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ケアプラン笑楽 西大池の主任ケアマネージャー求人
【神戸市北区】\年間休日120日/主任ケアマネージャー募集☆在宅勤務併用可能!☆未経験OK!経験者優遇!☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪

- 給与
- 正職員 月給 325,720円
- 仕事内容
- 居宅サービス計画書の作成 ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 普通自動車免許(AT限定可) 主任介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市北区西大池2丁目7番49号 有馬線 大池駅から徒歩で12分 有馬線 花山駅から徒歩で13分 有馬線 神鉄六甲駅から徒歩で24分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るたのしい家 伊川谷潤和の計画作成担当者求人
【神戸市西区伊川谷町潤和】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【パート・計画作成担当者】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,387円 〜
- 仕事内容
- ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 雇用期間:定めなし 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 *認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。
- 住所
- 兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和874-2 JR神戸線(神戸~姫路) 明石駅から車で8分
- 特徴
- 社会保険完備施設ケアマネ交通費支給
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カサブランカ小規模多機能型居宅介護事業所江井島のケアマネジャー求人
【明石市大久保町江井島】ケアマネジャー募集◇週3日程度◎笑顔が咲き誇る地域づくりをお手伝いしていきませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,400円
- 仕事内容
- ケアプラン作成 ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性あり(八木~魚住)
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(一種・AT限定可) 年齢制限67歳以下(定年を上限) 高校卒業以上 経験不問
- 住所
- 兵庫県明石市大久保町江井島209-1 山陽電鉄本線 江井ヶ島駅から徒歩で5分 山陽電鉄本線 西江井ヶ島駅から徒歩で21分 山陽電鉄本線 中八木駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可車通勤可交通費支給主任介護支援専門員
【明石市藤江】パートのケアマネージャーさん募集☆未経験OK!経験者優遇!☆社員登用制度あり♪
★ケアプラン笑楽 西明石を紹介します!
全国に17社、200以上の事業所を展開し、事業拡大を進めている株式会社ビオネストが運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。
「笑って楽しく」をモットーに、ご利用者も働く私たちも笑顔で過ごせる、そんな環境を作っていける仲間を募集しています。
★働きやすい環境を整えています
◎有給休暇を100%消化を推奨!有給休暇を取得しやすい環境なので、オンオフのメリハリをつけて働いていただけます。◎更新研修や主任研修の費用を会社が負担(※規程あり)
◎社員登用制度あり!まずはパートからスタートし、時間数を変えることも可能です。
◎未経験OK! OJTなどでしっかりフォローします!
★なりたい自分に
従業員の「なりたい自分に」近づく場でありたいと思い、このスローガンを策定しました。あなたの「なりたい自分」をビオネストで叶えていきましょう!
ご応募お待ちしております
募集内容
募集職種
仕事内容
・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 介護業務なし --- ・業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
介護支援専門員 時給1,400円 主任介護支援専門員 時給1,450円 交通費 上限1,000円/日 規定により支給 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
休日
週2日勤務~OK ※週10時間以上勤務が必須です。
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 有休消化率100%を目指しております。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
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