麻生ケアセンターそよ風のケアマネジャー求人（正職員）

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給与
正職員月給 300,000円〜 320,000円
仕事内容
主任ケアマネとしての業務全般ケアマネジメントにおける業務全般として,その他付随する業務を行っていただきます。・ケアプランの作成・ご家族や関係各所の連絡や調整・利用契約の締結・サービスの連絡、調整・各種書類作成・各種書類申請代行・各種研修への参加など併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※介護業務との兼務がございます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
応募要件
主任介護支援専門員学歴不問ブランク可
住所
東京都町田市成瀬2丁目10-1 JR横浜線成瀬駅から徒歩で16分東急田園都市線長津田駅から徒歩で18分東急こどもの国線長津田駅から徒歩で18分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
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給与
正職員月給 231,400円〜 286,400円
仕事内容
訪問介護・通所介護事業所でのケアプラン作成を中心とした介護支援業務 ☆ケアマネジャーの一日☆ 9：00　出社・ミーティング　　　連絡事項を確認 9：30　ご利用者・ご家族と面談し、　　　ケアプラン変更の説明 11：00　入居者の状況確認・スタッフからの聞き取り（モニタリング） 11：30　関係者への連絡・スケジュール調整 12：00　お昼休憩 13：00　ご利用者・ご家族との面談（モニタリング） 14：00　サービス担当者会議の準備・資料作成 15：30　サービス担当者会議 16：30　ケアプランの修正 17：30　関係者への連絡・スケジュール調整 18：00　退社 ※移動は社用車を利用します。（軽自動車（ダイハツ　ミライース）、電動自動車） ※一人35件程度担当していただきます。
応募要件
＜必須＞・介護支援専門員・自動車運転免許
住所
神奈川県川崎市麻生区上麻生6－31－1 ドウェル・イナリヤマ小田急線柿生駅から徒歩で4分小田急線鶴川駅から徒歩で21分小田急多摩線五月台駅から徒歩で26分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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仕事内容
ケアマネージャー業務全般・ケアプラン作成・給付管理・アセスメント、モニタリング・サービス調整・担当者会議の開催など
応募要件
介護支援専門員（実務研修受講中の方も応募可能です）
住所
神奈川県川崎市麻生区上麻生6-27-10 サンヒルガーデンスズキ102 小田急線柿生駅から徒歩で5分小田急線鶴川駅から徒歩で18分小田急多摩線五月台駅から徒歩で27分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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麻生ケアセンターそよ風の主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)求人（正職員）

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月給300,000円〜 320,000円

最終更新日: 2025/08/19

《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！主任ケアマネジャー・正社員募集中～【川崎市麻生区上麻生】

こんな会社です

当社は「お客様の夢を本気で叶えるサービス」を目指して全国規模での施設展開を行っています。最大の特徴は複合型介護施設。複合型介護施設とは1施設にショートステイとデイサービス等、複数のサービスを併設しており、住み慣れた地域でお客様一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供しております。当社の成長を支えているのは、働いている社員一人ひとりのホスピタリティ。社員全員が会社の財産であり、力であると考えています。社員の年齢層は老若男女幅広いですが、風通しがよく和気あいあいと楽しく働いています♪

当社の魅力

社内組織にある“居宅介護支援事業課“や各エリアの“居宅SV“を中心とした育成やケアマネジャ―向けの研修が充実しており、未経験者の方も安心して仕事ができます。（研修は感染予防対策を踏まえ、Zoomでの開催をメインとしております。）
ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから、介護事業者としての経営的なノウハウまで、幅広い経験を十分に習得できる環境です！

求める人はこんな方

麻生ケアセンターそよ風では正社員のケアマネジャーを募集しています！
・お客様に寄り添い、最適なケアプランを作成できる方
・チームと連携し、質の高いサービスを提供できる方
・高齢者福祉に情熱を持ち、明るく前向きに取り組める方
「人柄」を重視した採用です。お客様を支えるやりがいを一緒に感じてみませんか？

当社の特徴

全国規模での施設展開
複数のサービスを併設する複合型介護施設を運営、お一人おひとりに合わせたケアを提供
ショートステイ運営拠点数と床数の規模

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー(ケアマネジャー)

仕事内容

居宅ケアマネ

ケアマネジメントにおける業務全般として・利用契約の締結・サービスの連絡、調整・各種書類作成・各種書類申請代行・各種研修への参加（入職時、新任研修あり）併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給300,000円〜320,000円

給与の備考

交通費支給（当社規定あり）賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）住宅手当（規定あり） ※試用期間3か月（条件変更なし）固定残業代なし ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

◆交通費全額支給 ◆昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回) ◆制服貸与 ◆社会保険完備 ◆住宅手当あり ◆育児休暇取得実績あり ◆退職金制度あり（勤続3年以上～）

教育体制・研修

研修制度あり

各種研修制度

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30のうち8時間 ※施設により多少異なります休憩60分残業ほぼなし

休日

育児支援あり

シフト制（月9公休、2月は8公休）年間休日107日リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇（法定通り支給） ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇

応募要件

ブランク可主任介護支援専門員学歴不問 40代活躍 50代活躍

主任介護支援専門員学歴不問ブランク可

歓迎要件

ケアマネジャーは未経験でも可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接日・入職時期のご希望などお気軽にご相談ください。