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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー職 ・入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・入居者様やご家族からの相談への対応、調整 ・役所等への連絡、連携 ・病院等への連絡、連携 ・給付管理 ・介護業務 など 入居者様は多くて30～40名程度で ケアマネージャーは2名体制ですので 1人ひとりの入居者様に落ち着いて寄り添えます。 現場兼務ありで、業務割合は【1：1】を想定しています。
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 大阪府泉佐野市羽倉崎上町3-3-41 南海本線 羽倉崎駅から徒歩で4分 南海本線 吉見ノ里駅から徒歩で16分 JR関西空港線 りんくうタウン駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る梶野ケアプランセンターの主任ケアマネジャー求人
年間休日122日でプライベートも充実！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ケアプランセンターでのケアプラン作成。 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員
- 住所
- 大阪府泉佐野市高松南1-4-11 南海本線 泉佐野駅から徒歩で15分 南海空港線 泉佐野駅から徒歩で15分 南海本線 羽倉崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る栄公ケアプランセンターの居宅ケアマネージャー求人
ケアマネ資格更新研修補助制度あり！200円で昼食がとれて食事もラクラク♪
- 給与
- 正職員 月給 248,720円
- 仕事内容
- 介護サービス計画書（ケアプラン）の立案・作成、および実施後の評価や相談業務 ・適切なサービス計画書の立案と実施後の評価を行う ・要介護認定などの更新手続き など
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 住所
- 大阪府泉佐野市中町3-4-5 ●最寄り駅 JR阪和線日根野駅、南海本線泉佐野駅 ●車の場合 阪神高速湾岸線 泉佐野南インターより約10分 阪和道 泉佐野インターより約3分 →国道26号線、泉佐野市「高松交差点」を東へ250m ●バスの場合 いずみさのコミュニティバス〈中回り〉に乗り、「中町」バス停にて降車。徒歩約2分。
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ケアプランセンタートライズはぐらざきの介護支援専門員(ケアマネジャー)求人（正職員）
スライドギャラリー
★2022年4月オープン★ケアプランセンターの介護支援専門員の募集です！私たちと一緒にいちから事業所を作ってくださる仲間のご応募をお待ちしています！
その人の生きざまと寄り添い、家族に1番近い存在でありたいと「十人十色の時間」を手作りしています。ご本人とご家族の「縁の下の力持ち」となり生きるより【活きる】を常に目指しています。
今までのキャリアを活かしつつ、是非私たちと一緒に働いてみませんか？
とてもやりがいのもてる職場環境だと思います。
皆様のご応募、スタッフ一同お待ちしております♪
少しでも興味を持っていただいた方は、お気軽にお問い合わせくださいませ！
募集内容
募集職種
仕事内容
＊居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務・介護サービス計画書の作成・予防ケアプランの作成・利用者、家族等との連絡調整※直行直帰あり※ノートパソコンを１台貸与します★イメージ画像（パンフレット・作業内容等）登録があります。「事業所画像情報」ボタンでご覧ください。
診療科目・
給与
給与の備考
・基本給：161500円～171500円 ・資格手当：35,000円～40,000円 ・調整手当：50,500円～85,500円 ・精勤手当：3,000円～3,000円 ※＊認定調査手当 ＊昼食代補助手当 １日 ５００円 ＊仕事でマイカー使用は月７，０００円＋ガソリン代 ＊家族手当 配偶者 ７，０００円 第一子 ４，０００円 第二子以降 ３，０００円 ・固定残業代なし ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給あり 金額 1月あたり 0 円 ～ 10,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３ヶ月（同条件） ・職務給制度あり
待遇
勤務時間
・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)8時30分～17時30分 ・休憩：60分 ・残業：月平均2時間
休日
・シフト制：月９日休み（２月は８日休み） ・年間休日：107日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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