ＳＯＭＰＯケア　新発田　小規模多機能の計画作成担当者(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給240,300円〜

最終更新日: 2025/04/18

【新発田市住吉町】昇給・賞与あり♪研修・福利厚生充実◎小規模多機能事業所で利用者様のより良い暮らしを実現する計画作成担当者のお仕事です

「ＳＯＭＰＯケア　新発田　小規模多機能」をご紹介します

デイサービス、小規模多機能居宅介護、有料老人ホームなどのさまざまな介護サービスを展開する「ＳＯＭＰＯケアグループ」が運営しています。
地域、医療、外部資源との積極的な連携により、グループとしての総合力を活かした在宅介護・生活支援サービスを行っています。

正職員の計画作成担当者を募集しています

主な仕事はケアプランの作成。その他、ご利用者様がよりよく暮らせるようサポートを行います。
各種レジャー割引、団体扱い保険、健康相談といった、あるとうれしい福利厚生もご用意しています。
プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です！

資格をお持ちであれば、ブランクは問いません！職員一同、ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

計画作成担当者(ケアマネジャー)

仕事内容

施設ケアマネ

小規模多機能居宅介護は介護が必要となった方が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう　「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体となり、24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。～主なお仕事～ご利用者さまのニーズに合わせたマネジメントを行い、住みなれた地域でイキイキと暮らせるための支援をします。・ご利用者さまのケアプラン作成/相談業務・ご自宅への訪問、他機関との連絡調整や訪問など -- ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給240,300円〜

給与の備考

＜給与モデル＞【月給】250,300円～【年収例】340万円～（年2回の賞与含む） ※職務手当、精皆勤手当、働きがい向上手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ※試用期間　6ヶ月（労働条件に変更なし） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■退職金制度 ■勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日） ■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新) ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ※損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です車通勤可否：可能バイク通勤可否：応相談自転車通勤可否：可能

教育体制・研修

研修制度あり

研修制度

勤務時間

■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 ■平均所定労働時間：170時間 9:00～18:00 ※シフト制休憩60分

休日

育児支援あり

■休日：月8～10日 ■年間公休110日

長期休暇・特別休暇

■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

応募要件

ブランク可自動車運転免許学歴不問

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※認知症実践者研修、及び計画作成者研修受講済みの方尚可 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

歓迎要件

経験者積極採用

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接設定 ※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ↓ [3] 面接（1～2回）・適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です。 ↓ [4] 選考結果通知 ※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください（求人ID:18324/仕事No:3355kd1）

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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