新大阪ケアコミュニティそよ風のケアマネジャー求人（正職員）

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月給200,000円〜 300,000円

最終更新日: 2025/05/28

《ボーナス以外の特別報酬、約11万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！ケアマネジャー・正社員募集中～【大阪市淀川区西宮原】

こんな会社です

当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪

当社の魅力

当社の魅力はパートの方も含め全従業員がスキルUP出来る研修制度を設けていること。介護スキルだけでなく、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修等の研修を全社やエリア別、各施設で行っているので、未経験の方でも安心してお仕事して頂くことが出来ます♪高齢者福祉に興味と情熱がある方、キャリアアップへの目標を持ってどんどんチャレンジしていける方大歓迎！スキルや知識に自信がなくても、お客様の立場になって考え誠意をもって接していれば、きっとたくさんの「ありがとう」が返ってきます。そんなやりがいにあふれた介護の現場で、私たちと一緒に働いてみませんか？

求める人はこんな方

新大阪ケアコミュニティそよ風では正職員のケアマネジャーを募集しています！
・高齢者福祉に興味がある方
・お年寄りと接することや話をすることが好きな方
・社会に恩返ししたい方
「人柄」重視の採用です！

当社の特徴

全国規模での施設展開
複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
ショートステイ運営拠点数と床数の規模

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ施設ケアマネ

ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。［主な業務内容］・ケアプラン（サービス計画書）の作成・介護保険に関係する契約書の説明・ご家族や関係機関との連絡や調整・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

診療科目・サービス形態

グループホーム介護付き有料老人ホーム居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給200,000円〜300,000円

給与の備考

交通費支給（当社規定あり）賞与　年2回（6月・12月）昇給　年1回（4月）住宅手当（規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし）《介護職としての配置の場合には処遇改善手当あり》 ◆処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時）［支給額例］　週4日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） ------------- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】・居宅ケアマネ：平均10万（65名平均・最高額42万円）・計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）退職金あり制服貸与定期健康診断予防接種補助金制度食事補助

教育体制・研修

研修制度あり

各種研修制度

勤務時間

残業ほぼなし

早番　7:00～16:00 日勤　8:30～17:30 遅番　10:30～19:30 ※施設により多少異なります。休憩時間は法定通り残業ほぼなし

休日

育児支援あり

年間休日107日シフト制（月9公休、2月は8公休）リフレッシュ休暇（年間17日）

長期休暇・特別休暇

有給休暇介護休暇育児休暇産前・産後休暇

応募要件

ブランク可主任介護支援専門員学歴不問 40代活躍 50代活躍

介護支援専門員主任介護支援専門員いずれか必須学歴不問ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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