NPO法人まごころのケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

『こんな事業所で働きたい』
そんな事業所であるように、いっしょに考えて作っていく仲間を募集しています。
安心して働けるやりがいのある職場で一緒にお仕事しましょう！

・急な休みにもフォローし合える『お互いさま』があります。
・基本的に残業はありませんが、早上がりや遅出など自身の裁量で時間調整可能です。
・有給は取得率50％以上を目指しております。
・入社2日目からでも馴染める仲の良い和気あいあいとした楽しい職場です。
・分からない事は相談し合え、いっしょに調べる話しやすい職場です。
・個々で年間目標を設定してもらい、それに対するバックアップや評価がなされます。
・セミナーや研修参加は、教育訓練休暇を利用できますので安心して自己研さんに努められます。
・訪問介護スタッフともコミュニケーションをとりながら、地域の方々が安心して自分らしく生活できるように支援をおこなっています。
・『人の役に立ちたい』、『笑顔がみたい』を実現させる為に和気あいあいの雰囲気の中にもお互いに切磋琢磨できる職場を目指しております。
・『こうなったら良いな』や『これやったらどうだろう』など業務に直結しない事も含め
事業所をより働きやすくする環境整備のために固定観念にとらわれない提案書を自由に出して頂いています。