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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 227,800円 〜
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの相談業務
- 応募要件
- 介護支援専門員の資格
- 住所
- 東京都新宿区市谷仲之町2-42 新宿区立防災センター 都営新宿線「曙町駅」徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る有料老人ホーム ソナーレ目白御留山のケアマネジャー求人（正職員）
NEW【入社支度金10万円】【新宿区/目白駅徒歩15分】年収440万円以上可能！月9～10日休＋有休初年度10日◎質の高い個別ケアを目指せる環境で一緒に働きませんか？♪髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 311,600円
- 仕事内容
- 当社運営の有料老人ホーム（定員数70名）において ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくために チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的には…＞ 1.アセスメント 2.サービス担当者会議 3.ケアプラン作成・モニタリング 4.介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 5.ご家族・外部機関等との連絡調整 6.緊急時対応（ホーム内職員と連携） 7.ご入居者の外部医療機関受診調整・管理・受診同行等 8.上記に付随する記録、申し送り業務 9.苦情対応・相談対応・事故報告等ご家族様対応 10.受付対応業務（電話・来客など） 11.ホーム内全体のサポート業務（イベント・レクリエーションの準備等） 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- ・介護支援専門員 ・PC基本操作（Word・Excel）ができる方 ※定年65歳
- 住所
- 東京都新宿区下落合四丁目９番１５号 ※自転車通勤可 西武新宿線「下落合」駅から徒歩6分（約470m） JR線「高田馬場」駅から徒歩11分（約840m）、同「目白駅」から都営バス2分「下落合四丁目」バス停より徒歩6分（約430m）
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり学歴不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るモテギケアプランニング新宿のケアマネジャー求人（正職員）
【新宿区上落合】和気あいあいと楽しい職場！各種休暇充実◎私たちと一緒に理想の介護をつくってみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 293,635円
- 仕事内容
- ○高齢者や障がい者のご自宅に訪問し、ご本人・ご家族と相談しながら介護保険サービスを利用するプランを作成します。 また、サービスを提供する事業所を手配したり、トータルな相談援助を行います。 業務範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり：転勤範囲 「モテギケアプランニング渋谷」
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 経験必須：ケアマネージャー実務経験 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都新宿区上落合1-9-11 西武新宿線 下落合駅から徒歩で4分 西武新宿線 中井駅から徒歩で8分 都営大江戸線 中井駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給居宅介護支援事業所学歴不問
リアンレーヴ高田馬場のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
【新宿区下落合】年間休日120日◎賞与は年2回♪ケアマネ業務に専念できる！「木下の介護」が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です
リアンレーヴ高田馬場をご紹介いたします
- 首都圏にて介護施設を広く展開している「木下の介護」の介護付有料老人ホームです。
- 質の高い介護サービスを通して、ご利用者様やご家族、ご近所の方々、スタッフの「幸せ」を追求しています。
- 食事や緊急時の対応など、ご入居者様がご自分のペースで安心して暮らせるようお手伝いしています。
皆さんが笑顔でいられる施設づくりを目指しましょう
- 月10日間の公休に加え、有給休暇を積極的に取得していただけます。
- 業務の分業化を図っているため、基本的には介護業務との兼務はございません。ケアマネ業務に専念していただける環境が整っています。
有料老人ホーム未経験者も大歓迎！
- 特養や老健で介護の実践を積んでこられた方、今度はもっとご入居者おひとりお一人と向き合った介護を経験してみませんか。
- 訪問介護やデイサービスで経験を積まれた方、今度はご家族の一員のように寄り添った介護を経験してみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設長、担当ヘルパー、看護師、機能訓練指導員などと連携して、ケアプランの作成、見直しなどを行っていただきます。 業務の分業化を図っておりますので、基本的に介護業務を兼務するなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
診療科目・
給与
給与の備考
・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費上限4万円 ・扶養手当（配偶者1万円、子5千円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
【経験給あり】 ●ケアマネ経験年数×3,000円 ●最大３万円 【更新研修バックアップ】 ●研修費用は全額会社負担！ ●研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】 ●介護職から施設長へのキャリアアップの例 担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長 ●ケアマネから施設用へのキャリアップの例 ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・住宅優遇制度 ・施設入居優遇制度 ・保育料優遇制度 ・マンション購入費用値引き ・アパート建築費用割引き ・戸建建築費用割引き ・リフォーム費用割引き ・書籍購入割引き など
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
休日
年間休日120日（月10日休）
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年5月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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求人内容について質問をすることはできますか？
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