ライブラリ淵野辺四丁目のケアマネジャー求人（正職員）

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いちごケアプランセンター【2025年10月01日オープン】のケアマネジャー求人
✨️🍓リモートワーク／直行直帰OK／柔軟な働き方／子育て中歓迎🍓✨️
給与
正職員月給 250,000円〜 300,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ※ICT活用により、事務作業は在宅で完結できます。・　ケアプラン作成・　利用者・家族との面談（訪問）・　サービス事業所・医療機関との連絡調整・　モニタリング・給付管理
応募要件
介護支援専門員主任介護支援専門員
住所
神奈川県相模原市中央区矢部2-22-8
JR横浜線矢部駅から徒歩で7分 JR横浜線淵野辺駅から徒歩で19分 JR横浜線相模原駅から徒歩で23分
特徴
限定求人
職場の環境
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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ふちのべケア【2025年10月01日オープン】の新規事業所のケアマネージャー求人
【1月より】新規居宅事業所の立上げにあたり、ケアマネージャー募集
給与
正職員月給 360,000円〜 550,000円
仕事内容
多職種連携の推進: 医療機関、福祉施設、介護事業所等、様々な機関と連携し、ケアの質の向上を図ります地域包括ケアシステムの構築: 介護に関する課題を把握し、地域住民が安心して暮らせる環境を整備するために、関係機関と連携して包括的なケアシステムを構築します。ケアプラン作成の支援: 利用者のニーズに合わせたケアプラン作成し、アドバイスをします。介護サービス事業者との連携: 介護サービスの提供を円滑にするため、介護事業所との連絡調整や、サービスの質の向上に向けた取り組みを行います。
応募要件
在宅のケアマネ経験は必須とさせていただきます。主任ケアマネ経験、主任ケアマネ資格は問いません。
住所
神奈川県相模原市中央区相生1丁目 13-11
JR横浜線淵野辺駅から徒歩で15分 JR横浜線矢部駅から徒歩で19分
特徴
限定求人
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
居宅介護支援事業所
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ピースケアプラン町田忠生のケアマネジャー求人（正職員）
NEW
【月給29万円～/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所でケアマネ募集！
給与
正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務〈主な業務内容〉・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収集・認定調査の実施、行政への連絡対応など ■訪問・業務について対応エリア：東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など移動方法：自動車（社用車貸し出し） ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数：36～44件＜1日の流れ（例）＞【午前】 8:50　出勤 9:00　朝のミーティング 10:00　1件目の訪問へ 11:00　2件目、3件目の訪問へ 12:00　お昼休憩【午後】 13:00　事務所にて事務作業 15:00　4件目の訪問へ 17:00　事務作業、直帰【居宅ケアマネ未経験の方へ】居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
応募要件
・介護支援専門員・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※ブランクOK
住所
東京都町田市矢部町2693-4
JR横浜線淵野辺駅から徒歩で23分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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ライブラリ淵野辺四丁目の管理者/管理者候補(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給280,000円〜

最終更新日:2023/08/10

【相模原市中央区淵野辺】賞与や昇給など充実した待遇・福利厚生あり♪上場企業だから、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的に取り組んでいます！居宅介護支援事業所の管理者・管理者候補募集☆

2022年10月にOPEN予定★「ライブラリ淵野辺四丁目」の管理者・管理者候補を募集します！！資格や経験を活かして働きたい方、ご応募お待ちしております！！

リビングプラットフォームグループについて

私たちは介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している会社です。
様々な経験やお考えをお持ちの方々が、それぞれの夢を実現できる柔軟で風通しの良い職場環境の構築に全力を注いでおります。

働きやすい環境

日々の悩みの解消やキャリアに関する目標達成のため、面談を定期的に開催。エリアマネージャーの巡回もあるなど、気軽に相談できる環境を整えています。
スタッフの成長に力を入れています！働きながらキャリアアップを目指せる職場です。
賞与年2回支給☆年4回の昇給・昇格の機会を設け、頑張りはしっかりと評価させていただきます！

向上心を持ち、明るく前向きにお仕事に取り組んでいただける方を募集しています！

募集内容

募集職種

管理者/管理者候補(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ新規オープンオープン3年以内

居宅介護支援事業所の管理者・管理者候補として、運営・管理や請求関連業務、職員の労務管理、人材育成マネジメントや付随するその他の業務をお願いします。

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給280,000円〜

給与の備考

■管理者月給　300,000円～ ■管理者候補月給　280,000円～ ■共通交通費支給（規定あり）※車通勤不可賞与年2回（支給要件あり) 時間外手当年4回昇給、昇格の機会あり試用期間3ヵ月（期間中条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備退職金制度（勤続3年以上）定年70歳（定年後の再雇用あり）職員誕生日贈答品配布職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象）社内全エリアでの希望異動可能

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり

勤務時間

9:00～18:00 休憩:60分

休日

育児支援あり

シフト制（4週8休）

長期休暇・特別休暇

有給休暇産休・育休・介護休暇取得実績あり

応募要件

主任介護支援専門員

■管理者主任介護支援専門員資格をお持ちの方（必須）介護支援専門員や管理者経験がある方（必須） ■管理者候補介護支援専門員資格をお持ちの方（必須）介護支援専門員の経験ある方（必須） ※意欲と人柄を重視しています

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。