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同じ市区町村の求人をもっと見る居宅介護支援事業所ゴルディロックスのケアマネジャー求人(正職員)
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- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ケアプランの作成 介護保険の給付管理 認定調査 介護相談 各種研修の参加 地域活動への参加 その他不随する事務業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 東京都板橋区仲町38-3コープエンリッチ1F東武東上線 中板橋駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る居宅介護支援事業所 Re:ACTIVEの介護支援専門員 ケアマネジャー求人
主任ケアマネ2名在籍◎残業ゼロ・土日祝休み・年間休日125日以上♪板橋区で10年以上の地域密着ケアマネ募集!2027年には関連施設として整形外科クリニック開設予定★

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えるためのケアプランを作成します。医療・介護・リハビリなど多職種と連携しながら、在宅生活の質を高めるサポートを行うお仕事です。 主な業務内容 ・要介護認定の申請代行・更新手続き ・アセスメント(利用者やご家族への聞き取り・生活状況の把握) ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・記録 ・関係機関(医師・訪問看護・通所リハ・福祉用具・包括支援センター等)との連絡調整 ・ご利用者・ご家族からの相談対応、生活支援全般 【1日の流れ】 8:30 出勤・メールチェック 当日のスケジュールや連絡事項を確認。前日までの記録整理やモニタリング結果を確認します。 9:00 アセスメント訪問 ご利用者様宅を訪問し、生活状況や心身状態を評価。ご本人・ご家族の希望を丁寧にヒアリングします。 10:30 サービス担当者会議 リハビリスタッフ・看護師・介護職・医師などと連携し、ケアプランの内容を共有・調整します。 12:00 昼休憩 13:00 ケアプラン作成・モニタリング記録 午前の内容をもとにプランを作成。必要に応じてサービス内容を見直し、モニタリングを入力します。 15:00 相談対応・電話連絡 ご家族やサービス事業所からの相談・調整依頼に対応。包括支援センターや主治医との連携も行います。 16:30 記録・翌日の準備 報告書の整理や翌日の訪問準備を行い、チーム内で情報共有します。 17:30 退勤 スケジュールに余裕があるため、定時退勤できます。
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-6東武東上線 下板橋駅から徒歩で10分 東武東上線 大山駅から徒歩で9分 都営三田線 板橋区役所前駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更:会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更:会社の定める事業所
- 応募要件
- 介護支援専門員 または 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都板橋区小茂根4-11-4西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で7分 東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で7分 東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で7分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ブランク可♪研修制度あり◎仕事と家庭を両立させやすい職場です!
ケアマネジャーとして、あなたの知識を活かして働きませんか?あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録の入力 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種、事業所の連携 ・ご利用者様、ご家族との面談や面接 ・サービス担当者会議対応 ・その他、事務作業など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)】 月給 270,000円~350,000円 資格手当含む 資格・経験考慮あり 月給350,000円の場合の内訳 ・基本給 270,000円 ・職務手当 30,000円 ・資格手当 50,000円 【ケアマネジャー(介護支援専門員)】 月給 250,000円~300,000円 資格手当含む 資格・経験考慮あり 月給270,000円の場合の内訳 ・基本給 230,000円 ・職務手当 10,000円 ・資格手当 30,000円 交通費規定支給 原則10,000円(ただし、条件により15,000円まで相談可) 昇給あり 年1回・4月予定(業績による) 賞与あり 年2回・計2ヶ月分(業績による) 固定残業代なし 試用期間1ヶ月~3ヶ月 毎月1回の面談による(条件変更なし)
教育体制・研修
研修制度あり(年1回)
勤務時間
9:00~17:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇
歓迎要件
経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 ステップアップを応援します 前職のケアマネジャーの職務の方、給与は前職の金額以上を保証 都内近郊の方ではない場合、引越し費用補助あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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