楠の大樹　介護保険センターのケアマネジャー求人（正職員）

・賞与：年2回（年間4か月の支給実績） ・昇給：年1回 ・交通費実費支給 ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・ハマフレンド加入 ・保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ・ケアマネ更新研修は、勤務扱い。　費用は法人負担。（規定あり）

・8:30～17:30　（休憩60分） ケアプラザ事業所配属の場合は、下記遅番シフトあり。（日曜、祝日を除く） ・12:00～21:00

シフト制 ・月9日+年6日　＝　年間休日114日 （ケアプラザ事業所を除き、土日をメインに公休日設定。） 年末年始はお休み

・年次有給休暇　（年間5日間計画付与あり） ・特別有給休暇 ・特別休暇 ・介護休業 ・育児休業

・介護支援専門員　必須 ・PC操作必須（Word、Excel、管理ソフト入力必須） ・自動車運転免許　※必須ではありませんが、活動エリアによって必要です。 ・配属事業所は法人決定となります。　職員配置、配属予定者のスキルにより、配属先を決定しています。 ・通勤事情やご家庭の事情は多少考慮致しますが、ご希望する事業所には配属出来ない事もありますので、ご了承願います。 ・正職員採用は、将来的に異動転勤が伴う事もあります。（転居を伴う様な異動はありません。）

・居宅ケアマネ経験者歓迎 ・「主任介護支援専門員」保有者歓迎 ・未経験者、資格取得直後の方も採用しています。マンツーマン指導がありますので、安心です。