【年収600万円以上可】件数で稼げるケアマネ|有給消化率100%|土日祝完全休み|一部リモート可
頑張った分だけ、ちゃんと返ってくる居宅です。
2年目以降のケアマネ平均月収は50万円(令和6年12月実績)。
スケジュールは自己管理、直行直帰OK。
クラウド型ソフト導入済みで、カフェでも自宅でも仕事ができます。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務 ・サービス事業者との連絡調整 ◆スケジュールは自分で管理 直行直帰OK。モニタリング以外はリモートワークも可能です。 クラウド型介護ソフト(カイポケ)導入済みで、ネット環境があればどこでも作業できます。 ◆ある日の働き方(例) 9:00 自宅でケアプラン作成 11:00 A様宅モニタリング 12:00 近くのカフェで記録作成&昼食 14:00 B様宅モニタリング 16:00 帰宅して残りの事務作業 18:00 終了 ◆事業所について ・ケアマネジャー:6名在籍(女性管理職あり) ・一人あたり担当:30~50件 ・子育て中のスタッフも活躍中。急な休みもお互い様の文化です
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆基本給 月給254,000円~390,000円 ※経験により優遇 ◆インセンティブ(担当件数による手当) 30件を超えた分は1件につき5,000円支給 ※要支援は3件で1件換算 ◆特定事業所加算手当 要介護1件につき2,000円/月(オンコール手当含む) ◆収入例 【2年目以降の平均月収】50万円(令和6年12月実績) 【2年目スタッフの例】 要介護40件+要支援18件を担当の場合 ・基本給:259,000円 ・インセンティブ:80,000円(30件超え16件分) ・特定事業所加算手当:80,000円 →月収合計:419,000円 年収換算:419,000円×12ヶ月+賞与約103万円=年収約605万円 ◆試用期間 6ヶ月(契約社員)※給与同額
待遇
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※残業ほぼなし
休日
・完全週休2日制 (土日祝日休み) ・2023年度有給消化率100%
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入社6か月後より10日支給) ・年末年始休暇 ・産休・育休
応募要件
【必須】 介護支援専門員資格をお持ちの方 【歓迎】 ・ケアマネ実務が初めての方 ・ブランクがある方 ・主任介護支援専門員 ◆「資格は取ったけど実務は初めて」という方へ 入社後1年間の育成プログラムを用意しています。 〈最初の3ヶ月〉 先輩ケアマネに同行し、モニタリングや関係機関との連携の流れを習得。 いきなり一人で訪問することはありません。 〈4ヶ月目以降〉 担当件数を少しずつ増やしながら、独り立ちへ。 定期的な振り返り面談で、不安なことはその都度解消できます。 〈1年後〉 一人前のケアマネジャーとして自信を持って動けるように。 現在6名のケアマネが在籍。わからないことはChatworkですぐ聞ける環境です。 「こんな初歩的なこと聞いていいのかな」も遠慮なくどうぞ。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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