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小規模多機能型居宅介護 西神ひらの【2025年07月01日オープン】のケアマネジャー求人
【神戸市西区】令和7年(2025年)7月新規開設☆正職員ケアマネ募集！経験不問、資格取得支援制度あり。利用者様のことを第一に考えて行動してくださる方、お待ちしております♪
- 給与
- 正職員 月給 209,200円 〜 404,400円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般を担当していただきます。 『在宅生活をより長く・安全に過ごしていただくための支援』を念頭に、地域密着型で『訪問』『通所』『宿泊』を複合的にサービス提供する事業所です。 利用者様や家族様のご意向などを取り入れながら、健康状態や日常生活で必要なサポート内容を踏まえて介護や看護、リハビリ、食事面の個別援助計画を組み立てます。 【主な業務】 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・利用者様と家族様との面談 ・モニタリングの実施 ・ケアプランの変更、更新 ・その他、付随する業務 など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、神戸市西区水谷、明石市大蔵谷奥）
- 応募要件
- 【必須資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【年齢】 ～61歳 定年一律62歳のため ※再雇用制度：あり（～上限65歳） ※経験、学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市西区平野町印路字新池谷2584番 JR神戸線(神戸～姫路) 大久保駅から車で約16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 337,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして一緒に働いてくださる方を募集しております！ 【主な業務内容】 ・ご家族様から相談受付 ・相談に対して、課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対する、サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービスが適正に行われているか、 サービス事業所との連絡調整 ・定期的なご自宅訪問による状況把握 ・その他付随する業務
- 応募要件
- 介護支援専門員
- 住所
- 兵庫県神戸市西区神出町宝勢774-39 神戸市営地下鉄西神線 西神中央駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給主任介護支援専門員
特徴が同じ求人
ケアプランセンターたまつのケアマネジャー求人
【神戸市西区玉津町小山】土日祝固定休み◎各種手当・昇給・賞与あり☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 197,300円 〜 258,000円
- 仕事内容
- 神戸市西区玉津支所内の居宅介護支援センターにおいて ＊介護保険の要支援者に対するケアプランの作成 ＊利用者様の介護・福祉に関する相談
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ＰＣスキル初級（簡単なワード・エクセルの操作ができる方） 年齢制限あり ～64歳（定年を上限） 高校以上
- 住所
- 兵庫県神戸市西区玉津町小山180-3 山陽新幹線 西明石駅から車で14分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
指定居宅介護支援事業所サンホーム神戸西のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
経験者優遇◎昇給・賞与・諸手当支給☆育児休業取得実績あり♪指定居宅介護支援事業所で活躍しませんか？
「指定居宅介護支援事業所サンホーム神戸西」のご紹介
- 特別養護老人ホームや看護小規模多機能型居宅介護事業所など複数の介護施設を展開している社会福祉法人神戸日の出会が運営をおこなっています。
- 神戸市西区にある「指定居宅介護支援事業所サンホーム神戸西」では、ともに活躍いただける居宅ケアマネジャーを募集中です。
働きやすい環境です
- お休みは月9日あり、プライベートな時間も大切にできます。
- 昇給や賞与のほか、扶養手当や住宅手当などの諸手当もご用意しています。
- 育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージの変化に対応しながら長期的に働けます。
- 経験者は即戦力として優遇します！ぜひご応募ください。
事業所情報
- 有給休暇取得率/69％
- 職員男女比/男性0：女性10
- 職員平均年齢/59.5歳
- 利用者様男女比/男性3：女性7
- 利用者様平均年齢/83.5歳
経営理念
「正徳利用 厚生惟和」(徳を正して用を利し、生を厚うして、これを和する)の理想のもと、ご利用者一人一人に寄り添い、それぞれの生(いのち・せいかつ)を大切にして運営している。
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅ケアマネジャー業務全般 ・在宅の要介護、要支援の高齢者の方のケアプラン作成 ・その他、付随する業務 など
診療科目・
給与
給与の備考
上記金額には資格手当、処遇改善手当等含む 賃金は、前歴換算（経験に応じて算定）します。 ※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算 ※異業種を含む社会人経験も加算の対象 【月収】 ◆高校卒 給与内訳 基本給 198,320円 処遇改善手当 15,000円 特殊業務手当 15,000円 計228,320円 ◆福祉大学卒 給与内訳 基本給 210,560円 処遇改善手当 15,000円 特殊業務手当 15,000円 計240,560円 ◆共通 【その他、諸手当】 時間外手当：法定通り支給 扶養手当：上限なし ・配偶者:月15,000円 ・満18歳未満の子(第2子まで):月5,000円/人 ・満18歳未満の第3子以下の子:月4,000円/人 ・満65歳以上の父母、祖父母:月3,000円/人 通勤手当：実費支給 ・公共交通機関利用：～上限26,000円/月 ・自家用車等利用：0～上限20,000円/月 住宅手当：～上限20,000円/月 試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし
想定年収
- 【高校卒/諸手当なし/未経験】
- ・入職1年目 315万円
- 【福祉大学卒/諸手当なし/未経験】
- ・入職1年目 332万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ◯昇給:年1回/4月/0～2,880円(前年度実績) ◯賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ◯神戸市勤労者福祉共済制度(ハッピーパック)加入 ◯退職金制度:勤続3年以上 ◯退職金共済:神戸市、医療機構の2本加入 ◯定年制あり（一律 60歳） ◯再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◯ 年1回の健康診断無料受診 ◯ インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯ 職員相談窓口の設置(メール、電話可) ◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり） ◯車・バイク通勤可(無料駐車場あり) ※公共交通機関が不便なため、マイカー・バイク通勤が便利です。
教育体制・研修
資格取得支援制度あり ※費用について、全額法人負担
勤務時間
【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00 【休憩】 60分 36協定における特別条項 あり ※突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1ヶ月60時間（年6回を限度）、1年630時間まで延長可
長期休暇・特別休暇
◯有給休暇:入職6ヶ月後10日付与 ◯慶弔休暇 ◯産前産後休暇:取得実績あり ◯育児休業:取得実績あり ◯介護休業:取得実績あり ◯看護休業
応募要件
歓迎要件
※経験者優遇 ・介護施設未経験者歓迎 ・主夫、主婦歓迎 ・経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・U、Iターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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