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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 居宅生活の高齢者を支援していただきます。 豊中市や近隣地域のご利用者。 管理者はケアマネ歴10年の主任介護支援専門員が研修を行います。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格者 自動車免許資格者
- 住所
- 大阪府豊中市刀根山元町大阪モノレール線 柴原阪大前駅から徒歩で3分 大阪モノレール線 蛍池駅から徒歩で14分 阪急宝塚本線 蛍池駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可車通勤可居宅ケアマネ交通費支給主任介護支援専門員居宅介護支援事業所
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- 給与
- パート・バイト 時給 2,200円 〜 3,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・在宅患者さんのケアプランの作成、それに伴う居宅訪問 ・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護とも連携していただきます。 ・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般 書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務 ・エリアは東淀川区、北区、淀川区、吹田市、摂津市などです
- 応募要件
- 介護支援専門員 未経験OK！
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区下新庄5–2-18阪急千里線 下新庄駅から徒歩で1分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で11分 おおさか東線 南吹田駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにて介護支援専門員（施設ケアマネージャーのお仕事）をお任せします！ ・ケアプランの作成 ・入居者様の介護相談 ・書類作成 ・送迎業務 など ☆丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 「ご利用者様も職員も、心から笑顔に！！元気に！！」を目指しています。
- 応募要件
- 【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー資格） 必須 ・ケアマネージャー経験 必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 必須
- 住所
- 兵庫県尼崎市下坂部3-3-1JR東西線 尼崎駅から徒歩で15分 JR神戸線(大阪〜神戸) 尼崎駅から徒歩で15分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備施設ケアマネ交通費支給学歴不問
ブランシエール千里中央のケアマネジャー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【豊中市新千里西町】週2日から勤務◎昇給あり♪介護業務はナシ！ パートのケアマネジャーを募集中☆
ブランクOK！資格をいかして働けます♪嬉しい日勤のみ！
経験不問◎介護施設での勤務経験がある方は尚歓迎！ブランクのある方もしっかり研修がありますのでご安心ください！
日勤のみなのでご家庭やプライベートとも両立がしやすい環境です。
選べる勤務日数・勤務時間★
- 週2日から勤務できます。１日６時間～であれば勤務時間も相談可能です！
- 東証プライム上場の長谷工グループなので、安定した環境の中でお仕事できます。
- 育児休業の取得実績などもあり、安心して長く働き続けられる職場です。
株式会社長谷工シニアウェルデザインをご紹介します
- 自立型と介護型を併設したブランシエールや、グループホーム・小規模多機能型居宅介護などさまざまなサービスを提供するウェルミー等を運営しています。
- 30年以上高齢者住宅事業に特化し、より良い住まいづくりに取り組んできました。
- ご高齢者の豊かな暮らしをサポートするだけでなく、子どもからお年寄りまで地域に住む方々が支えあい、豊かな生活を送れるような地域コミュニティづくりに取り組んでいます。
- くるみんマークを取得している当社は、子育てと仕事の両立が無理なくできる体制が整っています。
- 困っていることがあったら互いに助け合う当社スタッフ。新人さんも安心してお仕事をスタートできますよ。
そんな当社の運営する「ブランシエール千里中央」ではパートのケアマネジャーを募集しています！ともに地域貢献型企業で活躍しませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付有料老人ホームのご入居者のケアマネジャー業務 ・ご入居者のケアプラン作成業務 ・ご家族、医療機関、スタッフとの連絡調整など ※介護業務はありません 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：ケアマネジャー業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
診療科目・
給与
給与の備考
時給 1,700円～1,750円 〈給与内訳〉 ・基本時給：1,330円～1,380円 ・職務手当：185円 ・資格手当：60円 ・処遇改善手当：110円 ・処遇改善支援手当：15円 【別途支給手当】 ・日祭手当：時給＋50円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1時間あたり0円～35円 ※試用期間3ヶ月（同条件）
待遇
■健康、医療 社会保険完備（勤務日数により法定通り）、長谷工健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診 ※長谷工健康保険組合加入者対象）、脳ドック（受診対象年齢規定あり ※長谷工健康保険組合加入者対象）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん ※長谷工健康保険組合加入者対象）、インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙） ■制度 定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで） ■慶弔 傷病手当金（長谷工健康保険組合加入者対象）、出産手当金（長谷工健康保険組合加入者対象）、出産育児一時金（長谷工健康保険組合加入者対象）、育児休業給付金（雇用保険加入者対象）、介護休業給付金（雇用保険加入者対象 ※93日まで） ■自己啓発、キャリア支援 実務者研修費用全額会社負担（社内規定あり）、受験料会社負担（介護福祉士、介護支援専門員） 資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員 ※社内規定あり） 研修制度（OJT研修、e-ラーニングなど） 教育（BS制度など） ■その他 食事社員価格（社食）、制服貸与、保養所（全国11ヶ所 ※社内規定あり） マイカー通勤可（施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担 【有期労働契約を更新する場合の基準】 雇用開始日から3ヶ月は試用期間として取り扱います。※定年65歳 65歳以上の場合：期間の定めあり 契約の更新 有（契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断）通算契約期間は5年とする。）
教育体制・研修
勤務時間
09:00～17:30（休憩60分） ※1日6時間～勤務可 ※曜日の固定相談可能
休日
週2日勤務 交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り） 産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業（社内規定あり）、看護・介護休暇（社内規定あり） 慶事休暇、弔引休暇（社内規定あり） ※各休暇取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2009年7月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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