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北部地区地域包括支援センターのケアマネジャー求人
土日お休み♪地域包括支援センターでの相談援助! 育児短時間制度など、働きやすさ充実!

- 給与
- 正職員 月給 193,800円 〜 256,300円
- 仕事内容
- ・高齢者の暮らしを支援し、地域包括ケアシステム構築を担う包括支援センターの仕事です。 〇相談援助業務(ケースワーク) 高齢者の介護や福祉、医療などに関する相談(介護保険の申請等) 〇関係機関と連携(行政・医療・福祉) 〇高齢者の権利を守ること(権利擁護・成年後見制度利用支援等) 〇暮らしやすい地域をつくること(サロンや介護予防教室など出前講座等) 等 ※予防プランの作成はありません ※全館バリアフリー(エレベーターあり、階段の手摺片側あり、車いす対応トイレあり、休憩室あり、建物内の車いす移動可)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 【必須※いずれか】 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ・社会福祉士 ・保険師 ・看護師 ・介護福祉士(認知症実践者研修修了) ・理学療法士 ・作業療法士 59歳まで(定年を上限とする) ※学歴不問
- 住所
- 滋賀県守山市洲本町1353-2 守山市立北公民館 琵琶湖線 守山駅から車で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
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- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 281,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャー業務全般
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 滋賀県守山市水保町2650-1 JR湖西線 堅田駅から車で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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あいむケアプランセンターのケアマネジャー求人
賞与あり♪主任介護支援専門員優遇☆守山市守山にある居宅介護支援事業所でのお仕事です★年間休日120日★

- 給与
- 正職員 月給 182,000円
- 仕事内容
- ・リモートワーク可能(パソコン、スマートフォン貸与)・年間休日120日+フレッシュアップ休暇5日以上取得・給付件数36件で、給与254,000円程度※担当件数20件以上で1件4,500円支給※20件以上の持ち件数は個々の裁量と希望を尊重・働き方も個人でマネジメント可能(子育て、介護、副業など)・主任ケアマネジャー多数在籍法定以外の研修制度も充実・3年、5年以内に草津、栗東に新規事業所開設予定・自家用車燃料代及び維持費別途支給(月20,000円程度支給実績あり)【業務内容の変更なし】
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・経験不問 ・パソコン基本操作(エクセル・ワード)必須 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 滋賀県守山市守山4丁目6-11 琵琶湖線 守山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
◆正社員◆賞与あり・土日休み・多様な働き方応援◎介護支援専門員(ケアマネジャー)さん募集
仕事を通じて一緒に笑顔になれるメンバーをお待ちしております!
#未経験者も歓迎します(経験者多数在籍。主任介護支援専門員も複数在籍)
#ICT化、クラウド化が進んでおり、スマホとモバイルPCの支給あり
#業務の効率化を進めており、時間外勤務はほとんどありません
#土日が休みで働きやすい
#多様な働き方を応援します 子育て中でも大歓迎です(企業主導型保育園R4年4月オープン)
#安心のキャリアパス制度あり
#キャリアアップサポート・学べる環境あり
#大きな法人で待遇等は安心!
募集内容
募集職種
仕事内容
・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自宅に訪問し、困りごと等を伺い、介護保険を活用するためのプラン作成などを行います。・介護保険の要介護者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問してアセスメント、モニタリングを行います。・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行っています。職員全体が一つのチームとして協力できる体制を整えています。 ・転勤あり(守山・草津市内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・基本給:181,100円~265,100円 ・資格手当:8,500円 ・事業所手当:7,500円~15,000円 ※被服手当700円/月、拘束(オンコール)手当3,000円/月※年末年始オンコール加算1,000円/日 交通費 別途支給 (規定による、上限30,000円/月、琵琶湖大橋代実費支給) ・固定残業代なし ・通勤手当:実費 月額30,000円(上限) ・昇給あり 昇給率 1月あたり 1.80% ~ 2.50%(前年度実績) ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ・試用期間あり 3ヶ月(同条件) ・職務給制度あり
待遇
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり(勤続期間不問) ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・復職制度あり ・利用可能託児施設あり ※2022年4月職員が利用できる保育園を敷地内に新設しました ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内に喫煙場所有 ・マイカー通勤可(駐車場あり)
教育体制・研修
勤務時間
・(1)8時30分~17時30分 ・休憩:60分 ・残業ほぼなし
休日
・週休2日制(土、日、その他) ・土曜日出勤が必要な時には振り替え。 年末年始休暇 ・年間休日:113日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり
応募要件
歓迎要件
・UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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