「医療+居宅」で”これからの介護”の一歩先へ

皆さんこんにちは。フジ薬局居宅介護支援事業所にて管理者をしております、島村と申します。
当事業所は、先に開設したフジ薬局板橋大山店に隣接する形で、2016年6月に開所いたしましたまだ新しい事業所です。ここ東京・板橋エリアにおける、居宅介護支援の益々のニーズ拡大にお応えするべく、私たちと想いを共にご支援いただけるケアマネージャーを募集することといたしました。
調剤薬局のスタッフも含め、協力連携を図りながら私たちの目指す姿を実現すると共に、事業を通じてご自身の仕事のやりがいを一緒に創っていきたいと考えます。

管理者島村の想い

私自身は、地元福島に生まれ、短大卒業後首都圏にある複数の介護事業所の経験を経て、フジ薬局板橋大山店の調剤事務勤務から、現在の居宅介護支援事業所の管理者となりました。物心ついた時から、将来は人に係わる仕事、特に祖父母との接点などから介護職へ興味関心を深めることとなり、現在に至ります。
居宅ケアマネージャーとなり6年目。介護分野全般の経験は長いですが、まだまだこの仕事の面白みややりがいを感じる途上にあり、常日頃利用者の皆さまの視点に立つことで、仕事を通じての貢献意欲が増していることを実感します。
この想いを、もっと多くの仲間と共有することで、ケアマネージャーとしての仕事の幅を広げて行きたいと強く感じています。

当時事業所の特徴

当事業所は、私の地元である福島に本社を置く、介護施設・調剤薬局を展開する株式会社ＬａｓｉＱ（ラシク）が運営母体です。社名の通り当社は、顧客が「自分らしく」生きれる社会づくりに貢献する企業として、「自分らしくの追求」というビジョンを掲げています。
非常にシンプルですが、自分らしく生きる延長上に、人の幸せがあると信じていること、それこそが会社として最も世の中に必要とされていること、存在価値であるということから来ています。
そして顧客にそのような「自分らしさ」を提供するためには、まずは社員一人ひとりが、その人にしかない「自分らしさ」を追求することを、事業を通じて感じ、実践することを目標としています。
少々堅苦しくなってしまいましたが、明確な会社としての「道しるべ」があることは、自分の仕事の価値を実感することが出来、一人ひとりが自分で考え実践する社風、風土の醸成に繋がっていると思います。

働き手の多様性にも応える

一人ひとりが自分らしさを自覚し、自分を認め、他人を認めることで、仕事もチームワークが強くなり、それが会社としての付加価値になっていることを感じる毎日です。世の中の基準もめまぐるしく変化する中で、一人ひとりの働き方が多様化していることも実感します。
今回募集させていただくケアマネージャー職についても、その働き方はもちろん、経験は問わず、広く可能性を持った方々と出会う貴重な機会と考えています。まずはあなたらしさを知る機会として、私たちのビジョンや理念、仲間に触れる機会をいただけますと幸いです。