セントケア高松のケアマネジャー求人（正職員）
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【高松市勅使町】◎残業少なめ 土日休み お客様に寄り添う居宅ケアマネジャー募集
セントケアグループをご紹介します
1983年の設立以来、家庭での介護サポートを続けてきた「セントケアグループ」。全国各地で居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、グループホーム、デイサービスなど
さまざまな介護・医療サービスを展開しています。当社が心がけているのは、きめ細やかで
質の高いサービス提供。それぞれの地域の利用者様に、信用・信頼していただける企業を
目指しています。
当事業所は地域にお住いの高齢者の方が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを通して在宅介護を支援している居宅介護支援事業所です。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、困ったことや悩みがあれば相談し合える環境です。チームで支え合いながら業務を行っています。働く上での魅力
・経験を積むほど専門性が高まるケアマネジャーは経験を重ねるほど知識や判断力が身につき、専門職として成長できる仕事です。
将来的には主任ケアマネジャーなどキャリアアップも目指せます。
・お客様やご家族様の思いを大切にしながら支援の方向性を一緒に考える仕事です。生活全体を支える役割として、やりがいと責任を感じながら働くことができます。
求める人物
・思いに寄り添い丁寧な支援を大切にできる方。・周囲と協力しながら業務に取り組める方。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・お客様やご家族様との相談対応 ・お客様のプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス事業所との連絡、調整 ・担当者会議の開催 ・モニタリング（定期訪問） ・給付管理業務 ・介護保険に関する相談対応 お客様一人ひとりの思いや生活状況に寄り添いながら、多職種と連携して支援を行います。 ・５年毎の更新研修の費用は会社で負担いたします。 ・ノートPC、会社携帯の支給あり ・社用車：軽自動車 ・主任CMも大歓迎 ※従事すべき業務の変更の範囲：適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲：あり（香川エリア内） ※有期労働契約の有無：なし
診療科目・
給与
給与の備考
CM 248,500円 ・基本給：160,000円 ・職種役割手当：52,500円 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：4,000円 ・固定残業代：20,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 11時間を超える時間外労働は追加で支給。 主任CMの場合 271,500円 ・基本給：160,000円 ・職種役割手当：52,500円 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：4,000円 ・主任ケアマネ手当：15,000円 ・固定残業代：20,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 11時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※試用期間最長3ヶ月（同条件） ※賃金締切日：固定（月末） ※賃金支払日：固定（翌月25日）
待遇
勤務時間
9:00～18:00(休憩60分）
休日
年間休日：116日 週休二日制（毎週）土・日 公休数8～10日／月
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 災害休暇 業務上の傷病休暇 介護休暇 子の看護等休暇 家族休暇 特別休暇
歓迎要件
主任介護支援専門員
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2007年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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