ケアプランセンターありく東住吉のケアマネジャー求人（正職員）

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ケアプランセンター澄のケアマネジャー求人
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【急　募】矢田駅から徒歩9分◎未経験OK♪完全週休2日制◎残業ほぼなし！ケアマネジャーとして活躍しませんか？
給与
正職員月給 230,000円〜 250,000円
仕事内容
・介護保険利用の相談、申し込みに係る調整・ケアプランの作成・サービス事業所等との連携・その他申請手続き業務の変更範囲：会社の定める業務転勤なし
応募要件
介護支援専門員（ケアマネジャー）経験不問年齢不問学歴不問
住所
大阪府大阪市東住吉区矢田1-18-1
近鉄南大阪線矢田駅から徒歩で9分近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で16分大阪メトロ御堂筋線長居駅から徒歩で19分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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給与
正職員月給 211,000円〜 216,000円
仕事内容
・ケアプランの作成・管理・介護事業者との連携・調整・医療機関との連携・介護の相談への対応 ※心花では、「経験豊富な先輩ケアマネ」が、「アセスメント」から「担当者会議」、「ケアプラン作成」、「事業所さんとの連携」まで、OJTですべてサポート！従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
介護支援専門員 ※未経験・ブランク可
住所
大阪府大阪市東住吉区北田辺4-21-10
近鉄南大阪線北田辺駅から徒歩で1分大阪メトロ谷町線田辺駅から徒歩で10分近鉄南大阪線今川駅から徒歩で10分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
主任介護支援専門員
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【平野区喜連西】駅徒歩8分！週休3日/水土日祝休み！担当件数に応じた歩合制給与体制！！ブランク有り・未経験歓迎！
給与
正職員月給 234,250円〜 334,250円
仕事内容
ケアマネジャーとしてご利用者様や事業所のケアプラン作成を行うお仕事です。＜担当エリア＞大阪市平野区、松原市、八尾市など　 ※直行直帰相談可 ※詳細は面談にて従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件
介護支援専門員または主任介護専門員 ※半年以内に取得予定の方も応相談経験不問（未経験・ブランクありOK）学歴不問（中卒・高卒・短大卒・専門卒・大卒のいずれもOK）職歴不問（社会人デビューOK）
住所
大阪府大阪市平野区喜連西4丁目7-12
大阪メトロ谷町線喜連瓜破駅から徒歩で8分大阪メトロ谷町線平野駅から徒歩で19分近鉄南大阪線矢田駅から徒歩で24分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

ケアプランセンターありく東住吉のケアマネジャー求人（正職員）

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月給230,000円〜 250,000円

最終更新日:2023/01/31

週休2日◎マイカー通勤OK♪地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です

「ケアプランセンターありく東住吉」は、地域で安心して暮らせる社会を目指し、訪問看護事業を柱に在宅支援に特化したサービスを提供しております。
週休2日制なので、仕事とプライベートの両立が可能です。
昇給や賞与、退職金制度もあります。モチベーションを保ちつつ、安定して長く働ける環境が整っています。
育児休業や看護休業の取得実績もあるので、将来生活スタイルが変化しても安心です。
更新研修や主任ケアマネ取得は業務として参加、費用も会社負担です。

ご応募お待ちしております！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネオープン3年以内

居宅介護利用者様に対する以下の業務・アセスメント業務とケアプラン作成業務・家庭訪問によるモニタリング・ご家族、関連事業所との連絡調整・サービス担当者会議の開催・その他ケアマネジメント業務全般 ※転勤の可能性あり（平野区、八尾市）

給与

【正職員】月給230,000円〜250,000円

給与の備考

給与内訳・基本給　220,000円～240,000円・電話対応手当　10,000円通勤手当　実費支給（上限なし）昇給あり　実績1月あたり0円～3,000円 ※業績ならびに本人能力による賞与あり　実績年2回・計4ヶ月分固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金退職金制度（勤続3年以上）定年制あり　一律60歳再雇用あり　上限65歳までマイカー通勤可（駐車場あり）屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）自己啓発支援制度（上限　年3万円まで）協会費負担

勤務時間

残業月20時間以内

8:30～17:30　休憩60分 ※時間外　月平均10時間

休日

週休2日育児支援あり

週休2日土、日、その他年間休日112日

長期休暇・特別休暇

有給休暇　10日（6ヵ月経過後の年次日数）育児休業取得実績あり看護休暇取得実績あり年末年始休暇夏季休暇

応募要件

主任介護支援専門員

介護支援専門員高校以上～59歳（定年を上限）

歓迎要件

主任ケアマネジャーあれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。