【月給37万5000円~♪土日祝日休◎直行直帰OK!!】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネさんを募集しています!/管理者ではありません
法人の概要
当法人は、クリニックを核として、認知症リハビリセンターと居宅介護支援事業所を運営しています。当法人の目標はただひとつ、認知症の進行を抑制し、施設入所を避け、慣れ親しんだ自宅での生活を維持していただくことにあります。認知症に対する薬物療法はほとんど効果はありません。リハビリの方がはるかに効果的で、コスパもいいのです。
職場の魅力
地域包括や外部の事業所などへの営業は不要です。法人内のクリニックを受診される患者さんを担当いただくことが仕事の中心となります、リハビリセンターの利用者様の、全員の担当ケアマネは法人内の、みずほ居宅のケアマネですし、全員の主治医は法人内のクリニックの医師ですから、ケアマネとして何か困ったことがあれば、すぐに医師や認知症リハビリセンターの看護師や作業療法士にに相談できます。安心して仕事に取り組める環境が整っています。おすすめポイント
✅企業型DCに加入できます!(税金や社会保険料がお得になる公的制度です)✅有給休暇消化率100%
✅年間休日・休暇数125日以上。ワークライフバランスを大切に考えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所での相談業務、介護計画の立案、利用者様ご自宅訪問、など (地域包括支援センターなどへの影響は全く不要です) ※従事する業務の変更の範囲 : 変更なし ※就業場所の変更の範囲 : 変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
●年俸450万円 月額支給額は、450万円/12か月=37万5000円となります。 ※当法人では、管理職は年俸制をとっています。 今回募集の職位は、課長補佐です。居宅の管理者は課長が担当しています。 ●定期昇給あり ※何らかの事情で管理者不在となった場合、課長(管理者)に昇格・昇給します。 通勤手当(規定支給) 試用期間6ヵ月(条件変更なし) 固定残業代なし
想定年収
- 【主任ケアマネ/5年】
- ・入職1年目 450万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
●各種社会保険完備 ●マイカー通勤可(無料駐車場あり) ●業務で利用者宅等へ外出する際は、法人所有車両をお使いいただきます。 ★★直行(自宅から直接利用者様宅に出勤)、直帰(利用者様宅を出て退勤し、直接自宅に帰る)の場合は、個人の自動車を使っていただきます。
教育体制・研修
教育制度あります。懇切丁寧にお教えいたします。
休日
土曜日、日曜日、祝日(年間休日・休暇数 : 125日以上)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウイーク休暇 年次有給休暇 など
歓迎要件
長くお勤めいただける方、歓迎します!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考実施 面接と簡単な作文(学力試験ではありません) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~10日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年8月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、医療法人向陽会 みずほ居宅介護支援事業所のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国543464件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
愛知県の平均月給の下限よりも高い求人です★
医療法人向陽会 みずほ居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人は愛知県における同職種の給与下限額の平均よりも高く設定されています。 給与条件も重視している方にはおすすめの求人です!
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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