セントケア看護小規模松阪のケアマネジャー求人(正職員)

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    給与
    正職員 月給 242,500円 〜 274,500円
    仕事内容
    小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者のお仕事です。 お客様も最大で29名ですので、お一人お一人としっかり向き合ううことができます。 《主な仕事内容》 ・ケアプランの作成、モニタリング ・相談援助全般、お客様の生活相談 ・関係機関や地域との連絡調整
    応募要件
    介護支援専門員 必須 ※認知症介護実践者研修と計画作成担当者研修の受講必須(未受講の方は入社後に受講していただきます) ※今年度の介護支援専門員試験合格者も歓迎。実務研修費用は会社にて負担いたします。
    住所
    三重県四日市市大字日永5450-59 内部線 泊駅から徒歩で15分 スタッフ用駐車場あり
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    車通勤可
    居宅ケアマネ
    施設ケアマネ
    ボーナス・賞与あり
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    給与
    正職員 月給 201,500円
    仕事内容
    コープみえの居宅介護のお仕事です ・利用者のケアプランの作成とモニタリング ・利用者やその家族との介護相談 事務所は通所介護職員と訪問介護職員が一緒に和気あいあいとお仕事しています。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
    応募要件
    介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ~69歳(定年制度のため) 学歴不問
    住所
    三重県松阪市大黒田町847-7 JR紀勢本線 松阪駅から徒歩で18分 JR名松線 松阪駅から徒歩で18分 近鉄山田線 松阪駅から徒歩で21分
    特徴
    社会保険完備
    車通勤可
    居宅ケアマネ
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    居宅介護支援事業所
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    給与
    正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
    仕事内容
    1.サービス担当者会議 2.情報収集 3.請求業務 4.在宅医療や訪問看護開始時同席 5.病院への報告(お看取りや現状の報告・フィードバック) 6.当院の訪問診療、訪問看護の新規患者様対応 7.ケアプラン作成 など、患者、家族が安心して在宅医療介護が始められる様、サポートするお仕事です。
    応募要件
    ●ケアマネジャー(介護支援専門員)
    住所
    三重県松阪市立野町200 【松阪駅から】松阪駅西口から南西方面に県道20号を直進。「田村町北」の交差点を右折して国道166号に入る。 そのまま5分ほど直進すると、うなぎ屋さんの「たちの」を通り過ぎてすぐ右手になります。 【多気町から】 42号線(熊野街道)を松阪駅方面へ北西へ直進。「山室町南」の信号を左折し、しばらく直進。 「立野町西」の交差点を右折して200m先の左手になります。
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
    居宅ケアマネ
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    住宅手当
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セントケア看護小規模松阪ケアマネジャー求人(正職員

月給252,500284,500

最終更新日:

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セントケア看護小規模松阪(ケアマネジャーの求人)の写真1枚目:

看護小規模多機能のケアマネジャー募集!

松阪市指定の地域密着型事業所「セントケア看護小規模松阪」です!

「看護小規模多機能」とは?
松阪市にお住いの方29名が登録の上限です。「通い(デイサービス)、泊り(ショートステイ)、訪問(訪問介護・訪問看護)」の3つのサービスを組み合わせて、医療的な処置が必要になってもずっと在宅で生活出来るようにお支えするサービスとなります。

医療と在宅の架け橋となり、「入院の頻度を減らしていきたい。」「ずっと我が家で生活したい」という願いを叶えることができる「看護小規模多機能」一緒に創っていく計画作成担当者(ケアマネジャー)を募集しています。

東証プライム上場グループ会社(セントケア・ホールディング株式会社)

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護にて、計画作成担当者(ケアマネジャー)業務全般を行っていただきます。 お客様も最大で29名ですので、お一人お一人としっかり向き合ううことができます。 [主な業務] ・ケアプラン作成(上限29名) ・相談援助・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 等 ※業務の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更:会社が定める場所(通勤圏内)

給与

【正職員】 月給252,500円284,500円

給与の備考

職種手当47,500円 役割手当30,000円 資格手当25,000円 地域手当 8,000円 ・主任ケアマネ手当 5000円/月 ・特定処遇改善一時金(年2回支給) ※試用期間:有  3か月間(同条件)

待遇

・昇給有、賞与2回/年 ・処遇改善一時金2回/年 ・社会保険完備 ・退職金制度有 ・交通費全額支給(車通勤可/無料駐車場有) ・制服貸与 ・長期障害所得補償 ・確定拠出企業型年金 ・福利厚生サービス(宿泊・レジャー割引等) ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度 ・ほっとライン(第三者相談通報窓口)

教育体制・研修

勤務時間

・8:30~17:30 ・9:00~18:00 (休憩1時間)

休日

・休日応相談(週休2日制) ・年間休日:110日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり

応募要件

・介護支援専門員(ケアマネージャー)必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) [下記資格あれば尚可] ・認知症実践者研修  小規模サービス等計画作成担当者研修

歓迎要件

・その他の福祉・介護関係資格あれば尚可 ・UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

三重県松阪市宝塚町 720番6

近鉄山田線  松阪駅から車で10分

設立年月日

2022年6月1日

施設・サービス形態

通所リハ・デイケア、通所介護・デイサービス、介護老人保健施設、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、訪問介護

営業時間

24時間 365日

利用者定員数

29名

施設規模

登録定員29名

スタッフ構成

看護師4人 介護スタッフ10人~12人 調理スタッフ2人 ケアマネジャー1人

職場の環境

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