000円~7,000円 ・職務手当:30,000円~30,000円 ※※住宅手当、皆勤手当は全員支給 ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・昇給あり 金額 1月あたり 2,000 円 ~(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 1か月(同条件) ・職務給制度あり
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・(1)8時30分~17時30分 ・休憩:60分 ・残業:月平均5時間 ※請求業務など
休日
・月9日(2月は8日)+誕生日休暇、夏季休暇 ・年間休日:110日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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