☆主任ケアマネ募集☆2022年5月新築の事務所に引越☆きれいな事務所で働きませんか?☆
2022年5月新築の事務所に引越しました!
主任ケアマネを募集します!
管理者経験のある人大歓迎です。
きらら介護サービスは葛飾区で17年続く地域のパイオニア的存在です。
企業理念
「きらら介護サービスはご利用者様、ご家族様、地域住民の皆様、そして働く私たちが幸せになる会社を目指します。」
企業理念にある「働く私たちが幸せになる会社」でここ何年に実践していること。
1 休日・勤務時間外に仕事の連絡をしない。
2 残業をしない。
3 情報の電子データ化を促進し無駄な仕事をなくす。
4 一人に業務を集中させない。
5 利用者様やご家族様からのハラスメントには会社が全力をあげて守る。
6 働く私たちの健康(肉体的・精神的)を大切にする。
7 産休・育休取得の奨励(男性スタッフで育休取得の実績あり)
8 小さい子供がいるスタッフがたくさんいます。
急なアクシデントでもご家族を優先して休みを取ってもらってます。
9 ティール組織の導入(上司/部下 指示/命令の概念がありません。業務の前では皆が対等です。あるのは助言と情報共有です。)
5年以上勤務しているスタッフが70%を超える定着率が特徴です。
働きやすい職場を自負しております。
主任ケアマネを募集します!
管理者経験のある人大歓迎です。
きらら介護サービスは葛飾区で17年続く地域のパイオニア的存在です。
企業理念
「きらら介護サービスはご利用者様、ご家族様、地域住民の皆様、そして働く私たちが幸せになる会社を目指します。」
企業理念にある「働く私たちが幸せになる会社」でここ何年に実践していること。
1 休日・勤務時間外に仕事の連絡をしない。
2 残業をしない。
3 情報の電子データ化を促進し無駄な仕事をなくす。
4 一人に業務を集中させない。
5 利用者様やご家族様からのハラスメントには会社が全力をあげて守る。
6 働く私たちの健康(肉体的・精神的)を大切にする。
7 産休・育休取得の奨励(男性スタッフで育休取得の実績あり)
8 小さい子供がいるスタッフがたくさんいます。
急なアクシデントでもご家族を優先して休みを取ってもらってます。
9 ティール組織の導入(上司/部下 指示/命令の概念がありません。業務の前では皆が対等です。あるのは助言と情報共有です。)
5年以上勤務しているスタッフが70%を超える定着率が特徴です。
働きやすい職場を自負しております。
募集内容
募集職種
ケアマネジャー
仕事内容
主任ケアマネ業務 管理者経験のある人大歓迎です。
給与
【正職員】 月給360,000円〜
給与の備考
賞与 年2回 勤続年数手当あり(昇給制度)
想定年収
- 【管理者/未経験】
- ・入職1年目 432万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
勤務時間
8:45~17:45(休憩)60分
休日
日曜日を含む週休2日
長期休暇・特別休暇
12/31~1/3 年末年始休暇
歓迎要件
特定事業所で管理者経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2005年4月1日
施設・サービス形態
通所介護・デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護
営業時間
8:00~18:30
休業日
日曜・年末年始
利用者定員数
通所介護1日25人
スタッフ構成
介護士(通所介護)8人
機能訓練士(通所介護)2人
看護師(通所介護)2人
ケアマネージャー4人
介護士(訪問介護)11人
事務員2人
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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