介護老人保健施設ケアセンター習志野のケアマネジャー求人（正職員）

老健入所中のケアプラン作成から在宅復帰後のサービス利用調整までサポートしていきます。

心身の状態を踏まえ、多職種と連携してケアプランの作成を行います。
要介護１～５の施設入所者のケアプラン作成。
入所中のケアの方向性を検討するケアプラン会議の開催。
老健ご入所者にとっての豊かな暮らしを支える、やりがいのあるお仕事です。

入所定員200名の大規模介護老人保健施設ですが、1フロア当たり約50名のご利用者を1名のケアマネージャーが担当しています。
施設ケアマネージャーは4名の配置となっており、情報を共有して相談したり協力したりしながら業務を行っています。

必要なのは「挑戦したい」という気持ち。私たちは、これからスタートを切るあなたを応援します。
介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、ケアマネージャー未経験の方でも歓迎です。
ゆっくり指導を行ってゆきます。
ご利用者一人ひとりと向き合い、親身になって対応をお願いします。人と接するのが好きな方も歓迎します。
このお仕事は、ご利用者とのコミュニケーションがとても大切。ご利用者ひとりひとり、抱えているお悩みは千差万別です。スタッフ間で連携しながら、適切なコミュニケーションをはかることで、ご利用者の安心感につなげていきましょう。

昭和39年の立ち上げ以来、「高度な医療で愛し愛される病院・施設」を目指し、社会に貢献し続けています。
【上尾中央医科グループ】は、患者様、利用者様、地域の皆様からだけでなく、職員からも「愛し愛される病院・施設」であり続けたいと願っています。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
保養所（軽井沢、熱海、那須）
各種保険団体割引制度
車・バイク通勤可
退職金制度（勤続3年～）
療養費見舞金制度あり（グループ病院受診の場合）
法人向け福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）

ケアマネージャー更新研修は勤務扱いで受講できます。
更新研修費用は施設負担となります。

日勤8:30～17:30（休憩60分）

【休日】
年間休日120日（年間所定労働時間1,960時間）
日曜は基本的に休日です。
シフト制なので他のケアマネージャーと相談の上、ある程度自由に休日を決定することができます。

【休暇】
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇

介護支援専門員資格必須